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サービス提供責任者/横浜市旭区

株式会社 ソアー

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職種名職種名

サービス提供責任者/横浜市旭区 老人福祉・介護事業

給与給与

255,000円〜355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の身体・生命等に関わる重大事項への緊急対応時。 年6回、月75時間、年720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

●サービス提供責任者業務 *訪問介護サービスの調整業務全般 *利用者の把握 *各関係機関との連絡調整 *訪問介護計画書作成 *訪問介護員の管理・指導 *シフト作成 等 ●訪問介護業務 *身体介護 *生活援助 *家事援助、*重度訪問介護 等 主な訪問先:旭区、その周辺地域/軽自動車または自転車使用 ※訪問は1人で行います。(慣れるまで同行研修あり) ※経験の少ない方でも丁寧に指導します。 ※sns日々更新中。Instagram、YouTube t iktok「さんしゃいんケアサービス」をご覧ください。 【変更範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒241-0825
神奈川県横浜市旭区中希望が丘116-10

路線名・駅名

相鉄本線 希望ヶ丘駅

徒歩 6分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜800,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ※シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

116日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 ※求人に関する特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日当日持参

選考場所選考場所

〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東3丁目1-7 湘南台・さがみ野駅からバス 吉岡工業団地バス停下車徒歩10分

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年12月10日~2026年2月28日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため(省令第1号)

学歴

不問

受理安定所受理安定所

大和公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

※昇給・賞与は業績により支給します。 ※資格手当追記: 介護福祉士2万円 ホームヘルパー1級及び介護職員基礎・実務者研修修了者1万円 その他経験により手当あり ※必要な免許・資格追記: 実務者研修、重度訪問介護養成研修のいずれか ※マイカー通勤について:*無料駐車場あり *通勤手当としてのガソリン代は 規定により支給 ※バイク・自転車通勤可 ※資格取得支援制度あり(全額費用事業所負担) ※社内外研修の費用負担 (研修も充実、外部講師研修含め月に1回研修あり) ※永年勤続者(表彰)手当制度有(勤務年数に応じる) ※PC・スマートフォン貸与(サービス提供責任者) ※3ヶ月に1度「親睦会」あり(参加自由・会費無料) ※社員旅行あり ※ユニフォーム貸与 ※休憩室完備 ※卒業祝い金(お子様の中学校卒業手当)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 ソアー

住所

〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東3丁目1-7

代表者

中島賢太

企業の特徴

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です 。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕 事とプライベートの両立が図れる事業所です。

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援及び福祉用具の自社製造と販売 貸与

従業員数

企業全体 41人 就業場所 10人 うち女性 7人 うちパート 6人

会社URL

https://soar-jp.com
掲載元:ハローワーク

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