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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

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    指定なし

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東神奈川(京急東神奈川)駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,750

東神奈川(京急東神奈川)駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】横浜市神奈川区でホームヘルパー2級/月給260000円~[求人ID:425492] ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護<月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています!>でのお仕事です 社員のみなさんがより良い形で仕事をしていただけるよう、 様々な福利厚生で皆様の仕事やプライベートをサポートしていきます! ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方実務経験6ヶ月 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 08:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均25時間 時間外月平均25時間程度 【休日】 シフト制 年末年始休暇 4日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (曜日固定の完全週休2日制) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 260,000円~ 給与上限:月給 300,000円 基本給 199,000円~221,000円 資格手当 5,000円~15,000円 地域手当 20,000円 通信手当 5,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い 昇給あり 年1回(5,000円~30,000円) 介護福祉士手当 11,000円 通信手当 50,000円 地域手当 20,000円 固定残業代 36,000円~43,000円賞与あり 前年度実績 年2回(500,000円) ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 横浜線東神奈川 ▼ アクセス ▼ JR京浜東北線 東神奈川駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください実務経験6ヶ月 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ケアリッツは、給与・評価制度や労働環境を積極的に整えています。また、定期的に個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。そこでヒアリングした社員の声は、運営にしっかり反映させています。 ブランクがあってもOK◎スタッフ定着率98%で働きやすさはお墨付き★安心して働ける環境♪ 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 就業時間 8:00~19:00の間で実働8時間 電動自転車貸与 土日出勤手当あり(最大月額6千円) キャリアパス制度(サ責などへの登用)あり 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 部活動補助金 研修プログラム 評価・昇給制度 子育て支援(出産祝い金50,000円、時短勤務制度等) メンタルヘルス支援 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円 就業時間 8:00~19:00の間で実働8時間 電動自転車貸与 土日出勤手当あり(最大月額6千円) キャリアパス制度(サ責などへの登用)あり 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 部活動補助金 研修プログラム 評価・昇給制度 子育て支援(出産祝い金50,000円、時短勤務制度等) メンタルヘルス支援 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続2年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

株式会社ハートフルスタッフ
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

介護☆無資格可(横浜市神奈川区で派遣のお仕事/時給1250円~/最寄駅:東神奈川) ▼ 仕事内容 ▼ 【リニューアルオープンの特別養護老人ホームでの介護(派遣)のお仕事です】 ご利用者人数:46名+ショートステイ4名(2フロアー) 1フロアー配属のため実際は23名のご利用者様を対応。 特別養護老人ホームにて施設内における利用者様介護業務全般 ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助  ・・・ 【応募資格・求める人物】 ◆無資格OK ◆介護経験者歓迎 【勤務時間・曜日】 ◆早番 7:30~16:00(休憩60分)実働時間7.5h ◆日勤 8:30~17:00(休憩60分)実働時間7.5h ◆遅番 11:30~20:00(休憩60分)実働時間7・5h ◆夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)実働時間15.5h   ※時間については応相談 ※日勤のみ8:30~17:00もOK 【給与】 時給1250円~1550円 ◆通勤手当(上限有) ◆夜勤手当/上記時給+330円 ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆有給休暇有 ◆無料定期健康診断 ▼ 最寄り駅 ▼ 横浜線東神奈川 ▼ アクセス ▼ JR京浜東北線・横浜線線 東神奈川駅 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る無資格OK 介護経験者歓迎 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制女性活躍中土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可研修制度充実資格がとれる・取得支援あり正社員登用あり

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訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・パートをするためのアドバイス

東神奈川(京急東神奈川)駅周辺は、訪問介護や看護のアルバイト・パートを探すには非常に良いエリアです。駅から徒歩圏内には、特別養護老人ホームやデイサービスセンターが点在しており、訪問介護の需要が高まっています。例えば、駅近くの「東神奈川特別養護老人ホーム 若草」や「ホームケア土屋」など、地域に密着した介護施設が多く、求人情報も豊富です。また、駅周辺の「神奈川区役所」や「神奈川区民文化センター」などの公共施設も、地域の高齢者支援に関与しているため、情報収集の場として活用できます。さらに、近隣の「白楽」や「反町」駅周辺にも介護関連の求人が多く、幅広い選択肢があるため、積極的に情報を集めて応募してみることをお勧めします。

東神奈川駅での求人探しの選択肢

東神奈川(京急東神奈川)駅で「訪問介護・看護/ホームヘルパー」のアルバイト・パートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに良いでしょう。例えば、JR東神奈川駅や「白楽」駅周辺も訪問介護の求人が多く、特に「白楽」駅近くには「横浜市立白楽小学校」や「白楽公園」があり、地域の高齢者との接点が増える可能性があります。また、駅から少し離れた「反町」駅周辺にも、介護施設が点在しており、求人情報が豊富です。さらに、横浜市全体で高齢化が進んでいるため、訪問介護の需要は今後も増加する見込みです。したがって、東神奈川駅周辺だけでなく、近隣の駅も含めて幅広く求人を探すことをお勧めします。

東神奈川駅周辺での将来性

東神奈川(京急東神奈川)駅周辺で「訪問介護・看護/ホームヘルパー」として働くことには、将来性があります。高齢化社会が進む中、訪問介護のニーズはますます高まっており、地域の高齢者を支える重要な役割を担うことができます。また、地域密着型のサービスが求められるため、地元の人々との信頼関係を築くことができ、やりがいを感じることができるでしょう。さらに、介護業界は資格取得やスキルアップの機会も多く、キャリアの幅を広げることが可能です。これらの要素から、東神奈川駅周辺での訪問介護の仕事は、安定した将来性を持っていると言えます。

訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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