サービス提供責任者/神奈川県相模原市南区相模台/ツクイ相模台/正社員,パート・アルバイト
月給 260,500円～305,100円
【ツクイ相模台でサービス提供責任者（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・お客様の状態変化やサービスの意向の把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・スタッフへの具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・スタッフの業務状況の把握、管理、介護業務 等 訪問手段:自家用車 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【給与】 【月給】260,500円〜305,100円 前年度賞与実績：年2回 計400,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇（1日/月） 年次有給休暇（法定通り） 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：非常勤は加入条件有り 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・確定拠出年金 ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ・従業員持株会 ※パートは加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円-100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 【研修制度】 研修制度：有 ＜ツクイ検定＞ 「ツクイ検定」は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。 研修期間：ご本人の業務習得度合いによって相談しながら進めていきます。 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回 資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担（規定有） 現場で専門性を極める：スペシャリストコース 介護ビジネスを創造する：マネジメントコース ・キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など） ご本人様の業務習熟度合いや意欲に合わせ相談しながら進めていきます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・お客様の状態変化やサービスの意向の把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・スタッフへの具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・スタッフの業務状況の把握、管理、介護業務 等 訪問手段:自家用車 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。 記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1-5日（応相談） ※曜日固定相談可 【勤務時間】08:30-17:30 ※時短勤務可 【休憩】60分 【給与形態】 時給制:1,480円-1,590円 ※土曜日・日曜日・祝日時給100円アップ 【手当】母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし、特定事業所加算手当:60円/時間 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 【雇用期間】有り、6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新 【契約更新】有り(原則更新) 【試用期間】3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ相模台 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒252-0321 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9 最寄り駅: 小田急相模原、相武台前、東林間 【利用者の傾向】 生活援助3割・身体介護5割・障害2割・その他0割 ・要介護度別入所者数 要介護1:26名 要介護2:34名 要介護3:15名 要介護4:20名 要介護5:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 常勤サ責4名、非常勤サ責1名、4年～10年以上の経験者です。20代から70代まで幅広い年齢層のヘルパーが32名活躍しています。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 【公表】 質の高いサービスの提供に努めています。ご利用者様のニーズ重視、万一の場合の備え等、地域のご利用者様の期待に応えるサービスの提供を目指します。 【運営法人】 株式会社ツクイ
