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    店長・マネージャー候補(販売)

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    給与
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大和市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,230

大和市で人気のお仕事

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・40代活躍・シフト勤務・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 【未経験OK・受電業務なし】市役所の証明発行窓口のお仕事! ●各種証明書発行の申請書の受付や手続き・窓口でお問合せ対応 ●受付書類の確認や記載内容の確認 ●専用端末を使用したデータ検索・入力 ●郵送で依頼受付、証明書発行の対応 ※上記業務ローテーションにて複数の業務をお願いいたします。 ★研修あり・サポート体制 ◎なので未経験でも安心して就業可能です♪ 【勤務地】神奈川県 大和市 / 小田急江ノ島線 鶴間駅(徒歩12分) 【勤務時間】 10:30~15:30(実働 05:00、休憩 00:00) 残業:月0~5時間 残業ほぼナシ! 【休日・休暇】土日祝休み 【勤務期間】1ヵ月~3ヵ月 【勤務開始】2025年11月上旬1~3ヶ月未満1月末までの期間限定です(延長の可能性あり)社会保険の加入はございません 【給与】時給:1,230 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 \期間限定・シフト/人気の市役所♪窓口で証明発行@大和市 未経験OK♪証明書発行窓口のお仕事!地元の方必見です♪ 1月末までの期間限定!一緒にスタートする方も4名いて心強い♪時短勤務×月14日・土日祝休みプライベートとの両立◎朝はゆっくり♪10:30~15:30でお仕事♪ 【応募資格】 業界未経験OK! 【Word】 001:文書入力・修正 【Excel】 001:文字入力・修正 受託しているプロジェクト内で就業します。 求人会社:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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    2件中1~2件を表示

    神奈川県大和市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

    神奈川県大和市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。例えば、横浜家系ラーメン 銀家 大和店では、時給1,250円からのアルバイトを募集しており、接客や店舗運営に関わる業務を担当します。また、鰻の成瀬 大和店でも店長候補の求人があり、飲食業界での経験を活かせるチャンスがあります。さらに、青木商店(果汁工房果琳)では、接客販売やカフェスタッフとしてのアルバイトもあり、フルーツを使った商品を扱うため、健康志向の方にもぴったりです。大和市は、相模大塚駅周辺や中央林間エリアに多くの店舗が集まっており、通勤も便利です。これらの店舗では、アルバイトを通じてマネジメントスキルを磨くことができるため、将来的に正社員を目指す方にもおすすめです。

    大和市で働くべきか、他の地域を探すべきか

    大和市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、多くのメリットがあります。まず、地域内には多くの飲食店や小売店が集まっており、選択肢が豊富です。また、相模大塚駅中央林間駅周辺は交通の便が良く、通勤がしやすいのもポイントです。さらに、地元の人々との交流を通じて、地域の特性やニーズを理解することができ、将来的なキャリアに役立つ経験を積むことができます。一方で、周囲の町や市にも魅力的なアルバイト先があるため、他の地域も視野に入れるのも良いでしょう。しかし、大和市の活気ある環境での経験は、特に飲食業界でのキャリアを考える方には非常に価値があると思います。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な選択をすることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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