こどもの国駅・医療・看護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

病院（病棟）の看護師・准看護師/資格必須(jb621987) ▼ 仕事内容 ▼ 【緑協和病院】/看護師・准看護師 ・患者の状態管理 ・投薬管理 ・患者様のケア ・患者および家族への説明・指導 アクセス：より徒歩14分 【緑協和病院】/看護師・准看護師 【緑協和病院】/看護師・准看護師 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ アクセス ▼ 東急こどもの国線 こどもの国駅より徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る活かせるスキル： ブランク可 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり残業なし日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可マイカー通勤可

正看護師★常勤★有料老人ホーム★横浜市青葉区★車通勤可 ▼ 仕事内容 ▼ ◆有料老人ホームにおける看護業務 ・定員：54名（3フロア：各フロア18室） ・平均介護度：2.73 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療機関との連携、急変時の対応など ・電子カルテ（パソコン、iPad） ・看護師：常勤4名、非常勤5名 ・日勤体制：看護師2～3名+ケアスタッフ、夜勤体制：看護師1名+ケアスタッフ名 ・夜勤：月4～5回 【休日休暇】 月8～10日休みのシフト制有給休暇（初年度最大13日、入職1ヵ月経過後に一部付与）、積立休暇（最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可）、特別有給休暇5日間（年次有給休暇とは別途付与） 【勤務時間】 日勤9:00～18:00 夜勤17:00～10:00 【アクセス】 東急こどもの国線「こどもの国」駅徒歩15分 田園都市線「青葉台」駅バス9分、「下奈良」バス停下車徒歩約6分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入)※個人負担の保険料率が2.7%と割安 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年金制度：401k（手数料は会社が補助） ・退職金:勤続5年以上で支給 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,資格手当あり,夜勤手当あり 年2回・2.8ヵ月（前年度実績による） ▼ 休日 ▼ 月8～10日休みのシフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線青葉台 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験者3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆大手企業が母体です。福利厚生も充実しています。 ◆入社時研修のほか、階層別の研修・スキルアップ研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。 ◆デンマークの介護をモデルとした事業展開をしています。 ◆保険制度が充実。国内企業の中でも低価格ですので、スタッフの負担が少なめです。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

正看護師★常勤★こどもの国駅徒歩3分★ユニット型特養★年俸制で月給高め★綺麗な施設★ ▼ 仕事内容 ▼ ★ユニット型特養での看護業務 ・定員：220名 （入所200名、ショートステイ20名） ・健康管理、服薬管理、診療補助など ・看取り：20件/年 ・看護師：常勤4名、非常勤4名 ・オンコール当番あり（月5～6回） 【休日休暇】 4週8休シフト制有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇3日、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 8:30～17:30/9:00～18:00 【アクセス】 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩3分 ▼ 休日 ▼ 4週8休シフト制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可等 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急こどもの国線こどもの国 ▼ アクセス ▼ 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師※臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服ありシフト制育児休暇あり研修制度充実駅近（5分以内）マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、介護付有料老人ホーム、デイサービスなど、約50の事業所を運営しております。 ◆2011年2月開設のユニット型特養です。 ◆「木」を中心とした部材を多く使用しインテリアも含め暖かい家庭的な雰囲気です！ ◆こどもの国駅より徒歩3分です。 ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

介護老人保健施設★横浜市青葉区★正看護師★常勤★駐車場代無料★夜勤回数少な目 ▼ 仕事内容 ▼ □老健での看護業務 ・定員:106名（ユニット型40名、従来型66名） ・服薬管理、健康管理、医療処置など（胃ろう、吸引、インスリン数名いる） ・看護師：常勤7名、非常勤11名 ・日勤体制：看護師6～8名 ・夜勤体制：看護師1名 ・夜勤：月2～4回程度 【休日休暇】 週休2日制リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日 【勤務時間】 早番8:00～17:00 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～9:30 【アクセス】 こどもの国線「こどもの国」駅徒歩12分 ▼ 休日 ▼ 週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・交通費上限30,000円/月 ・退職金制度あり：勤続1年以上 ・慶弔 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／赴任支度金制度） ・じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） ・クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） 【諸手当】 年末年始手当3,000円/日年2回・6ヵ月（職務給+グレード給）※前年度実績による ▼ 最寄り駅 ▼ 東急こどもの国線こどもの国 ▼ アクセス ▼ こどもの国線「こどもの国」駅徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆若竹大寿会が運営する老健です。 ◆ユニット型と従来型がある珍しい老健です。 ◆看護師と介護系職種の仕事内容がしっかり分かれている為、看護さんに対する負担が少ないです。 ◆介護職は新卒から教育を受けた介護福祉士の有資格者が多く、看護業務がしやすい環境です。 ◆職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ◆長く勤務している方が多い職場です！ ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません！ ◆夜勤専従が2名が在籍しているため夜勤専従者が欠勤するときなどに入っていただきます。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

正看護師★日勤常勤★有料老人ホーム★横浜市青葉区★車通勤可 ▼ 仕事内容 ▼ ◆有料老人ホームにおける看護業務 ・定員：54名（3フロア：各フロア18室） ・平均介護度：2.73 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療機関との連携、急変時の対応など ・電子カルテ（パソコン、iPad） ・看護師：常勤4名、非常勤5名 ・日勤体制：2～3名 【休日休暇】 月8～10日休みのシフト制有給休暇（初年度最大13日、入職1ヵ月経過後に一部付与）、積立休暇（最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可）、特別有給休暇5日間（年次有給休暇とは別途付与） 【勤務時間】 日勤9:00～18:00 【アクセス】 東急こどもの国線「こどもの国」駅徒歩15分 田園都市線「青葉台」駅バス9分、「下奈良」バス停下車徒歩約6分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入)※個人負担の保険料率が2.7%と割安 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年金制度：401k（手数料は会社が補助） ・退職金:勤続5年以上で支給 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,資格手当あり,夜勤手当あり 年2回・2.8ヵ月（前年度実績による） ▼ 休日 ▼ 月8～10日休みのシフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線青葉台 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験者3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制日中のみ勤務可マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆大手企業が母体です。福利厚生も充実しています。 ◆入社時研修のほか、階層別の研修・スキルアップ研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。 ◆デンマークの介護をモデルとした事業展開をしています。 ◆保険制度が充実。国内企業の中でも低価格ですので、スタッフの負担が少なめです。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

ケアミックス病院★車通勤可★正看護師★常勤★こどもの国駅徒歩12分★療養病棟★ ▼ 仕事内容 ▼ ★療養病棟での看護業務 ・病床数：145床（地域包括ケア病棟34床、療養病棟111床※60床+51床） ・配属先：療養病棟 ・看護基準20:1 ・平均在院日数：療養病床234.8日 ・オーダリングシステム導入 ・紙カルテ ・看護記録方式：SOAP ・看護方式：プライマリナーシング ・夜勤：月4回 ・夜勤体制：60床は看護師2名+看護補助者2名、51床は看護師2名+看護補助者1名 【休日休暇】 4週8休5月休（1日）、夏季（3日）、年末年始（3日）、リフレッシュ休暇2日※入職後半年以内使用 【勤務時間】 日勤8:45～17:15 夜勤16:30～9:30 【アクセス】 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩15分 小田急小田原線 鶴川駅 バス15分 東急田園都市線 青葉台駅 バス20分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・職員健康診断 ・ベネフィット・ステーション ・車通勤可能：年間1,000円 ・年会、納涼会 ・制服のクリーニングも病院で行います。 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,夜勤手当あり ・住宅手当：22,000円（賃貸の世帯主に限る） ・休日手当：3,700円 ・家族手当：15,000円年2回・4ヵ月+能力査定・人事考課（前年度実績による） ▼ 休日 ▼ 4週8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆地域に根差したケアミックス病院です。 ◆2020年2月に地域包括ケア病棟34床を開設。 ◆療養病棟でのお仕事です。 ◆リハビリにも力を入れています。 ◆緑協和病院では看護師さんが働きやすい環境を整えております。 ◆看護師の定着率が高く、常に向上心を持って働いています。 ◆こどもの国駅徒歩圏内。 ◆車通勤可能です。 ◆コロナ禍で集合研修が難しいため本年度からメディカ出版「CandY Link」をeラーニング教育として採用しています。 ◆夜勤可能な方を募集しています。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

職員定着抜群のケアミックス病院★車通勤可★正看★常勤★こどもの国駅徒歩12分★病棟★ ▼ 仕事内容 ▼ ★病棟での看護業務 ・病床数：145床（地域包括ケア病棟34床、療養病棟111床※60床+51床） ・看護基準　一般10:１、療養20:1 ・平均在院日数：一般病床28.9日、療養病床227.9日 ・オーダリングシステム導入 ・紙カルテ ・夜勤：月4回 ・入院体制は、短期入院と長期入院に分かれています。 【休日休暇】 4週8休有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、年末年始3日、ゴールデンウィーク休暇1日、産前産後休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 日勤　8:45～17:15 夜勤　16:30～9:30 【アクセス】 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩12分 ▼ 休日 ▼ 4週8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください。 ▼ アクセス ▼ 東急こどもの国線 こどもの国駅 徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆地域に根差したケアミックス病院です。 ◆2020年2月に地域包括ケア病棟34床を開設。 ◆リハビリにも力を入れています。 ◆緑協和病院では看護師さんが働きやすい環境を整えております。 ◆看護師の定着率が高く、常に向上心を持って働いています。 ◆こどもの国駅徒歩圏内。 ◆車通勤可能です。 ◆コロナ禍で集合研修が難しいため本年度からメディカ出版「CandY Link」をeラーニング教育として採用しています。 ◆夜勤可能な方を募集しています。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】