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  • 指定なし

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

横浜市旭区訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果36件 / 平均時給2,925

横浜市旭区で人気のお仕事

セントケア神奈川株式会社
介護求人ナビ

介護職・ヘルパー(訪問入浴/正社員・職員) 賞与あり/ 未経験可

仕事内容

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます! ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給23万8,500円〜26万2,500円 研修中 月給23万3,500円〜25万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 給与(補足) [資格手当] ・実務者研修  7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書) 3年以上 ⇒ +12,000円 6年以上 ⇒ +27,000円 10年以上⇒ +32,000円 [その他手当] ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり (12,000〜32,000円)※実務経験3年以上より 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆無資格・未経験OK! ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 〜 ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です!〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスを提供します。 機材の搬入・搬出、看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)、入浴介助など。 入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ※訪問エリア:横浜市旭区、他 ※訪問件数:6〜8件/1日(平均7件/1日) 《訪問入浴の魅力》 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。 」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:30〜17:30  ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6〜7件訪問 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- [休日] ・週2日制(シフトによる) [休暇] ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度有 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ★求人の特徴★ [社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひ 訪問入浴 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線 鶴ヶ峰駅  徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- \採用担当者より/ 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。 」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ! キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上&社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ! ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意! 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第! 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

地元セレクションアイコン横浜市旭区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    セントケア神奈川株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(訪問介護/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    介護福祉士お持ちの方は、他社経験年数も手当に反映!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ! ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給22万5,500円以上 研修中 月給22万5,500円以上(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給21万5,500円 ※賞与年2回、退職金あり ※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。 <介護福祉士取得後> 3年以上 ⇒ +12,000円 6年以上 ⇒ +27,000円 10年以上⇒ +32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円 給与詳細 ・定年年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇(取得義務有) ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 運転免許(AT限定可) <その他下記資格をお持ちの方> ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ※無資格の方は資格取得支援制度有 ハローワークにも多数求人掲載中 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数:1日4〜5件 ☆記録:専用アプリを使用 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00〜19:00の間で8時間 ※お客様への訪問時間により早出もしくは 遅出の時間外勤務あり。 ※お客様の状況や、交通事情により前後あり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト勤務 シフトは1ヶ月単位 通常勤怠制 月平均労働時間170時間 希望休取得可能 年間休日112日+初年度有給10日付与 育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間) 育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定 例)朝送り派 10:00〜17:00 夕迎え派 9:00〜16:00 ※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・定年年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇(取得義務有) ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][ブランク可][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひ 訪問介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線 鶴ヶ峰駅  徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- \採用担当者より/ 【新設の処遇改善加算対応!】 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 (※要証明書) --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ! キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル 長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上&社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ! ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意! 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第! 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

    株式会社ひとはな
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(訪問介護/正社員・職員) 日勤のみ/ 完全週休2日

    仕事内容

    【神奈川県横浜市旭区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。訪問介護スタッフ‼ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 基本給250,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +休日手当等の各種手当 【インセンティブ手当】 ※111件以降:1訪問+500円 ※121件以降:1訪問+2,000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 ◎給与例(月収) 121件訪問263,900円~ 131件訪問283,900円~ 141件訪問304,900円~ 151件訪問324,900円~ 161件訪問345,900円~ 以降も1訪問+2,000円  【賞与について】(年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 \スタッフ満足度UP/ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★ 福利厚生 各種手当 └───────────────── ・昇給 年1回 ・インセンティブ ・賞与 年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・祝日手当  +1,000円/1時間1訪問(請求実績) ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日  生活3の場合:2,300円/時  身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日  生活3の場合:2,400円/時  身体2の場合:2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当  20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回(月3回上限) ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断 会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助  上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ・サブリーダー手当  +10,000円/月 ・リーダー手当  +20,000円/月 ・セクションリーダー手当  +30,000円/月 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問介護員(ヘルパー)/正社員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■ 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・訪問介護員養成研修課程修了者(1級、2級) ・介護職員基礎研修課程修了者 ・ホームヘルパー養成研修修了者(1級、2級) ・看護師 ・准看護師 ・保健師 ・居宅介護従事者研修修了者(1級、2級) ・障害者(児)ホームヘルパー養成研修修了者(1 級、2 級) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎夜勤・残業・事務業務ゼロ! ◎インセンティブでしっかり評価★ ◎完全週休2日制&昇給・賞与あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件~7件となります。 ※残業なし・定時退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■ 8:30〜17:30 (休憩60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【弊社のオリジナル休暇】 ■完全週休2日制 ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■夏季休暇 ☆7月から9月までの間に3日間 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■子ども特別休暇 ☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です ■子ども式典休暇 ☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます ■成人式休暇 ☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。 ■会社が認めた日休暇 ☆自然災害時 ■初めてのHappy Birthday休暇 ☆産休・育休取得明けの職員対象。労働基準法上、産休明けの出勤が子の誕生日からとなるため、初めての誕生日は休みを付与。 ■行政手続き休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■提携病児保育室補助制度 ☆病児保育室を利用した場合に費用補助 ■研修・資格補助 ☆介護福祉士 ☆社会福祉士 ☆介護支援専門員 ☆外部研修手当制度 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■通勤バイク貸出  ☆ガソリン代、保険は会社負担 ■携帯電話、一人につき一台完備 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■ペーパードライバー研修 ■ケアウィング導入 ☆スマートフォンを専用のICタグにかざすだけで経過記録や実績入力等の 月末月初の事務作業が大幅に減り業務の効率化を図っています。 ■任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 (フェイスブック参照) ■事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ■研修 ◆新人研修  未経験でも充実した研修制度。 ◆法人研修  外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 ◆月1回カンファレンス  月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 ◆個別研修計  個々の研修計画にてスキルアップを図れます。(特定事業所のみ) ◆サービス提供責任者会議  月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 ◆運営会議  事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ひとはな 人・花 あさひ 【営業時間】8時45分~17時45分 【休業日】月曜日から金曜日(祝日休) 年末年始12月29日~1月3日はお休みです。 ※時間以外は休日夜間相談電話にて対応します。 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-50 巻島ビル2階                                     --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆ 相鉄線二俣川徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 280人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。(3営業日以内にご連絡) ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・資格証コピー(必須資格のみ)持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ 人柄を重視しています。経験未経験は問いませんので、ご応募お待ちしております 一緒に一緒に事業所を盛り上げていきましょう♪お気軽にお問い合わせください。 是非弊社ホームページもご覧になっていただければと思います。 --------------------------------- \★横浜市旭区に新規OPEN!★/ オープニングメンバー(正社員ヘルパー)を募集しています! 新しい事業所を一緒に立ち上げてくれる、頼もしい仲間をお待ちしています! 「オープニングスタッフ」として、新しい職場を一緒に作り上げませんか? 新事業所スタートに向けて ※現在、管理者は決定しています。スタッフが揃い次第開設♪ ※開設までの間は泉区の事業所での研修となります。 ※求人面接は泉区の事業所となります。 【泉区事業所(面接場所及び開設までの研修場所)】 場所: 横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ1階 105号室 アクセス: ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅より 徒歩1分 ◆ 市営地下鉄 立場駅よりバス6分 【訪問介護員の正社員】 ★訪問介護未経験者でも安心♪研修充実♪ ★夜勤なし、残業なし、事務なし♪ ★週休2日制で働きやすさ抜群♪ ★自分の時間も大切にしながら働けます。 ▶訪問インセンティブ有 ※111件以降 1訪問+500円 ※121件以降 1訪問+2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント ▶未経験者歓迎 ホームヘルパー未経験でも大歓迎。ベテランスタッフが同行訪問を重ねてサポートします。 ▶ ICT活用で効率アップ ICTを活用し、業務がスムーズ。残業なしで、ワークライフバランスが整います。 ▶ 完全週休2日制&希望休制度 お休みは週に2日間。夜勤や残業がないので、プライベートとの両立がしやすいです。 ▶ 昇給&賞与あり 頑張りをしっかり評価。昇給や賞与で成果が反映され、やりがいを感じながら働けます。 【賞与について】 年2回(夏・冬)、10万~70万円支給。 事業所売上と個人の過去半年の訪問件数を考慮し、 目標値達成で最低保証20万円あり。 売上・件数が多いほど高額賞与に♪詳細は面談で。 ▶福利厚生充実 各種手当や保険完備など、充実の福利厚生が整っています。 ▶資格取得支援あり 必要な資格を取得するサポートが充実。スキルアップを目指したい方におすすめです。 ▶ 社内イベントや研修充実 イベントやスキル向上のための研修が多数。楽しみながらスキルアップが可能です。 ▶ 企業の成長と共に成長 急成長中の企業での勤務。会社の成長と共に、個々のキャリアも成長できます。

    ユースタイルラボラトリー株式会社 神奈川県横浜市旭区(2)_重訪_非常勤_日勤
    しゅふJOB

    訪問介護スタッフ(無資格未経験OK)

    仕事内容

    ---------------- 求人概要 ----------------ブランクOK♪お仕事復帰の方も大歓迎☆安定したキャリアを築ける訪問介護スタッフ☆ ---------------- 仕事内容 ----------------障がいや難病などで、おひとりで生活しづらい方のご自宅に訪問し、 身の回りのお世話や、見守りをお願いします。 ≪具体的には≫ ・見守り ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯物の片付け ・痰の吸引 ・身体を清潔に保つケア ・寝床への移乗 ・介護記録の記入 など はじめは先輩社員と一緒に、お仕事を覚えるまでケアを学びます。 施設介護のように、時間に追われるようなことはありません。 スタッフは未経験から始めた人がほとんどです。 研修があるので安心してスタートができます。 ≪お仕事の1日の流れ(例)≫ ご利用者様宅でお仕事開始 ・文字盤でコミュニケーション ・1~2時間おきに痰の吸引 ・趣味のお手伝い ・洗濯 ・お部屋の掃除 ・水分補給や経管栄養の介助 ・排泄介助 おむつ交換 ・ベッドシーツ交換 ・時おり外出の同行 ・行ったサービスや気付きの記録 終了 直帰 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ●○はじめて介護にもおススメの訪問介護○● ◆ ★しゅふさん活躍中! ★未経験も大歓迎! ★無料で介護資格を取得できる! ★連絡はグループメッセでOK!  →ムダ時間なしで、効率よく働けます! *介護職デビューしませんか* たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、 お一人に寄り添い、ゆったりと仕事ができる訪問介護のお仕事。 ご利用者様と信頼関係が築ければ、 就寝中に勉強やスマホを見たり自由な時間もとれますよ◎ ご自宅で日常を支える“喜ばれる”ことを 実感できるやりがいのあるお仕事です! \介護のお仕事に興味のある方、必見!/ 「介護のお仕事に挑戦したいけど、自分にもできるか不安」 「介護のお仕事は資格が必要って聞いたけれど…」 そんな方もご安心ください♪ 当社でなら、未経験から資格取得、その後の勤務までフルサポート◎ しゅふさんが働きやすい環境であなたの「働きたい!」を応援します! ◆ 具体的には・・・ ◆ *未経験から資格取得!* ご就業にあたって、自社研修にて 「重度訪問介護従事者養成研修 統合課程」を無料でお取りいただけます! その他の資格についても資格補助などを完備◎ *フル勤務も大歓迎!嬉しい柔軟シフト◎* ご希望の曜日で固定制だから「毎週水曜、金曜だけ!」など ピンポイントでのお仕事OK!プライベートの予定も立てやすい! 最初は週1日。慣れてきたら週5日などのフル勤務も歓迎します◎ *サポート充実で安心!* 初回勤務から何回かは先輩社員と一緒に訪問し、 その利用者さんに合ったケアの仕方を指導。 実際に勤務がスタートしてからも、アプリでいつでもサポート! ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区 鶴ケ峰駅 徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00~16:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※ご利用者様により異なります ●平日のみ・土日祝のみOK ●1勤務1件のみ訪問 ●扶養内OK ●Wワーク/副業中の方でもOK! 出勤スケジュール相談OK ※ご利用者様に合わせた勤務時間となりますので訪問先によって前後します ・日勤特別手当 ・勤続手当 ---------------- 給与 ----------------時給1,460円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★入社年数によって時給アップ中★ / 4年目まで時給+10円UP!(最大50円時給UP!) \ 入社~入社1年未満 10円/時 1年以上~2年未満 20円/時 2年以上~3年未満 30円/時 3年以上~4年未満 40円/時 4年以上 50円/時 ●交通費:全額支給 車、バイク通勤の場合、ガソリン代として支給もOK ●給与前払い制度あり いつでも何度でも使用可能(手数料全額会社負担) ※通常は月末締め、翌月25日払い ※稼働分のみ支給となります ●日払いも可能 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------●給与前払い制度あり ●車、バイク、自転車通勤OK ●社会保険完備(規定あり) ●社員登用あり ●各種手当あり ●屋内原則禁煙 ●衛生用品の支給あり ●資格取得支援制度あり 会社が受講費を全額キャッシュバックする制度などもあります! ---------------- ポジション名 ----------------訪問介護スタッフ(無資格未経験OK) ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 理美容・リラクゼーション その他理美容・リラクゼーション/介護助手・補助(資格なし)/看護助手/施設内介護・看護/訪問介護・看護/その他医療/軽作業・物流・製造その他/その他家事・保育・習い事講師/その他/その他施設サービス

    株式会社コトリオ
    はたらこねっと

    ホームヘルパー(訪問介護等)/日払い・週払い・未経験OK・大量募集

    仕事内容

    【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 自立されている方も暮らすサービス付き高齢者向け住宅=サ高住! あわてることなく、落ち着いて勤務できます! <おもな業務内容> ・お話し相手やレクリエーションのサポート ・施設内やお部屋の簡単なお掃除 ・食事や入浴などの介助 ・移動する際のお手伝い など サ高住が初めての方もご安心ください。人気の理由は働いてみるときっと分かります♪ 始めるなら今がチャンス!ご応募お待ちしております! 【勤務地】神奈川県 横浜市旭区 / 相鉄本線 鶴ヶ峰駅(徒歩10分) ※自転車通勤OK※バイク・車通勤相談OK 【勤務時間】 シフト制/休憩1h(夜勤の場合は2h) (例) ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・16:00~翌9:00(希望者のみ) など ※残業なし ※週3日~OK 【休日・休暇】月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ 【短期(2カ月)~長期】・即日勤務OK!・勤務開始日の相談歓迎♪・職場が気に入ったら長期に変更可・完全在宅で登録完了・副業Wワーク相談OK(週40時間以内) 【給与】時給:1,500 円 ~ 2,250 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 週3~OK!シフト相談柔軟に対応!残業なし!介護度低い方も多数で身体的負担少なめ!! 【応募資格】 ■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■サ高住未経験OK ■無資格でも相談可 派遣会社:株式会社コトリオ 派遣_横浜

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    ※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
    ※不通時にSMSが届きます。
    ※非通知設定でのご連絡はできません。
    ※一定期間経つと電話番号が変わります。

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    神奈川県横浜市旭区での「訪問介護・看護/ホームヘルパー」アルバイトの状況

    神奈川県横浜市旭区では、訪問介護や看護、ホームヘルパーのアルバイトが多く募集されています。特に、二俣川駅周辺や鶴ヶ峰駅近くの地域では、介護サービスを提供する事業所が多数存在し、求人情報も豊富です。例えば、「訪問介護ステーションあさひ」や「横浜市旭区訪問看護ステーション」などがあり、これらの施設では、利用者の自宅を訪問して日常生活の支援を行う仕事が中心です。また、週末や夜間のシフトもあり、柔軟な働き方が可能です。時給は1,200円から1,800円程度で、経験や資格によって異なります。地域の特性としては、住宅街が広がっており、利用者との距離が近いことが特徴です。

    神奈川県横浜市旭区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    横浜市旭区での訪問介護や看護のアルバイトは、地域密着型のサービスが多く、利用者との関係を築きやすい環境です。しかし、周囲の地域、例えば横浜市内の他の区や川崎市なども選択肢に入れると、より多様な求人が見つかるかもしれません。特に、交通の便が良いエリアでは、より多くの事業所が存在し、シフトの選択肢も広がります。自分のライフスタイルや希望する働き方に合わせて、旭区にこだわらずに探してみるのも良いでしょう。

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

    のアルバイトについて
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    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

    訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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