鶴ヶ峰駅・フード・飲食のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【東証プライム】大衆居酒屋の店長候補(横浜市旭区_鶴ヶ峰駅)／未経験OK！年収300万以上！／コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 未経験からでも上場企業へ！ 誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、 回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。 100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集！ 月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆ 【仕事内容】 調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【月給】 19万3500円～37万円 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途全額支給 【賞与】 年2回 【年収例】 500万円／店長（月給37万2000円＋賞与） 400万円／副店長（月給28万円＋賞与） 300万円／一般社員（月給22万円＋賞与） 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当　※支給額はエリアによる（例）東京都心：月2万9700円 ・家族手当　※配偶者：月3000円・子：月1000円／1人 ・残業手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金に見合う特別制度 ・持ち株会制度 ・食事補助制度 【応募資格】 ≪必須≫ ・飲食経験のある方（アルバイトでも可です） ・包丁を扱ったことのある方 ≪優遇します≫ ・マネジメント経験のある方 ・魚の調理ができる方 【休日】 ≪年間休日≫108日 ・週休2日制 ・有給休暇（初年度から10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【おすすめポイント】 ・未経験でも大丈夫！！研修＋マニュアルがしっかりあるので安心◎ ・上場企業で給与も休みも安定。 ・独立を目指す事も可能！ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 相模鉄道本線鶴ヶ峰 ▼ アクセス ▼ 鶴ヶ峰駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

仕事内容 ■閉店作業までをお任せ！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの配膳 ・網の取換え ・お会計 ・片付け・店内清掃 ・レジ締め作業 など ＜キッチン＞ ・食材カット、盛り付け ・一品料理など簡単な調理 ・食器洗い ・翌日分の仕込み ・キッチン内の簡単な清掃 他の時間帯も募集しているのでご相談下さい！ ※ホール・キッチン業務両方こなせるように なったら給料UP！成長がお給料に直結★ ■スキマ時間で効率よく高収入GET♪ かけもち・Ｗワークで収入を増やしたい方や 落ち着いた時間帯で効率よく稼ぎたい方にオススメ★ 「今月はたくさんシフト入りたい」 「高時給の深夜だけ入りたい」 「社保完備でがっつり働きたい」 などあなたの希望に沿った働き方ができます！ ■おすすめポイント！ ◆履歴書不要で応募もラクラク♪ ◆まずは短期スタートもOK！週1日～◎ ◆全品200円で食べられる賄いが人気！ ◆従業員割引あり！ グループ店舗にてお食事20％引き！

仕事内容: 【仕事内容】 サイゼリヤのリージョナル社員として、店舗経営をお任せします。 ※地域限定職のため、引っ越しを伴う異動はありません！地域のマネジャーを目指していただきます。 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者をお任せします。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため　正しく　仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方