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ドライバー兼介護職/訪問入浴サポート/正社員/未経験歓迎

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野

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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

ドライバー兼介護職/訪問入浴サポート/正社員/未経験歓迎 老人福祉・介護事業

給与給与

267,500円〜267,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月60時間、年630時間、年6回まで

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

◇お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。 ◇3人1チームで1日6件~7件程のご自宅を巡回します。 ◇チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。 ◇まずは同行研修からスタートです。 ◇在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、 とてもやりがいのある仕事です。 〔変更範囲:変更なし〕

勤務地勤務地

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F

路線名・駅名

小田急線 相模大野駅

徒歩 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 100,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 70歳

再雇用制度

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

112日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 免許証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F

選考場所Google Map

最寄り駅

小田急線 相模大野駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月17日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

相模原公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

日勤帯のみのお仕事です! 資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍して いるので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちが わかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします! 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 学歴不問・職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン希望者歓迎 ! *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 #キャリア形成

企業情報企業情報

企業名

セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野

住所

〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F

代表者

齊藤健次

企業の特徴

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5

事業内容

総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。

従業員数

企業全体 1,330人 就業場所 49人 うち女性 45人 うちパート 45人

会社URL

http://www.saint-care.com
掲載元:ハローワーク

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