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社会福祉士(医療ソーシャルワーカー)(非常勤職員)

独立行政法人国立病院機構 相模原病院

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職種名職種名

社会福祉士(医療ソーシャルワーカー)(非常勤職員) 病院

給与給与

1,700円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

又は 8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 1週間当たり32時間以内の勤務(土日祝日休) 8時30分~17時15分の間の6~7時間程度 休憩時間は、勤務時間に応じて30分~60分あり

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

相模原病院医療社会事業専門員(МSW)業務 ・療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決、調整援助 ・他の医療機関等との連絡調整 ・地域保健活動に関すること その他病院МSW業務全般 変更の範囲:医療社会事業専門員業務全般

勤務地勤務地

〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1

路線名・駅名

小田急線 小田急相模原駅

徒歩 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 年度末までの勤務成績によって次年度の雇用継続有

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 150,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 要相談(年齢による定員あり)

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜74,400円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 原則土日祝日は休日、年末年始12/29~1/3 年次有給休暇付与日数は採用日、週勤務日数、時間数により変動

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 社会福祉士 必須

試用期間試用期間

あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 社会福祉士登録証(写) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒252-0315 神奈川県相模原市南区桜台18-1

選考場所選考場所

〒252-0315 神奈川県相模原市南区桜台18-1

選考場所Google Map

最寄り駅

小田急線 小田急相模原駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月23日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

相模原公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

※面接日の日程調整にお時間をいただく場合があります。 ※時給については規程改正により増額になる場合があります。 ※マイカー通勤補足:パスカード代月額400円を給与より控除 ※採用後の勤務成績、病院運営状況の変更等によって業務内容の変 更を命じる場合があります。 ※不明点や託児詳細等は平日8:30~17:15の間にお問い合 わせください。 【両立支援に理解のある求人】 1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療 2)労働時間:応相談 3)・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じて4~ 12日を採用日から付与。半日または1時間単位の取得可 ・病気休暇(有給 年1~10日) 他 4)託児施設 場所:院内 利用時間8:00~18:15 対象0~5歳 6)退職後再雇用可 7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等 #桜台

企業情報企業情報

企業名

独立行政法人国立病院機構 相模原病院

住所

〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台18-1

代表者

安達

企業の特徴

昭和20年に国立相模原病院として発足、平成16年4月1日に独 立行政法人化した。難病特にリウマチ、アレルギーの診療基幹施設 であり、交通至便、閑静な環境に位置する。

事業内容

相模原市における総合病院

従業員数

企業全体 70,000人 就業場所 950人 うち女性 650人 うちパート 300人

会社URL

https://sagamihara.hosp.go.jp/
掲載元:ハローワーク

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