バイト探しはあるバイ
| 【エリアマネージャー】小規模デイサービス(横浜市東部) 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 450,000円〜575,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 18時00分〜9時00分 又は 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※月平均労働時間:173時間 ※エリア内で夜勤担当が不足している際に(2)の時間で入ること があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし て、1か月100時間未満、年に720時間まで延長できる。 休憩時間60分 |
| 【要介護1~3の高齢者を対象にした定員18名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕横浜市東部 ◎充実した研修制度有り!福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中! ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/ |
| 〒221-0802 路線名・駅名徒歩 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県内での転勤可能性あり |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 4週8休~ シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 マネジメント経験(業界・年数・規模不問) 必要な免許・資格免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 エフィラグループ株式会社本社 最寄り駅各線「新横浜」駅 |
| 2025年10月20日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が60歳のため 学歴不問 |
| 横浜公共職業安定所 |
| ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~ 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/各種研修/ 資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/ 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「いこい家岸根公園にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
企業名 | エフィラグループ株式会社 デイサービス いこい家 岸根公園 |
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住所 | 〒221-0802 |
代表者 | 畠山大志郎 |
企業の特徴 | 未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間300回以上の研修を開催。また、F A制度によりグループ内の他事業への転籍(社内転職)が可能。 |
事業内容 | グループ全体でこの街に暮らす一人ひとりの人生に立ちはだかる課 題解決を行う会社です。「いこい家」は、地域密着型の小規模デイ サービスで、コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 |
従業員数 | 企業全体 916人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 5人 |
会社URL | https://efila.co.jp/ |