横浜市旭区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

株式会社CARAVEL/希望ヶ丘駅周辺エリア(配達スタッフ)のアルバイト・パート・求人情報 【週払い可】固定高日給2万以上！副業・WワークOK！完全未経験スタート多数！同年代活躍中♪ ＼1日当たりの報酬2万～3万 / 手数料ゼロ / 週払い可 / 短期も歓迎！／ ⇒"Amazon のオフィシャル配送サービスパートナー"だから出来るこの待遇◎ 《 嬉しいポイントたくさん♪ 》 ◆1日2万以上の固定高報酬をお約束！ 　さらに、繁忙期にはインセンティブもGET♪（運んだ個数関係ナシ！） 　配達業でありがちな「手数料」「ロイヤリティ」は一切ありません。 　この日給をそのままもらえます◎ ◆週払い可能！ 　急にお金が必要になった時、ものすごく助かります♪ ◆置き配だからラクラク！ 　Amazonだからほとんどが置き配♪気楽にひとり配送☆彡 ◆車持ってなくても全然OK！ 　車がなくても車を貸し出ししてくれる制度があるので安心。 　未経験スタートの方はみんな使ってますのでお気軽に◎ ◆未経験者・女性ドライバー大活躍中！ 　一人ひとりに合わせたガイダンスがあるので、未経験でも大丈夫！ 　元ペーパードライバーも全然います！むしろ運転してる方が珍しいです笑 ▼スタッフ前職一例 美容師、整体師、アパレル、イラストレーター、飲食営業、会社員、製造業、ドライバーetc. ＼応募理由は「稼ぎたい」「興味がある」等、なんでもOK！／ 少しでも興味がある方はぜひお気軽に◎ あなたからのご応募お待ちしております♪ 【募集職種】 配達スタッフ 【仕事内容】 ＼置き配がほとんど！Amazonの荷物の配送スタッフ募集★／ 当社は「Amazon」のオフィシャル配送サービスパートナーです！ 各配送エリア内のお宅へ荷物のお届けをお願いします！ 大体が置き配で代引き等もないので 負担が少なくシンプルな業務になっています◎ 《 1日の流れ例 》 ▼配送拠点に直行OK 　キャラヴェルのオフィスに行く必要はありません。 ▼荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 　ひとりで配達するから気楽です。 ▼専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 　大体が置き配でサクサク配達。代引き等もなくシンプルです。 ▼配達が終わったら配送拠点に戻り、手続きをして終了！ 　拠点から直帰できます◎ 《 よくある質問 》 Q：配達用の車を準備する必要はありますか？ A：車がなくても大丈夫。車貸し出し制度があります。 Q：ドライバー経験がないので心配です。 A：一人ひとりに合わせたガイダンスがあるので未経験でも大丈夫！ Amazonが培ってきたテクノロジーと配送アプリを使って配送します。 また、大体が置き配なのでサクサク配達できます。 実際にキャラヴェルでは現在多くの未経験者（ペーパードライバーも！）が活躍しています。 ＊こちらは業務委託の募集求人になります 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給21,550円～ 各種手当あり 昇給あり 歩合制・奨励金あり 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区周辺エリア(左記は勤務地になりますあくまで一例です)※駅及び地図はズレて表示される場合がありますので参考にしないようお願い申し上げます 【最寄駅】 希望ケ丘駅 車5分 三ツ境駅 車5分 南万騎が原駅 車5分 【勤務期間】 3ヵ月以内、3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ＜シフト例＞ 9時45分～21時45分　など ●スケジュール応相談 ●時給制ではないから、その日の配達が終われば仕事は終わり。工夫次第で早く帰れます。 ★週3～OK シフト自由・相談OK 【休日休暇】 ★自分の都合に合わせてお休みOK 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 大学生歓迎、主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ☆普通自動車免許（AT限定可）のみ 【待遇】 正社員登用あり ■社員登用制度あり ■扶養内勤務OK ■週払いOK ■車両リース制度あり ■髪型・ひげ・ピアスOK ■車通勤OK ＊上記すべて社内規定あり 【特徴】 髪色自由、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOK、副業・WワークOK、週払いOK、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01411878 (P03) 【求人ジャンル】 運送・配達、宅配便・ドライバー、軽作業、その他軽作業 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 株式会社CARAVEL/希望ヶ丘駅周辺エリア(配達スタッフ) 【面接場所】 ★オンライン面談or対面選択可（応募後お気軽にご相談ください♪）

---------------- 求人概要 ----------------＜週1～OKのベビーシッター＞【時給1,549円～/業務委託】研修充実・交通費全支給・保険加入☆保育士限定！Amazonギフト券5,000円分プレゼント中☆ ---------------- 仕事内容 ----------------★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など） ・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え） ・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など） ・保育園でのベビーシッター（保育補助） 【安心ポイント】 ・シッターはじめての方のお仕事開始をサポート ・充実の研修制度（保育大手のポピンズ監修） ・トラブル、クレームは会社対応 ・対人対物賠償保険、業務災害補償保険加入 スキマ時間を有効活用し、好きな時間、好きな場所でお仕事をしていただけます。 ご依頼をお受けしてから保育完了まで、スマートフォンでかんたん操作！ 子育て経験を通して身に付いた対応力を活かし、子育て家庭をサポートしませんか？ ☆お仕事を開始いただくには【事前登録会への参加】が必須です☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ■週1～でも週5フルタイムでも！おうちの近くやご希望の範囲で自由に働けます。 ◆ 扶養内で、空いた時間のみ、フルタイムで働くなど、自由な働き方が可能です。 家庭やご自身の予定も大切にしながら働くことができます。 スキマ時間を活用し週末のみ働いて10万円、フルタイムで働いて30万円以上の月収の先輩シッターさんも。 空いた時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ ■年齢不問！あなたの子育て経験、保育経験を活かしてみませんか？ ◆ 「共働きのため、保育園から習い事への送迎を頼みたい」 「週1日だけ残業したいので、夕方以降の保育をお願いしたい」 「熱を出して保育園へ預けられないので、急遽助けてほしい」 子育て家庭からの幅広いご要望にお応えしているポピンズシッター。 20代～70代まで幅広いご年代の方に、ベビーシッターとしてご活躍いただいております！ 「子育ての苦労がわかるからこそ、子育て中のお母さまをサポートしたい」 「育児を通して、保育の仕事に興味がわいた」 「自分の子どもは本が好きだったので、読み聞かせが得意！」 そんな皆様、大歓迎！！！ あなたの保育スキルを活かし、子育て家庭をサポートしましょう。 英語や中国語などの語学、お受験サポート、ピアノ等の音楽指導など…特技を活かした保育もしていただけます。 ◆ ■“はじめて”のシッターを応援します♪　ご不明点・ご不安点は登録会でご相談ください♪ ◆ 「シッターのお仕事ははじめてなので不安…」 という方もご安心ください！ ポピンズシッターでは未経験の方でも安心してお仕事をしていただけるようサポートいたします。 新人シッター研修など各種研修はもちろん、ご登録シッターさん限定メルマガなどで“保育のコツ”などのお役立ち情報も毎週発信中！ 保育士資格取得を希望される方には補助制度もあり！ 保育について日々学べる環境が整っています。 すぐにシッターのお仕事は不安…集団保育も経験したい…という方には保育園での勤務も可能です。 ご不安なことがあれば、応募後にご参加いただく【登録会】にてご相談できます。 【登録会】への参加＝業務確定ではありませんので、 自分にできるかどうか迷っている方こそ、まずはご参加してみてくださいね。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区　※上記他、東京23区内を中心にお客様のご自宅が勤務地となります。担当案件はご相談の上で決定いたしますのでご安心ください。 二俣川駅 希望ケ丘駅 ---------------- 雇用形態 ----------------委託・請負 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～5日 10:00～14:00／09:00～13:00／09:00～18:00 07:30～11:00／18:00～20:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です※ 週1・1日2時間から勤務可能です。（送迎プランは30分～のご依頼あり） 勤務可能日時をカレンダー登録し、勤務日・時間を決定、日々更新可能です。 【勤務例】 ・一日しっかり勤務できるので8時間 ・本業の前後でダブルワークで1時間 ・土日に副業で1日6時間 ・スキマ時間を利用して、近所で3時間 ※稼働日数はご依頼状況によって変動します ---------------- 給与 ----------------時給1,549円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------☆交通費全額実費支給☆ 【時給】 1,549円～ ※採用決定後、国指定研修(任意)をご受講いただくと有資格者と同給与にて勤務を開始することが可能となります。 ※国指定研修を受講しない場合は時給1,200円～ ※他社様ではサービス利用料が差し引かれる前の時給が提示されていることが多いですがポピンズシッターでは手取り時給をご提示しています。 ※送迎プランは30分で1時間分のお時給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------雇用形態は業務委託です。万が一の事態に備えて賠償責任保険、業務補償災害保険に加入しています。 ---------------- ポジション名 ----------------週1からOKのベビーシッター ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 直行直帰OK ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------WEB・インターネットサービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 ベビーシッター

【横浜市旭区今宿】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】249,200円～ 【月給】 ・無資格者月給249,200円～ ・介護福祉士保有者月給283,700円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎無資格・未経験者の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週休2日][土日休み][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜今宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「二俣川」駅より　相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第5」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口9分 (約4.5km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆

---------------- 求人概要 ----------------リモート＆フレックス勤務可能★完休2日★賞与あり★正社員登用制度あり 【KUMON／教室担当社員★学歴・資格・経験は不問】 ---------------- 仕事内容 ----------------★20歳代～40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導法」ですが、子どもたちは皆伸びていきます。その秘密は公文式教材にあります。 KUMONのプリントは、一つひとつのステップがとても小刻みなスモールステップ教材になっています。 例題や誘導題などの教授機能も備わっています。 ですから、「教えない」「褒め、認め、励ます」の指導で子どもたちは日々、「自分で解けた！」の 小さな成功体験を積み重ね、自信の芽が育ち、どんどんと自らの力で伸びていけるのです。 【具体的には･･･】 週2日は幼児・小学生中心の公文式教室の運営。 週3日はオフィスや担当教室、在宅等でのWEB研修受講や事務作業など。 また、先輩社員とともに、他教室のサポート業務を行うこともあります。 ●授業は行いません。 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、採点後、間違いがあれば訂正。 その日の課題が全て100点になったら帰宅します。 このような「自学自習」が公文式のスタイル。 生徒は教室がオープンしている時間帯（5時間程度）にやって来て、 自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ●子どもたちの「自分の力でできた！」をサポート。 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。 1教室に通っている生徒は約50～100名。 全ての子どもをつきっきりでみる必要はありません。 教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた！」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行います。 ●指導教科は算数・数学、国語、英語。 基礎学力に重きを置いている公文式。 生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ●週に3日はデスクワークなど 教室で指導するのは週2日です。それ以外の日は、生徒の学習の準備や事務など。 一人ひとりの学習結果などから次に学習するプリント教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 教室コンサルタント社員によるマンツーマン研修もありますので未経験でも大丈夫です。 ※本部業務は神奈川オフィスだけでなく、担当教室やご自宅等（リモート勤務）でも行えます。 少しでもご興味・ご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 研修体制 ◆ 入社後2ヶ月～3ヶ月間で、下記の研修を実施。 イチから学べるため、未経験スタートの先輩たちも皆さん無理なく教室をスタートしています。 20代～40代の女性が多数、活躍中です。 ●集合研修 公文式教育法についての理解を深めるために、下記を実施・習得。 ・先輩指導者との懇談会 ・各教科（教材）のねらいや特長 ・保護者とのコミュニケーション方法 ・教室運営に必要な業務 ・問い合わせ対応についてのロールプレイング ●教室実習 教室担当社員の先輩たちが運営するたくさんの教室を見学し、下記を実施・習得。 ・生徒が学習する様子や指導者、スタッフの実務内容 ・各教科における採点や成績表の書き方、音読確認などの体験実習 ●eラーニング 次回の研修に向けたパソコンでの予習。 ●その他 【自己成長サポート制度】 社員（契約社員含む）を対象に、主体的な学びを促進し、 実践やキャリアプランを描くことで成長し続けることをサポートする様々な制度があります。 社内の講座やゼミ、勉強会の他に、社外の講座・検定・コースを受講することもできます。 例えば、ビジネススキル（コミュニケーション力、問題解決力）など、 弊社は、以下の教育機関と提携しています。 「Gabaマンツーマン英会話さん、レアジョブ英会話さん、スタディサプリENGLISHさん、（株）アルクさん、 Cambly Inc.さん、（株）ネットラーニングさん、（株）日本マンパワー　関西支社さん、 （株）アイ・イーシーさん、（学）産業能率大学　西日本事業部さん、グロービス学び放題さん、 GLOBIS Unlimitedさん」 ※外部講座・検定・コースの2025年度上限は50,000円です。 50,000円を超過する場合は超過分は自己負担となります。 上限援助額の範囲内であれば、年度内に複数回申請が可能です。 ◆ 取材から受けた会社の印象① ◆ 横浜ベイクォーター前／横浜プラザビル8Fの全てがKUMONさんのフロアです。 窓からは海が見え、オフィスは綺麗で明るく、カフェコーナー（ドリンクは無料）や休憩コーナー、 休養室、多くの会議スペース、打ち合わせブース、研修室もあり、とてもお洒落な空間でした。 皆さんリラックスされて、楽しそうにお仕事をされていたのが印象的でした。 公文式を一言で表すと「ちょうどの学習」。 一人ひとりの生徒の力に合わせて、学びたい気持ちを育み、 子どもたちの可能性を伸ばしていく公文式ならではの言葉です。 この言葉を大切に工夫を重ねているのも公文の特長です。 また、本社には教材開発チームがあり、常に教材をブラッシュアップしているのだとか。 先生達の指導レベルを向上させる体制も整っています。 更に、オフィス勤務の際も社員同士が情報を共有し合う風土があります。 多くの未経験者が無理なくスタートできているのは、 このような明確な仕組みや風土があるからでしょう。 ◆ 取材から受けた会社の印象② ◆ 今回の求人をご担当されている大熊さんにお伺いしたところ、 「弊社の私が申しても説得力に欠けますが、 社員は皆、地域の一人でも多くの子どもたちがどんな夢でもみられるよう、 将来の選択の幅を広げてあげたいと願っています。公文式ならそれが可能なんです。 子どもたちの背中に翼をつけてあげる、とてもやりがいのある仕事です」と。 このお言葉がとても印象に残っています。 幼児や小学生など、早い時期から自分で学び、 高い基礎学力だけでなく、 「自信」や「学習習慣」、「集中力」、「学ぶ喜び」などを身につけていく 公文式学習法は、子どもたちが将来社会に出ても、 自分の道を自ら切り開いていける力、夢や目標を実現できる力に繋がるのでしょう。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区　→実際の勤務地は神奈川オフィス（横浜駅近）＆担当教室（横浜市or川崎市）となります 横浜駅　徒歩5分 武蔵小杉駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間以上) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:20～17:50／11:00～19:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------■担当教室での勤務日（月木or火金or水土） 9:20～20:00の間でシフト制（休憩60分） ※時間は教室によって異なります。 ※前半は準備、後半が教室運営です。 ※教室希望曜日につきましてはご希望をお聞きします。 ■神奈川オフィスや担当教室、在宅での勤務日（火水金or月水木or火木金） 9:20～17:50（休憩60分） ※1ヵ月の残業時間は教室状況によります。 【働く時間も、自分でデザイン可能！】 1日の勤務時間の目安は7.5時間です。 週2回の教室運営時間以外は、1日に最低勤務2時間、最高12時間の間で調整が可能です。 週に勤務時間37.5時間を下回らないように、自分で働き方をデザインします。 入社4か月目以降はフレックスタイム勤務やリモートワーク（テレワーク）を利用できます。 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日or日月が所定休日となります） ■祝日　 ■夏季・年末年始休暇（各7～９日連休） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日（10月20日） ＊年間休日約130日 【 雇用形態】 契約社員：最長54ヶ月の契約期間 ＊初回の契約期間は30ヵ月、その後、双方が合意すれば1回に限り契約を更新（24ヵ月間） ★正社員登用制度があります。（詳しくは「福利厚生」欄をご覧ください） ---------------- 給与 ----------------月給220,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆時給1,440円＋賞与年2回 ＜月収例＞ 時給1,440円×1日7.5h×22日（勤務日数は月によって変動します）＋在宅勤務手当（3,000円） ＝240,600円（時間外勤務が発生した場合はその時間数分の手当を支給）＋交通費（実費） ＜年収例＞ 月収240,600円×12か月＋賞与年2回＝335万円 （上記年収例に時間外手当が加算されます） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（実費を全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■在宅勤務手当 ■社外講座の受講、検定受験の費用補助（上限あり） ■私服勤務 ★正社員登用制度あり 【正社員希望の方】 規程の基準、審査に合格した方を正社員登用。 定期的に責任者と面談し、 希望者には正社員登用合格に向けて事務局の業務も体験していただくなど、 バックアップ体制を整えています。 【正社員になった場合】 教室運営経験を活かし、FC（フランチャイズ）教室のサポート等、会社全体業務等を担います。 【独立開業】 正社員登用チャレンジでなく、フランチャイズの教室開設を目指すことも可能です。 教室担当社員からFC指導者への場合は優遇制度があります。 また、FC指導者のお子様は公文式会費が全額免除という制度もあります。 ---------------- ポジション名 ----------------教室担当社員（週２日は教室運営、週３日は事務など） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 直行直帰OK 社員登用あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 塾関連業務

【神奈川県横浜市旭区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件　＋5,000円/月 ※月85件～90件　＋10,000円/月 ※月91件～95件　＋15,000円/月 ※月96件～100件 ＋20,000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士・実務者研修 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎介護福祉士 また以下の資格を持ち、5年以上の実務経験者 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与◎インセンティブ制度あり ◎夜勤なし未経験者大歓迎 ◎先輩スタッフがしっかりサポート・研修充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です！ ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■ 8：30〜17：30　（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【弊社のオリジナル休暇】 ■完全週休2日制 ☆シフト休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■夏季休暇 ☆7月から9月までの間に3日間 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■子ども特別休暇 ☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です ■子ども式典休暇 ☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます ■成人式休暇 ☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給(年1回） ■【賞与について】 年2回（夏・冬）、10万～70万円支給。 事業所売上と個人の過去半年の訪問件数を考慮し、 目標値達成で最低保証20万円あり。 売上・件数が多いほど高額賞与に♪詳細は面談で。 ■提携病児保育室補助制度 ☆病児保育室を利用した場合に費用補助 ■研修・資格補助 ☆介護福祉士 ☆社会福祉士 ☆介護支援専門員 ☆外部研修手当制度 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■通勤バイク貸出　 ☆ガソリン代、保険は会社負担 ■パソコン一人につき一台完備 ■携帯電話、一人につき一台完備 ■持ち運びスキャナー完備 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 （フェイスブック参照） ■事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■パソコン教室 　☆新人研修にてパソコン教室を開催♪ ■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 ■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ひとはな 人・花 あさひ 【営業時間】8時45分～17時45分 【休業日】月曜日から金曜日（祝日休） 年末年始１２月２９日～１月３日はお休みです。 ※時間以外は休日夜間相談電話にて対応します。 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０　巻島ビル2階　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆ 相鉄線二俣川徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 280人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ オープニングスタッフ募集‼ 一緒に事業所を作りませんか？ 未経験者も大歓迎♪ --------------------------------- ＼横浜市旭区オープニングスタッフ！／ サービス提供責任者【正社員】を募集します！ 未経験者大歓迎♪横浜市旭区で新しいヘルパー事業所がオープンします。 オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ 二俣川駅から徒歩圏内、アクセスも良好です！ 人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 新事業所スタートに向けて ※現在、管理者は決定しています。スタッフが揃い次第開設♪ ※開設までの間は泉区の事業所での研修となります。 ※求人面接は泉区の事業所となります。 【泉区事業所（面接場所及び開設までの研修場所）】 場所： 横浜市泉区和泉町5732-1　いずみ野ハイツ1階　105号室 アクセス： ◆ 相鉄いずみ野線　いずみ野駅より　徒歩1分 ◆ 市営地下鉄　立場駅よりバス6分 人・花のサービス提供責任者（サ責）募集 未経験も大歓迎！安心の研修＆フォロー体制でスタートしやすい！ ～ あなたの成長を会社全体で応援！温かく働きやすい職場です ～ ✔ 事業所方針は全職員で話し合い決定 ✔ お互いを助け合う、温かく働きやすい環境 ✔ 充実の研修制度でスキルアップ可能！ ✔ サ責未経験も大歓迎！丁寧にフォローします ✔ 人柄重視の採用で人を大切にする社風 ＼ 働きやすさバツグン ／ ・パソコン・スマホは一人一台支給 ・ICT活用で業務効率をしっかりサポート！ ＼ 残業ほぼなし＆完全週休2日制♪ ／ ・希望休も取りやすく、土日休み相談OK！ ・プライベートや家族との時間も大切に ＼ 夜勤なし！日勤のみ勤務◎ ／ ・生活リズム安定で体に優しい働き方 ・子育て中・ブランク明けの方にもピッタリ

---------------- 求人概要 ----------------★ノルマなし【生命保険のサービスパートナー】★既加入者のアフターサービスをお任せ♪★未経験歓迎★研修充実★扶養内勤務OK！副業・WワークOK！ ---------------- 仕事内容 ----------------☆自由度高く働ける「業務委託」のお仕事☆ CMでもおなじみの生命保険会社「大樹生命」でサービスパートナーを募集中！ すでにご加入いただいているお客さまへのアフターサービスをお願いします◎ 【お仕事内容】 すでにご加入されているお客さまへの定期訪問を行なっていただきます♪ 内容はご契約内容の確認活動や最新の資料、パンフレットのお届けなどをお任せします♪ ご都合が合えば、30分程度の面談を通して、保険に関するご相談やお悩みにお答えし、 ご加入後の満足度を高めていただくお仕事です！ ＼新規契約の獲得のノルマは一切ありません！／ 新しい保険への加入希望があった場合は、営業担当にバトンタッチするので、 お客さまのお悩みに寄り添うことへ専念できます！ もし新規加入につながれば、インセンティブが支給されるので、 やりがいも実感できますよ♪ ＼曜日も時間もあなたのペースでOK！／ 出社は火曜日と金曜日の2～3時間程度で、 ほか「週12時間程度」を目安に活動をお任せ！ 「子どもの幼稚園や習い事のお迎えまで」や 「家事のスキマ時間」「介護の合間に」など、 ライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことができます♪ 『天気が悪い日は早めに切り上げる』など、 働き方を自由に調整することもOKですよ♪ ＼Wワーク・副業もOK！／ 働き方を自分で選択をすることもできるため、 パートのような短時間勤務でまとまった収入に繋げることもできます。 初めての方でも取り組みやすいようにしっかりとバックアップします★ 就業に関して不安な点も面接時にお気軽にご質問ください♪ ―――――――――――――――――――――― 【1週間のスケジュールの例】 《 月 》：子どもを見送ってから15時まで活動 《 火 》：定例研修会に参加し、16時まで活動 《 水 》：お休み(趣味などの時間を満喫♪) 《 木 》：午前だけ活動して、午後はお休み 《 金 》：定例研修会に参加し、午後は17時まで活動 《土・日》：家族サービスのため、終日お休み♪ ―――――――――――――――――――――― ★週2回の定例研修会は、活動報告のほかに、 　上司やサービスパートナー同士で悩み事を 　相談できるリフレッシュの場になっています！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆新たなフィールドでチャレンジしたい方にぜひ！ ◆ ・未経験でも安心してスタートできる☆ ・お客さまとの信頼関係を築くやりがいもあり♪ ・税金や社会保障制度の知識も身に付く＊ ・自由度が高く効率よく働ける！ そんな魅力があるサービスパートナーの お仕事です。あなたも始めてみませんか？ ◆ 【初期導入研修】 ◆ ＊充実した研修制度あり＊ ■座学・実務研修 ■訪問活動の1からのステップ・アドバイス ■先輩のお手伝いをしながら実務を覚えていく etc... お仕事の紹介、説明から訪問ツールの使い方など、 1から始める方に向けた研修からスタートしていきます。 訪問活動を始めて行うスタッフも多いため、 イメージがしやすい研修になるよう心がけています♪ 詳細の研修内容については面接時にお伝えします♪ ◆ 【企業情報】 ◆ 2019年4月1日より三井生命から「大樹生命」に社名を変更し、 新たなスタートを切った『大樹生命保険株式会社』。 社名には、 “しっかりと 大地に根を張り、晴れの日も雨の日もお客さまを守り、多くの人が集まる保険会社を目指そう” という想いが込められています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区 ---------------- 雇用形態 ----------------委託・請負 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 10:00～12:00／10:00～13:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【出社日数・活動時間】 出社日は研修会を行なう、毎週火曜日の10時～12時と金曜日の10時～13時のみ。 その他の時間は自由に使ってOK！ お客さまのご都合を確認して、自分のペースで働けます◎ ※活動時間の目安は週12時間程度です。 ※詳細は、面接時にご確認ください。 ---------------- 給与 ----------------月額70,000～100,000円 (完全出来高制／月額例) ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【完全出来高制（基本報酬＋加算報酬） ◎基本報酬：お客さま先への訪問数と面談数で算出 ◎加算報酬：活動した加算ポイントにより算出 ※詳細は当社規定により、面談時にご説明します。 《想定年収》 月額70,000円～100,000円程度 【月の報酬例】 ▼訪問件数：週35軒／面談：25軒の場合 基本報酬｢68,000円｣＋加算報酬(出来高) ★1時間あたりの訪問件数はおおよそ3～10軒ほど ★面談率は工夫次第で上げることが可能です！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり ---------------- ポジション名 ----------------生命保険のアフターサービス訪問 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------生命保険 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 その他営業／ラウンダー・ルートセールス

【神奈川県横浜市旭区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【横浜市旭区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：身体介護1,596円～1,636円（介護福祉士　＋40円） 　　　生活支援1,326円～1,366円（介護福祉士　＋40円） ≪このほか、各種手当あり≫　 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給　 土日祝日手当：100円/時間 　 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、 22時～翌6時400円/時間　 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　入社時 15円/時間　　　　　 　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　在籍10年以上 50円/時間　 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　　　　　　 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　　　　　　　 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　 入社お祝い金制度あり（最大30,000円の支給）＊条件あり 定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり♪ 【例えば、週２日　１日３件　月24H契約の１か月の給与は？】 ★１日のスケジュール 　9：00～10:00（身体60分） 　10:30～11:30（身体30分生活30分） 　13:00～14:00（身体30分生活30分）とすると？ 身体介護　1,596円×2.0H×８日＝25536円 生活介護　1326円×1.0H×８日＝10608円 回数手当　190円×24回＝4560円 　合計　40704円（１か月） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎午前のみ・午後のみ勤務、直行直帰OK！ ◎スキマ時間を有効活用！ダブルワークもOK ◎大手だから安心！ニチイの充実した福利厚⽣ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 《主な業務内容》 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で介護サービス提供します。 ■生活支援：暮らしをサポート　 例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護：お客様との直接触れ合う介護　 例)食事介助・入浴の介助・排泄介助等 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■障がいサービスも行っております。 困った事があったら拠点へ連絡してください。 管理者や先輩スタッフがサポートします！ 【主な就業エリア】越谷市内※ご自宅から通える範囲でのお仕事です。 《１日のお仕事スケジュール例》週２回・１日３時間のお仕事 ９：００　子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始(１件目/１時間) 　　　　　食事介助と着替え・排泄介助(朝の身支度中心の身体介護) １０：３０　２件目/1.5時間　食事準備(調理)・買い物・洗濯(生活支援) １２：３０　３件目/30分　入浴介助(身体介護) １３：００　終了！帰宅　プライベートタイム ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 　6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター旭（神奈川県）（横浜支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-34-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相模鉄道本線鶴ケ峰駅 徒歩8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

【神奈川県横浜市旭区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ◎夜勤日当を大幅にUPしました！！（夜勤30,000円以上可！）★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【横浜市旭区上白根町】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回 ・介護福祉士30,000円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専任スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方 ※無資格の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎夜勤日当を大幅にUP ◎週１回～OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜上白根 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区上白根町977-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」－「鶴ヶ峰駅」乗車38分「上白根町」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約5.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆

オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件　＋5,000円/月 ※月85件～90件　＋10,000円/月 ※月91件～95件　＋15,000円/月 ※月96件～100件 ＋20,000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士・実務者研修 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎介護福祉士 また以下の資格を持ち、5年以上の実務経験者 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与◎インセンティブ制度あり ◎夜勤なし未経験者大歓迎 ◎先輩スタッフがしっかりサポート・研修充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です！ ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■ 8：30〜17：30　（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【弊社のオリジナル休暇】 ■完全週休2日制 ☆シフト休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■夏季休暇 ☆7月から9月までの間に3日間 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■子ども特別休暇 ☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です ■子ども式典休暇 ☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます ■成人式休暇 ☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給(年1回） ■【賞与について】 年2回（夏・冬）、10万～70万円支給。 事業所売上と個人の過去半年の訪問件数を考慮し、 目標値達成で最低保証20万円あり。 売上・件数が多いほど高額賞与に♪詳細は面談で。 ■提携病児保育室補助制度 ☆病児保育室を利用した場合に費用補助 ■研修・資格補助 ☆介護福祉士 ☆社会福祉士 ☆介護支援専門員 ☆外部研修手当制度 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■通勤バイク貸出　 ☆ガソリン代、保険は会社負担 ■パソコン一人につき一台完備 ■携帯電話、一人につき一台完備 ■持ち運びスキャナー完備 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 （フェイスブック参照） ■事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■パソコン教室 　☆新人研修にてパソコン教室を開催♪ ■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 ■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][残業なし][週休2日][完全週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][開業1年以内][WEB面接可][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ひとはな 人・花 あさひ 【営業時間】8時45分～17時45分 【休業日】月曜日から金曜日（祝日休） 年末年始１２月２９日～１月３日はお休みです。 ※時間以外は休日夜間相談電話にて対応します。 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０　巻島ビル2階　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆ 相鉄線二俣川徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 280人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。 是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな　かいご】で検索♪ ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ オープニングスタッフ募集‼ 一緒に事業所を作りませんか？ 未経験者も大歓迎♪ --------------------------------- ＼横浜市旭区オープニングスタッフ！／ サービス提供責任者【正社員】を募集します！ 未経験者大歓迎♪横浜市旭区で新しいヘルパー事業所がオープンします。 オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ 二俣川駅から徒歩圏内、アクセスも良好です！ 人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 新事業所スタートに向けて ※現在、管理者は決定しています。スタッフが揃い次第開設♪ ※開設までの間は泉区の事業所での研修となります。 ※求人面接は泉区の事業所となります。 【泉区事業所（面接場所及び開設までの研修場所）】 場所： 横浜市泉区和泉町5732-1　いずみ野ハイツ1階　105号室 アクセス： ◆ 相鉄いずみ野線　いずみ野駅より　徒歩1分 ◆ 市営地下鉄　立場駅よりバス6分 人・花のサービス提供責任者（サ責）募集 未経験も大歓迎！安心の研修＆フォロー体制でスタートしやすい！ ～ あなたの成長を会社全体で応援！温かく働きやすい職場です ～ ✔ 事業所方針は全職員で話し合い決定 ✔ お互いを助け合う、温かく働きやすい環境 ✔ 充実の研修制度でスキルアップ可能！ ✔ サ責未経験も大歓迎！丁寧にフォローします ✔ 人柄重視の採用で人を大切にする社風 ＼ 働きやすさバツグン ／ ・パソコン・スマホは一人一台支給 ・ICT活用で業務効率をしっかりサポート！ ＼ 残業ほぼなし＆完全週休2日制♪ ／ ・希望休も取りやすく、土日休み相談OK！ ・プライベートや家族との時間も大切に ＼ 夜勤なし！日勤のみ勤務◎ ／ ・生活リズム安定で体に優しい働き方 ・子育て中・ブランク明けの方にもピッタリ

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄本線「二俣川」駅より　相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第5」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口9分 (約4.5km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市旭区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜今宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「二俣川」駅より　相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第5」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口9分 (約4.5km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜今宿　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【雇用形態】派遣（紹介予定派遣） 【仕事内容】 人気の学校法人☆穏やか環境＋経験活かせる経理業務 ●入出金の管理 ●伝票処理 ●仕訳入力 ●台帳仕訳・各種費用の清算 ●キャッシュフロー管理 ●書類作成 ●一部受付業務（主に学生からの問合せ対応：通学ルートや通勤費の質問等） 【勤務地】神奈川県 横浜市旭区 / 横浜線　十日市場駅（バス10分） その他、東急田園都市線「青葉台」駅からもアクセス可能！ 【勤務時間】 08：20～17：20（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼなし。多い時でも月2h程度です。 学生が長期休暇に入る春・夏・冬休みはフレックス使用可能（コアタイムあり 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年10月上旬～6ヶ月以上（長期） 7月・8月開始も歓迎 【給与】時給：1,600 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 年収306万～366万住宅手当など各種手当あり収入面もしっかり確保魅力の17：20定時残業ほぼなしご家庭やプライベートとの両立も◎ 【応募資格】 【学歴】 高校ご卒業以上 【選考ステップ】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 【必須】 経理経験をお持ちの方 ※学校法人での経理経験をお持ちの方歓迎 【Excel】 SUM関数・簡易計算式 《オフィスワークデビュー応援！》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社：パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

---------------- 求人概要 ----------------【高時給☆シフト自由】子育て世代を応援☆《ベビーシッター》資格必須◇未経験OK！年齢不問＼20～60代活躍中／好きな時間に働ける♪登録制◎副業OK☆ ---------------- 仕事内容 ----------------★業界大手！働き方は自由自在★ ベビーシッターとして、0歳～15歳の お子様の保育・送迎・ケアを行うお仕事です。 (資格必須/応募資格欄をご確認ください) ◎共働き世帯からの依頼が増加中！ ◎社会貢献度の高いお仕事♪ ◎スキマ時間の活用にも♪ ◎子育て経験が活かせる！ ≪具体的には…≫ ◆保育園・幼稚園・小学校・塾・習い事への送迎 ◆室内遊び（お絵かき・折り紙・読み聞かせ）や外遊び ◆食事の介助、入浴サポート、寝かしつけ ◆病児保育（体調不良のお子様のサポート） ◆産後ケア・乳児ケア（授乳補助やお母様のサポート） ◆学習サポート・家庭教師として勉強のフォローや受験対策 ≪さらに得意も活かせる！≫ 早朝夜間オプションだけでなく、工作や英語、 ピアノレッスンなど、ご自身の得意なことを オプション料金として自由に設定できます♪ ≪経験がそのまま活かせる！≫ 保育士・助産師・看護師などの資格や 子育て経験で培った知識をそのまま活かせます。 お子様はもちろん、親御様からも、 「ありがとう」の声をたくさんいただける、 やりがいのあるお仕事です。 ≪未経験でも安心のサポート体制≫ お仕事スタート前に研修＆レクチャーあり◎ デビュー後も伴走支援やいつでも相談できる サポートデスクもあるので、安心して働けます♪ ※ご応募後はみなさまに、選考会へのご参加をお願いしております。 　詳しくは、応募後にお送りいたしますメールをご確認ください。 ☆…………★企業情報★…………☆ 「日本にベビーシッター文化を」 キッズラインはお子様を預けたいという 親御様と、ベビーシッターとして働きたい方の 出会いの場を提供しています。 共働き家庭の増加に伴い、日本全国・幅広い ご家庭からのニーズがあります。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ o*●資格や子育て経験を活かせるお仕事●*o ◆ ベビーシッターの経験や 保育の資格がなくても大丈夫◎ 大切なのは「子どもが好き」なこと!! 年齢もブランクも問いません。 まずはお気軽にご応募ください。 ＼＼この仕事のやりがい／／ ・子どもの笑顔と「ありがとう」に出会える仕事 ・お子さま一人ひとりに寄り添える“オーダーメイド保育” ・家庭ごとの依頼で日々スキルアップできる ご家庭に寄り添ったサポートができます◎ やりがいを感じられるお仕事ですよ♪ ＼＼安心・安全に働ける！／／ お仕事スタート前の研修はもちろん、 スキルアップのための講座や研修も ご用意しています◎ 他にも… ・万が一の「賠償責任保険」 ・お客様宅の身元も「審査で確認済み」 ・困った時に質問できる「サポートデスク」 ◆ o*●働き方はあなた次第です●*o ◆ キッズラインでは20～60代と 幅広い年代のしゅふさんが活躍中☆ 日数・時間は自分で自由に決められるので、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ★子どもが学校へ行ってる間の「10～14時」 ☆午前中のスキマ時間に ★夕方からや土日メインのWワークで　 ☆子育てが落ち着いたからしっかり働きたい　etc. まずはあなたの希望を教えて下さい。 平日のみ・土日のみ、WワークもOK☆ 家庭や自分の時間を大切にしながら、 ご自身のペースで働くことができますよ!! ◆ o*●こんな先輩が活躍中です！●*o ◆ ≪30歳代/女性/シッター歴5ヶ月≫ 保育士歴10年、2児の母。 笑顔と愛情いっぱいにサポートします！ ≪40歳代/女性/シッター歴3年6ヶ月≫ 保育士資格有、保育歴20年！ お子様を大切に、心のこもったサポートを！ ≪50歳代/女性/シッター歴6ヶ月≫ 看護師経験生かし、心身のサポートに 努めます！ ≪60歳代/女性/シッター歴18年9ヶ月≫ 双子の子育て経験あり。 ママの笑顔が輝くように！ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区　※勤務地はお客様のご自宅になります。横浜市旭区に加え、ご自身で自由に勤務エリアを決められます！ 希望ケ丘駅 ---------------- 雇用形態 ----------------委託・請負 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00～12:00／10:00～16:00／09:00～14:00 16:00～18:00／18:00～21:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------≪シフトは自分で決められます≫ 【勤務時間・日数】 24時間365日、スケジュールは自分で自由に決められます◎ ★シフト自由！ 週1回/2時間～OK！ ※短時間(2～3時間)のご依頼がほとんどです。 ※4～8時間の長時間のご依頼もございます。 ---------------- 給与 ----------------時給1,600円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【報酬】 時給1,600円～ ⇒ご自身で設定いただきます◎ （経験やスキルを反映） 【交通費】 全額支給 最初は2,000円前後の時給を設定し、 経験を積んでから時給UPされる方が多くいます♪ ◇◆────月収例────◆◇ ＜週末だけ＞ 月収67,200円=時給2,800円×1日3時間×月8日 ＜Wワーク＞ 月収168,000円=時給2,800円×1日5時間×月12日 ＜週5日＞ 月収448,000円=時給2,800円×1日8時間×月20日 ※月収からは、キッズライン手数料が差し引かれます。 ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆交通費全額支給 ◆副業OK ---------------- ポジション名 ----------------研修ありで安心のベビーシッター ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 直行直帰OK ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師／ベビーシッター／保育士・幼稚園教諭／その他家事・保育・習い事講師

＊日払い/週払い可＊ユニット型特養でやいがい＆働きやすさ両方手にできます＊定時上りOK♪＊ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 介護福祉士：時給1,800円～ 【日給】 介護福祉士1夜勤：33,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※保有資格、経験、派遣施設により変動あり ※初任者、実務者をお持ちの方も歓迎！ ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格保有者・実務経験がある方歓迎 （初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/介護福祉士etc.） ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上（22時以降の夜勤業務を希望する場合） ■学歴・職歴不問 ■20～50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格取得支援あり◎会社が費用半額を負担！ ◎週払い＆日払いOK！収入をすぐゲット◎ ◎フルタイムが難しい方も相談OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容(例)】 ▼申し送り/ミーティング ▼介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ▼レクリエーション ▼記録作成などの事務業務　等 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】21:30～7:30 ※休憩60分（夜勤120分） 上記シフトは一例です。 勤務時間はあなたのご都合に応じて調整します！ ご希望の勤務時間をお聞かせください◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士][介護支援専門員][主任介護支援専門員][社会福祉士][社会福祉主事任用] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 神奈川支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■相鉄線「三ツ境駅」より、バス１１６系統「若葉台中央」行き乗車、「原分停留所」より徒歩３分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・1ユニット10名と安定感ある環境で幅広いスキルを活かせるやりがい抜群◎ ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しており、ストレスフリーな通勤も叶えられます◎ ・シフトの融通が利くため、ご自分のプライベートを優先しながら働けます◎ ・要介護1：6.9％、要介護2：36.9％、要介護4：30.8％、要介護5：25.4％（2023年12月時点） 【施設概要】 開設年月日　：2009年7月1日 居室数　　　：140室 入居定員　　：140人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この他にもご紹介可能な施設があります／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コディカルは、介護業界に特化した派遣会社！ 専任のコーディネーター制による手厚いサポートのもと、 豊富な案件から自分にピッタリなお仕事を見つけられます◎ ▶夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ▶週3日で副業したいＷワークさん ▶フルタイム勤務が難しいママさん etc. ▷▷まずはお気軽にご相談ください！

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ JR横浜線 中山駅からバスで約10分 相模鉄道 鶴ヶ峰駅からバスで約16分 ※最寄りバス停より徒歩約2分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎社員登用あり ◎昇給あり ◎残業なし 【夜勤専従】介護スタッフ｜横浜市旭区上白根｜エクセレント横濱上白根（高齢者グループホーム）｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◇時給 初任者研修：1,420円〜1,440円 実務者研修：1,450円〜1,470円 介護福祉士：1,500円〜1,610円 ・処遇改善手当を含む ・時給幅は経験給の有無 ・経験給は週20時間以上勤務者が対象 ◇昇給：年1回 ・前年度実績：0円〜30円 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員　いずれかの介護資格をお持ちの方 ◇ 歓迎資格 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※学歴不問 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- エクセレントケアシステムが運営する横浜市旭区にある「エクセレント横濱上白根にて夜勤専従介護スタッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・夜間帯の巡回、見守り ・日常生活の支援と記録 ・朝食、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 高齢者グループホーム　定員：27名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:00〜翌10:00（休憩120分） ◇勤務日 週2回勤務可能な方 ＊曜日は応相談 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・シフト制 ・有給休暇（法定通り） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・インフルエンザ予防接種費無料（週20h以上勤務の方は無料） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・労災加入 ・勤務日数、時間に応じて社会保険加入 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー、バイク通勤（会社規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ 【通勤手当】 あり ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#残業なし#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#車通勤可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ） えくせれんと横濱上白根 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区上白根2-64-11 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR横浜線 中山駅からバスで約10分 相模鉄道 鶴ヶ峰駅からバスで約16分 ※最寄りバス停より徒歩約2分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2004年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,050人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 --------------------------------- エクセレントグループは 『「人」を大切にすることが会社の成長につながる』と考え、みなさまのキャリア形成を応援し、スタッフ一人ひとりの働き方に配慮した勤務を実現できるような取り組みを行っております。 パート雇用でも福利厚生は充実しています。 ・昼食100円で提供：充実の食事補助。100円で昼食を提供。朝食/夕食にも補助あり ・昇給あり：経験・実績に応じて昇給あり ・サークル活動費：スポーツや文化活動・ボランティア等の活動に対して活動費を月1万円まで支給 ・インフルエンザ予防接種補助：雇用保険加入者は無料 皆さまが働きやすい環境になるようしっかりサポートしたいと思います。 是非ご応募ください！

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」－「鶴ヶ峰駅」乗車38分「上白根町」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約5.7km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市旭区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜上白根 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区上白根町977-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」－「鶴ヶ峰駅」乗車38分「上白根町」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約5.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜上白根　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄線「鶴ヶ峰駅」より徒歩6分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ★月給最大286,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護職員初任者研修■ 月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ7割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ鶴ケ峰 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区西川島町60-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄線「鶴ヶ峰駅」より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代14,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

正看護師★小規模高級有料老人ホーム★車通勤OK★望ヶ丘駅徒歩7分★常勤★夜勤可能な方 ▼ 仕事内容 ▼ 有料老人ホームにおける看護業務 ・定員：53名※要支援～要介護の入居者が、4フロアで生活 ・健康管理、服薬管理、処置などの医療行為、訪問診療医の対応 ・看護師：常勤3名、非常勤8名（夜勤専従含む） ・看護師体制：日勤2～3名、夜勤1名+介護職2名～3名 ・夜勤：月4～5回 【休日休暇】 月9日休みのシフト制有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 日勤8:00～17:00/8:30～17:30 夜勤16:30～9:30 【アクセス】 相鉄本線「希望ヶ丘」駅徒歩7分 ▼ 休日 ▼ 月9日休みのシフト制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 退職金:勤続年数3年以上 夜勤のみ食事つき（夜・朝） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり 住宅手当15,000円※世帯主に限る 家族手当5,000円～15,000円 年末年始（12/31～1/3）4,000円/日年2回・2.25ヵ月※前年度実績による ▼ 最寄り駅 ▼ 相模鉄道本線希望ヶ丘 ▼ アクセス ▼ 相鉄本線「希望ヶ丘」駅徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制育児休暇ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆有料老人ホームや高齢者向け住宅など全国に複数の施設を持つ大手法人！ ◆マンションのような超高級有料老人ホームです。 ◆夜勤可能な方を募集しています。 ◆小規模でアットホームな就業環境です♪ ◆希望ヶ丘駅より徒歩7分とアクセスも便利です。 ◆残業ほとんどありません！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） 夜勤専従 ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄本線「二俣川」駅より　相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第6」バス停下車　徒歩6分（約480ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口6分 (約3.8km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【横浜市旭区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任/介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜金が谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区金が谷471-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「二俣川」駅より　相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第6」バス停下車　徒歩6分（約480ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口6分 (約3.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜金が谷　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ☆☆★★ 大手企業でのデータ入力 ★★☆☆ 仕事も大切だけど、自分の時間も大事にしたい。 そんな働き方を応援！ 残業少なめや土日休みの職場が多いので 仕事帰りに習い事、家でまったり…など 平日もゆとりをもてます。 今までの経験やスキルより「やってみたい！」 を大切にしているので未経験者も大歓迎。 無料アプリで手軽に学べます。 さらに働く場所も… 大手・有名企業や公的機関、大学 ベンチャーやアットホームな会社 などいろんな分野があります。 ------ ▼他にこんなお仕事もあり▼ ＊人気！公的機関での事務 ＊不動産会社でのデータ入力 ＊大手メーカーでのOA事務 ＊駅直結！製菓製品の在庫管理　etc… 【勤務地】神奈川県 横浜市旭区 / 相鉄本線　鶴ヶ峰駅 ※上記エリアをはじめ各地にお仕事多数！―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―データ入力などの人気お仕事も多数あり♪パートからの収入アップも実績多数！主婦（夫）の方のオフィスワークデビューを応援◎ 【勤務時間】 【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】◆勤務開始日や勤務期間はお仕事により異なります。 　短期～長期までお仕事ご紹介可能です♪ ※ご登録の際にご希望をお伺いし あなたにあったお仕事をご紹介いたします◎ 【給与】時給：1,400 円 ～ 1,600 円 【お仕事のポイント】 ”残業少なめ” ”土日休み”など、理想の働き方を実現しましょう☆アプリでの研修やWEB講座など、充実の制度をご用意♪パソコンスキルをはじめ、専門知識などの習得もでき、キャリアアップも可能です！ 【応募資格】 ＜こんな人にオススメ＞ ◆仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ◆未経験でオフィスワークにチャレンジしてみたい方 ◆フルタイム・長期で働きたい方 ◆スキルUPを図りたい方etc 「派遣で働くのが初めて」の方も大歓迎♪ 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ＝＝＝ 契約社員・正社員登用が前提の 「紹介予定派遣」のお仕事もあります。 希望の働き方を教えて下さい 派遣会社：株式会社スタッフサービス（オフィス事業部） 応募受付（神奈川2）

---------------- 求人概要 ----------------オフィスワーク・かんたん軽作業★高時給・優良企業・官公庁案件多数◎駅チカ・扶養内・残業なし♪経験・ブランク不問◎手厚いサポート☆履歴書不要・WEB登録OK！ ---------------- 仕事内容 ----------------◆業界最大級の全国拠点・非公開求人多数！◆ ＼　高時給を実現☆サポート・フォロー万全　／ 家庭と両立できるオフィスワークを見つけませんか？ 【　こんなお仕事をご紹介します♪　】 ●扶養内で働くコールセンター ●残業基本ナシのデータ入力 ●未経験OK！商社での一般事務 ●皆勤インセンティブあり官公庁コールセンター ●高収入！トラック自動車部品の検査 ●電話対応なし×不動産会社での一般事務　など ※派遣先によって業務内容は異なります。 【　ライフステージに合った働き方を♪　】　 「子育て中の今は、短時間で無理なく」 「将来的にはステップアップも考えたい」 そんな思いに寄り添えるお仕事を多数ご用意しています。 ◎短期・長期どちらもOK ◎1日4～5時間の時短勤務も！ ◎土日休みや扶養内勤務も対応 ◎ブランク明け歓迎の職場も多数☆ ◎資格や経験を活かせるチャンスも♪ 全国に拠点があるので地元のお仕事も探しやすく 短期・長期、社員登用を目指せるものまで 選べる選択肢が豊富です◎ 「これなら続けられる」そんな働き方を “そうキャリ”で見つけてみませんか？ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 気になるお仕事、安心してスタートできる♪ ◆ ◆まずは動画でお仕事を確認！ いきなり現場に出ることはありません。 動画で仕事の流れや内容をチェックできる 「事前トレーニング」制度あり♪ お仕事前に動画で流れを確認できるので、 「初めての仕事で不安…」という方も、 イメージしやすく安心してスタートできます♪ ※すべてのお仕事に“前トレ”が付いています！ ◆コンシェルスタッフが全力サポート！ 「ちょっと条件が気になる…」 「他にもっと合う仕事あるかな？」 そんな時は、専任スタッフにおまかせ☆ 気になることはなんでも聞いてくださいね♪ 家事や育児とムリなく両立できるお仕事、見つけませんか？ ◆ あなたの「働きたい！」を全力サポート！ ◆ コールセンターや一般事務、データ入力など、 未経験からチャレンジできるオフィスワークが充実◎ 掲載しているお仕事の約8割が【未経験OK】 しかも【高時給】【好待遇】と条件面もバッチリです♪ 「どんな仕事か不安…」という方には、 実際に職場を見学してから選べる制度もあり◎ 就業後も担当スタッフがしっかりサポートするので、 家庭と両立しながら安心して働けますよ☆ ＼　急な出費も大丈夫！　／ お給料も、必要なときに受け取れる【日払い制度】 支払い額は最大7割まで受け取りOKなので、 急な出費があっても安心です♪ ＼　友人紹介制度あり♪　／ また、お友だちとの応募も大歓迎♪ 【友人紹介制度】を使えば、 ご紹介者にも紹介された方にも【15,000円】をプレゼント！ （※規定あり） 一緒に働く仲間がいれば、スタートもより安心ですね☆ ＼　どこよりも高時給を目指しています♪　／ 業務の効率化でコストを抑えた分、しっかり時給に還元！ 「せっかく働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 という方も納得の働き方をご用意しています◎ ◆ 相談だけでもOK！履歴書不要◎WEB／来社のカンタン登録 　　 ◆ 『どんな仕事があるの？』 『給与や待遇は？』 『入社までの流れを知りたい！』 そんな疑問にすべてお答えします。 さらに 『すぐに働きたい』 『自分に合った仕事を探している』 という方も大歓迎！ 短期・長期、扶養内勤務など、 ご希望に合わせたお仕事をご紹介します◎ 登録は簡単、面倒な手続きは不要！ まずはお話を聞くだけでもOKです。 あなたの希望をしっかり伺い、 最適なお仕事をご提案しますので、 まずはお気軽にご登録くださいね♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区※多数勤務地あり 希望ケ丘駅 鶴ケ峰駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4～5日 09:00～17:00／10:00～18:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記のシフトは一例です。 ※勤務条件は派遣先によって異なります。 「週3日だけ」「平日フルタイム」「土日祝休み」 「曜日・時間相談OK」「在宅勤務」など、 希望の働き方をご相談ください。 ---------------- 給与 ----------------時給1,450～1,650円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆高時給多数！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------各種保険・手当、有給　※就業先による ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) ◆試用期間あり(14日間) ※喫煙環境：禁煙・分煙（就業先による） ---------------- ポジション名 ----------------オフィスワーク・事務・軽作業 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- オフィスワーク 英文経理／WEBマーケティング／翻訳・通訳／タクシー運転手／ドライバー・運転手／送迎／配達・配送・宅配便／ドライバー補助／移転・引越し／バイク便・メッセンジャー／新聞配達／英文事務／経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験あり）／人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験あり）／広報・PR／広告宣伝・販促／商品企画・商品開発／調査・リサーチ／その他マーケティング・広告／コールセンター・オペレーター（受電）／学校事務／秘書／受付／一般事務／データ入力／データ分析／不動産事務（宅建資格あり）／不動産事務（宅建資格なし）／営業事務／金融事務（生保・損保）／金融事務（銀行・証券）／オフィスワーク系士業（会計士・税理士・労務士・弁護士等）／管理・マネジメント（オフィスワーク）／メール（チャット）オペレーター／その他オフィスワーク／品出し（ピッキング）／検品／部品検査／仕分け／棚卸／梱包／倉庫管理・入出荷／部品組立／食品検査／食品製造／軽作業・物流・製造その他／その他食品製造・部品組立／経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験なし）／人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）

---------------- 求人概要 ----------------「病院の仕事は好きだけど、日勤は忙しくてちょっと大変…」ならいっそ、夜勤専従の【看護助手】はじめてみませんか？ ---------------- 仕事内容 ----------------夜勤専従での看護助手業務をお任せ！ ▼　お仕事内容　▼ ■食事の配膳・下膳 ■環境整備 ■物品補充 ■食事介助 ■その他、付随業務 …などの看護補助業務です (＊・ω・)｛スタッフの声 【週2回勤務/経験者/40代女性】 基本週5日勤務の日勤シフトで 長年働いていたんですが、 早番・中番・遅番の交替勤務が 年々キツくなってしまって… 専従で入れるなら、回数少な目でも稼げる 夜勤の方が良くない？と 一念発起して、夜勤に切り替えました。 実動時間は前よりも大分長くなってますけど、 出勤回数自体は前より少ないので、 生活リズムは前より整ってる気がします。 子供の学費もまだまだかかりますし、 自分の老後資金も貯めておきたいので、 しばらくは夜勤で続けていくつもりです。 【1日のスケジュール例】 16:30～/出勤、お仕事開始！ 18:00～/患者様に夕食やお茶を配る 20:00～/消灯前に患者様へおしぼりを配る （ 休憩 ） 22～4時/物品の補充や患者様の見守り （ 休憩 ） 05:00～/患者様のお薬を取りに行く 06:00～/患者様に朝食やお茶を配る ～09:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 「今の職場で賞与を貰ってから」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 未経験・無資格から安定した医療業界で働くチャンス☆ ◆ ほとんどの方が未経験からのスタートです！ 本格的な業務に入る前に、充実した研修制度を ご用意しているので、病院勤務が初めての方や ブランクのある方も安心してくださいね♪ 現在、20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 先輩スタッフがしっかりサポートして、 職場全体で協力しながら業務を進めています。 分からないことがあればいつでも気軽に 質問できる環境なので、不安なく働けますよ♪ また、資格取得支援制度を活用し、 念願の国家資格を取得した方も！ 未経験・無資格から医療業界に挑戦して、 スキルを身につけたい方にピッタリの職場です◎ ◆ プライベートも満喫！お得な特典・待遇がいっぱい♪ ◆ スタッフ全員が利用できる特別待遇をご用意！ 国内外の宿泊施設やレジャー、ショッピングなど、 さまざまなシーンでお得な優待を受けられる 「MedicalCare Club Off(クラブオフ)」を利用できます♪ 例えば… ★国内の宿泊施設が最大90％OFF！ ★リゾートメニュー＆サービスを会員優待特別料金でで利用可能 ★アミューズメントパークの割引や暮らしに役立つサービスも♪ しっかり働いた後は、特典を活用してリフレッシュ☆ 楽しみながら働ける環境が整っています◎ ◆ 就業までの流れ☆働き始めても安心のサポート体制◎ ◆ 「子育てしながら働けるかな？」 「ブランクがあるけど大丈夫？」 そんな不安や疑問、大歓迎！ あなたの希望をしっかり伺い、 最適なお仕事をご提案しますので、 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪ ▼ステップ1　【応募・面接】 まずは、ご希望の勤務地や業種をお知らせください。 ご都合に合わせて面接をセッティングいたします。 ▼ステップ2　【お仕事のご案内・条件のご相談】 希望するお仕事の詳細や条件を確認し、 複数の選択肢をご提案することも可能です。 ▼ステップ3　【現場見学・勤務開始の調整】 職場の雰囲気や業務内容を事前に確認できる現場見学もOK！ 希望条件に合った仕事を見つけ、勤務開始日を調整します。 ▼ステップ4　【お仕事開始・フォロー体制も充実】 入社手続きを済ませたら、いよいよお仕事スタート！ 勤務開始後も担当者がしっかりフォローするので、 困ったことがあればお気軽にご相談くださいね♪ 全国に展開するルフト・メディカルケアなら、 結婚や転勤などで引っ越しても、 別の契約医療・介護機関でお仕事を続けることができます◎ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区 二俣川駅　徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 16:30～09:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【夜勤専従】16:30～翌9:00 ★実働14.5時間・休憩2時間 ＜休日＞ シフト制 ※月9回～10回の勤務 ---------------- 給与 ----------------時給1,600円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★交通費全額支給 【日収】3万3200円（深夜割増含む） 【月収例】 日収3万3200円×月10回勤務 ＝33万2000円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社割あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◇社会保険加入制度あり ◇交通費全額支給 ◇資格取得支援制度あり ◇有給休暇 ◇受動喫煙対策あり(禁煙) ◇定期健康診断 【各種特別優待制度あり】 旅行、レジャー、映画鑑賞、レストラン、カフェ、 エステ・マッサージなど…様々な施設や飲食などが お得に楽しめる特別優待制度あり！ 仕事だけでなく、プライベートも充実させてくださいね。 ---------------- ポジション名 ----------------10月勤務開始の夜勤専従看護補助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社割あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------病院・調剤薬局 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／清掃・掃除／品出し（ピッキング）／病院

---------------- 求人概要 ----------------ゴルフ用品の販売スタッフ ---------------- 仕事内容 ----------------・ゴルフクラブ、アパレル、ドリンクの販売 ・レジ、接客。 ・商品整理、管理等 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 社員食堂あり・社割りあり・冷蔵庫あり・ウォーターサーバーあり ◆ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区大池町26 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 06:30～12:00／12:00～17:00 などから選べます ---------------- 給与 ----------------時給1,263～1,500円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------交通費別途支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 労災保険あり 社員登用あり まかない・食事補助あり ---------------- ポジション名 ----------------ゴルフ用品の販売スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 小売・販売 アパレル（ファッション・服）

【神奈川県横浜市旭区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件　＋5,000円/月 ※月85件～90件　＋10,000円/月 ※月91件～95件　＋15,000円/月 ※月96件～100件 ＋20,000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士・実務者研修 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎介護福祉士 また以下の資格を持ち、5年以上の実務経験者 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与◎インセンティブ制度あり ◎夜勤なし未経験者大歓迎 ◎先輩スタッフがしっかりサポート・研修充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です！ ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■ 8：30〜17：30　（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【弊社のオリジナル休暇】 ■完全週休2日制 ☆シフト休み ■希望休制度あり ☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能 ■夏季休暇 ☆7月から9月までの間に3日間 ■年末年始休暇 ☆12月29日〜1月3日 ■子ども特別休暇 ☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です ■子ども式典休暇 ☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます ■成人式休暇 ☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） 【法定通りの休暇】 ・有給休暇・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給(年1回） ■【賞与について】 年2回（夏・冬）、10万～70万円支給。 事業所売上と個人の過去半年の訪問件数を考慮し、 目標値達成で最低保証20万円あり。 売上・件数が多いほど高額賞与に♪詳細は面談で。 ■提携病児保育室補助制度 ☆病児保育室を利用した場合に費用補助 ■研修・資格補助 ☆介護福祉士 ☆社会福祉士 ☆介護支援専門員 ☆外部研修手当制度 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■通勤バイク貸出　 ☆ガソリン代、保険は会社負担 ■パソコン一人につき一台完備 ■携帯電話、一人につき一台完備 ■持ち運びスキャナー完備 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。 （フェイスブック参照） ■事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ■パソコン教室 　☆新人研修にてパソコン教室を開催♪ ■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講 ■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ひとはな 人・花 あさひ 【営業時間】8時45分～17時45分 【休業日】月曜日から金曜日（祝日休） 年末年始１２月２９日～１月３日はお休みです。 ※時間以外は休日夜間相談電話にて対応します。 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０　巻島ビル2階　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆ 相鉄線二俣川徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 280人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ オープニングスタッフ募集‼ 一緒に事業所を作りませんか？ 未経験者も大歓迎♪ --------------------------------- ＼横浜市旭区オープニングスタッフ！／ サービス提供責任者【正社員】を募集します！ 未経験者大歓迎♪横浜市旭区で新しいヘルパー事業所がオープンします。 オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ 二俣川駅から徒歩圏内、アクセスも良好です！ 人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 新事業所スタートに向けて ※現在、管理者は決定しています。スタッフが揃い次第開設♪ ※開設までの間は泉区の事業所での研修となります。 ※求人面接は泉区の事業所となります。 【泉区事業所（面接場所及び開設までの研修場所）】 場所： 横浜市泉区和泉町5732-1　いずみ野ハイツ1階　105号室 アクセス： ◆ 相鉄いずみ野線　いずみ野駅より　徒歩1分 ◆ 市営地下鉄　立場駅よりバス6分 人・花のサービス提供責任者（サ責）募集 未経験も大歓迎！安心の研修＆フォロー体制でスタートしやすい！ ～ あなたの成長を会社全体で応援！温かく働きやすい職場です ～ ✔ 事業所方針は全職員で話し合い決定 ✔ お互いを助け合う、温かく働きやすい環境 ✔ 充実の研修制度でスキルアップ可能！ ✔ サ責未経験も大歓迎！丁寧にフォローします ✔ 人柄重視の採用で人を大切にする社風 ＼ 働きやすさバツグン ／ ・パソコン・スマホは一人一台支給 ・ICT活用で業務効率をしっかりサポート！ ＼ 残業ほぼなし＆完全週休2日制♪ ／ ・希望休も取りやすく、土日休み相談OK！ ・プライベートや家族との時間も大切に ＼ 夜勤なし！日勤のみ勤務◎ ／ ・生活リズム安定で体に優しい働き方 ・子育て中・ブランク明けの方にもピッタリ

【神奈川県横浜市旭区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ鶴ケ峰 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区西川島町60-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄線「鶴ヶ峰駅」より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代14,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜金が谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区金が谷471-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「二俣川」駅より　相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第6」バス停下車　徒歩6分（約480ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口6分 (約3.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜金が谷　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

正看護師★常勤★横浜市旭区★病棟★寮・24時間託児所有★車通勤可★送迎バス有 ▼ 仕事内容 ▼ ★病棟での看護業務 ・病床数：150床（消化器外科、内科、整形外科の51床/整形外科・脳神経外科、神経内科の51床/内科病棟：循環器、消化器、呼吸器48床） ・看護基準7：1 ・平均在院日数 ：14.6日 ・救急受け入れ数：約220件/月 ・看護方式：チームナーシング ・オーダリングシステム：導入済 ・紙カルテ ・夜勤：4～5回/月 【休日休暇】 週休2日制＋祝日分夏季休暇（3日：4/1在籍者のみ）、年末年始休暇5日 【勤務時間】 日勤　8:30～17:30 夜勤　16:30～9:00 【アクセス】 JR横浜線「中山駅」バス15分／相鉄線「鶴ヶ峰駅」バス15分 「上白根町」バス停下車徒歩3分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・車通勤可能：駐車場代2,000円/月 ・24時間託児所あり：「上白根病院 めぐみ保育園」（保育対象：生後6ヶ月～小学校就学前）、利用料200円/1時間※夜勤については1回3,200円、15日以上/月 利用の場合 → 月額上限14,000円、14日以下/月 利用の場合 → 月額上限を20,000円 ・寮あり ・永年勤続報奨金制度（毎年2月に開催） ・竹友会（互助会）500円/月※慶弔費の給付を行なっています。 退職金:勤続3年以上 給食:360円/食 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,夜勤手当あり ・住宅手当：15,000円（賃料5万円以上で借主または世帯主） ・休日手当：6,000円/日年2回・3ヶ月※昨年度実績による ▼ 休日 ▼ 週休2日制＋祝日分 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 横浜線中山 ▼ アクセス ▼ JR横浜線「中山駅」バス15分／相鉄線「鶴ヶ峰駅」バス15分「上白根町」バス停下車徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり年間休日120日以上託児所あり駅近（5分以内）マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆2014年1月に新築移転したきれいな急性期病院です。 ◆同法人では、慢性期の機能を担う「竹山病院」、また特別養護老人ホームを2施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設を持っており、急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。 ◆託児所、寮あり！ ◆学童もおこなっている保育所で就学後のお子様もお預かり可能！ ◆中山駅より職員送迎あり！車通勤も可能です！ ◆副看護部長が教育専任として指導！ ◆院外研修を積極的に支援しています！ ◆年間休日126日とお休みも多いです♪ ◆給与水準高め！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

---------------- 求人概要 ----------------【高時給☆シフト自由】料理＆掃除スキルが活かせる《家事代行スタッフ》未経験OK！年齢不問＼20～60代活躍中／好きな時間に働ける♪登録制◎副業OK☆ ---------------- 仕事内容 ----------------《未経験者大歓迎！資格・専門知識一切不要》 ★普段の家事は、立派なスキルです★ お客様のお宅に訪問し、日常的な家事を お手伝いしていただくお仕事です。 ◎料理のみ、掃除のみもOK！ ◎感謝されることが多い仕事♪ ◎スキマ時間の活用にも♪ ◎家事経験が活かせる！ ≪具体的には≫ ◆掃除 ◆洗濯 ◆料理 ◆整理整頓　など 道具や食材はお客様宅のものを使用する ので準備不要です◎ ≪勤務例≫ ◆お掃除 2時間 10:20～：お客様宅に到着、依頼内容を確認 10:30～：キッチン・お風呂・洗面所などを清掃 ～12:30：お仕事終了（そのままご自宅へ直帰） ◆お料理 3時間 13:20～：お客様宅に到着、依頼内容を確認 13:30～：作り置きおかず＋ご家族の食事を調理 ～16:30：キッチン片付け後、お仕事終了 （そのままご自宅へ直帰） ご家庭での家事スキルがそのまま仕事になります☆ お掃除のみ、お料理のみもOK！ もちろんどちらも提供していただき、 お仕事の幅を増やしていただくことも可能ですよ◎ ※応募後に登録説明会または選考会への 　ご参加をお願いしております。 　応募後にメールをご確認ください。 ☆…………★企業情報★…………☆ キッズラインはご依頼者様とサポーター (ベビーシッター・家事代行)の出会いの場を 提供しています。 子育て家庭を中心に、単身・ご夫婦など 幅広いご家庭からご依頼をいただいています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ o*●好きや得意でお客様をサポート●*o ◆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* これまで培った家事経験を活かし 活躍してみませんか。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 家事代行の経験や 調理の資格がなくても大丈夫◎ 年齢もブランクも問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ ＼＼未経験からのスタートが多数！／／ デビュー前のトレーニングで、 本社スタッフや先輩サポーターが 個別にサポートいたします◎ また、デビュー後もフォローアップ研修を ご用意しているので安心です♪ ＼＼この仕事のやりがい／／ 普段の家事スキルが感謝に変わるお仕事♪ 家事経験をそのまま活かせます◎ お客様からの「ありがとう」の声や 誰かの役に立つ喜びがやりがいに繋がりますよ!! ＼＼安心・安全に働ける！／／ 未経験でも安心してスタートできる 充実のサポート体制をご用意しています◎ 他にも… ・万が一の「賠償責任保険」 ・お客様宅の身元も「審査で確認済み」 ・困った時に質問できる「サポートデスク」 ◆ o*●働き方はあなた次第です●*o ◆ キッズラインでは20～60代と 幅広い年代のしゅふさんが活躍中☆ 日数・時間は自分で自由に決められるので、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ★子どもが学校へ行ってる間の「10～14時」 ☆午前中のスキマ時間に ★夕方からや土日メインのWワークで　 ☆子育てが落ち着いたからしっかり働きたい　etc. まずはあなたの希望を教えて下さい。 平日のみ・土日のみ、WワークもOK☆ 家庭や自分の時間を大切にしながら、 ご自身のペースで働くことができますよ!! ◆ o*●こんな先輩が活躍中です！●*o ◆ ≪30歳代/女性/家事代行歴5年9ヶ月≫ 「必要とされて嬉しい」やりがいも、 家庭との両立も、どちらも得られる仕事♪ ≪40歳代/女性/家事代行歴2ヶ月≫ ワーママ歴約17年！栄養満点！ 心あたたまる家庭の味をお届けしています！ ≪50歳代/女性/家事代行歴7年≫ 食は命なり。旬の食材を使い、バランスの 取れたメニューで笑顔溢れる食卓を！ ≪60歳代/女性/家事代行歴11年7ヶ月≫ まごころを込めて、 丁寧なサポートを提供しています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区他、勤務地多数！ ---------------- 雇用形態 ----------------委託・請負 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00～12:00／09:00～14:00／10:00～16:00 13:00～16:00／16:00～18:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------≪シフトは自分で決められます≫ 【勤務時間・日数】 24時間365日、スケジュールは自分で自由に決められます◎ ★シフト自由！ 週1回/1時間～OK！ ※短時間(2～3時間)のご依頼がほとんどです。 ※毎週1回2時間など、リピートのご依頼を多くいただけます。 ★定年なし！ 60歳から始めたサポーターも多数活躍中☆ 長く働けるお仕事です♪ ---------------- 給与 ----------------時給2,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【報酬】 時給2,000円～ ⇒ご自身で設定いただきます◎ （レビューや実績が増えるにつれ、時給アップしている先輩多数） 【交通費】 全額支給 ◇◆────月収例────◆◇ ＜週末だけ＞ 月収48,000円 = 時給2,000円×1日3時間×月8日 ＜Wワーク＞ 月収120,000円 = 時給2,000円×1日5時間×月12日 ＜週5日＞ 月収320,000円 = 時給2,000円×1日8時間×月20日 ※月収からは、キッズライン手数料が差し引かれます。 「好きや得意な家事で稼げて、頑張った分だけ評価される」 そんな働き方が叶いますよ!! ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆交通費全額支給 ◆副業OK ---------------- ポジション名 ----------------研修ありで安心の家事代行 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 直行直帰OK ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 家事代行・ハウスクリーニング／清掃・掃除

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（グループホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」－「鶴ヶ峰駅」乗車38分「上白根町」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約5.7km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜上白根 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区上白根町977-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「横浜」駅より　相鉄バス「横浜駅西口」－「鶴ヶ峰駅」乗車38分「上白根町」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約5.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・横浜上白根　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

---------------- 求人概要 ----------------【土日祝休み／週2日～】未経験OK！＼小学校給食の調理補助スタッフ／野菜や果物のカット・厨房清掃など◎調理師免許は不要！土日祝休みで《家庭との両立》が叶う♪ ---------------- 仕事内容 ----------------未経験OK♪ ＼小学校給食の調理補助スタッフ／を募集中！ 調理師の資格がなくても大歓迎♪ 初めての方も安心して始められる、 カンタンなお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・野菜や果物のカット ・牛乳・パンなどをクラスの人数分に分ける ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・厨房清掃 難しい作業は一切なし！ 手厚い研修制度もご用意しているので、 未経験の方もご安心ください♪ 普段の《家事》が《仕事》になる♪ 子ども達の成長を支える、 やりがいのあるお仕事です◎ 家庭との両立が叶う環境で、 30～50代の同世代しゅふさん多数活躍中！ 「給食の時間が楽しみ！」 子ども達の笑顔を支える、 美味しい給食を一緒に作りませんか？♪ 【東都給食株式会社について】 安全と美味しさをお届けする会社です！ 東京・千葉・神奈川・埼玉の 公立小中学校の給食受託を中心に事業を展開！ 学校給食（小中高等学校）や 保育施設等・社員食堂福祉施設の管理運営 を行っております◎ 食の安全性・栄養バランス・美味しさは もちろんのこと、食材に感謝し、 子供たち全員の笑顔や 楽しい会話をつくるため、 心をこめて給食をお届けしております♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 《土日祝休み♪》家庭との両立が叶います！ ◆ ＼嬉しい土日祝休み♪／ 家庭とお仕事の両立がしたい、 しゅふさんにピッタリの環境です◎ 「子供が学校に行っている間に」 「晩ごはんの支度に間に合わせたい」 「家族のお迎えに間に合わせたい」 「土日は家族との時間にしたい」 そんな働き方が、 東都給食株式会社なら叶います♪ とことん働きやすい環境で、 30～50代の同世代しゅふさん 多数活躍中♪ ＼アクセス抜群♪／ 駅チカの好立地！ お仕事終わりに お買い物やランチだってラクラク♪ そのままご家族のお迎えにも◎ 通いやすいから続けやすい♪ しゅふさんの「働きたい！」を 応援します◎ ◆ 《未経験OK♪》普段の家事スキルを活かしてお仕事できます♪ ◆ ＼未経験OK！／ 《調理師の資格》がなくても大歓迎♪ 普段の家事スキルが 活かせる環境です♪ お任せするのは、 食材のカットや器具の洗浄、 厨房の清掃など◎ 難しい工程は一切ないので、 現場未経験の方も 安心して始められます♪ 普段の家事が仕事になる◎ しゅふさんにピッタリの環境です♪ ＼高時給1230円！♪／ 嬉しい高時給で、 長く安定した収入を得られます◎ 【収入例：週3日の場合】 時給1230円×5.5H×週3日（12日） ＝月収81,180円 ＼福利厚生もバッチリ！♪／ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 充実した福利厚生も魅力の一つ♪ ご家族も安心の環境が揃っています◎ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-42 鶴ケ峰駅　徒歩6分 西谷駅　徒歩21分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 09:00～15:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 9:00～15:00（実働5.5h） 週2日～OK！ ※時間・曜日応相談 【休日】 土日祝日休み、他応相談 春・夏・冬に長期休暇あり ※年2～3回の土曜勤務あり（代休あり） ※お休み調整可能 ◎短時間勤務OK ◎平日のみOK ◎扶養控除内OK ---------------- 給与 ----------------時給1,230円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1230円 【交通費】 全額支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------交通費支給（全額） 食事付 ユニフォーム貸与 ※試用期間2ヶ月あり ---------------- ポジション名 ----------------小学校給食の調理補助スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 学校給食・施設給食調理／清掃・掃除

【神奈川県横浜市旭区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／パート・アルバイト） 日勤のみ／ 年間休日110日以上 ＜最寄り駅・アクセス＞ 相鉄線「二俣川駅」より徒歩15分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実の福利厚生！医療費補助2万円/年！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり 介護福祉士◎時給：1,480円～初任者研修◎時給：1,380円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,580円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,480円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,480円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,380円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ二俣川 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市旭区中沢2-2-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄線「二俣川駅」より徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）