クレールレジデンス桜台

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月給

契約社員

---------------- 求人概要 ----------------【東急グループ】月15日程度の勤務！シニア向け高級住宅での《夜間の受付スタッフ》募集！ ---------------- 仕事内容 ----------------「クレールレジデンス桜台」にて、夜間帯の受付業務・事務業務など携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 ＜変更の範囲＞　会社の定める業務 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市青葉区桜台36番8 青葉台駅　徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間以上) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 17:45～09:15 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------17:45～翌9:15（休憩5時間） 月間15日程度勤務 17:45～翌9:15（休憩5時間） 月間15日程度勤務 ---------------- 給与 ----------------月給245,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------雇用形態：契約社員 月給：245,000円（夜勤手当45,000円含む）※夜勤15回／月の場合 月15回程度、勤務をお願いいたします。 夜勤手当：3,000円/回 想定年収：3,340,000円 【その他手当】 ・年末年始手当　・時間外手当 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社割あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------年間休日182日（シフト制） ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制 ・賞与年2回（2.0ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります） ・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・契約更新　あり得る(契約更新の判断基準は「契約社員就業規則」による。) 契約更新上限なし ---------------- ポジション名 ----------------ナイトフロントスタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社割あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- オフィスワーク 受付／一般事務

神奈川県横浜市青葉区桜台36番8

路線名・駅名

2025年4月9日～