バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/神奈川県横浜市青葉区すすき野/青葉事業所/正社員 |
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| 月給 234,000円 ~ 287,000円 |
| 支払い形態月給 給与下限額234,000円 給与上限額287,000円 |
| その他 |
| 【青葉事業所で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・将来的にサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)へのステップアップを目指したい方歓迎です。 ・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。 ・外部研修には補助費用が出ます。 ・福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・訪問介護を未経験でもチャレンジできます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護(エリア:横浜市青葉区・都筑区 利用者宅) ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問) ・自立支援事業(障害者)、障がい児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力 将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります(給与20,000円/月up) 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 学歴不問 【給与】 【月給】234,000円〜287,000円 前年度賞与実績:年2回 基本給2か月分(初年度寸志) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 試用期間中労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 基本8:30‐17:30(シフトにより変動あり) 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:有 【休日】 4週8休 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制 【休暇】 有給休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 年に1回9連休取得必須。(勤続5年以上の方は2回取得) 年間休日 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給 上限20,000円/月) 車通勤:不可 退職金:有 資格取得支援制度 健康診断(年に1回) 退職金制度 横浜市勤労者福祉共済 (各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他) 【研修制度】 研修制度:有 ・研修制度 未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。 ・資格取得制度 若武者ケアグループでは、さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。 初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度を用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。 キャリアパス制度:有り 一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ 【夜勤回数目安】 シフトは月1回提出 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 青葉事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F 最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:14名 要介護2:9名 要介護3:4名 要介護4:3名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:6名 65歳‐74歳:20名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:19名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:8名 訪問介護員等数:常勤6名・非常勤2名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:25% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 パワーリハビリテーションを取り入れた半日の機能訓練特化型のデイサービスです。 専用に開発されたマシンを使い、低負荷で体に負担なく運動を行い、健康のために必要なからだの「協調性」の維持・回復を目的としています。 【運営法人】 株式会社若武者ケア |
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| 2024年3月19日~2025年11月30日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | 青葉事業所 |
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