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    人材コーディネーター

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横浜市金沢区人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,500

横浜市金沢区で人気のお仕事

株式会社富士誇(フジコ)
しゅふJOB

人材紹介会社のアシスタント業務

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------急募★フルリモート★高時給3000円 フルフレックスのお宝求人!人材紹介会社でのアシスタント業務 ---------------- 仕事内容 ----------------◆ITツールに慣れている方を募集しています。当社IT環境。 ・グループウェア:Google Workspace ・Chat:GoogleMeet ・ERP:Salesforce ・MTGツール:Zoom ◆仕事のやりがい 人材紹介会社は、求職者(転職)と企業(採用)の仲介業務です。 転職希望者の転職支援をしませんか! より良い環境へ転職したい!、という想いをサポートできる社会的意義が大きな仕事です。 企業と人を繋ぐお仕事は、毎日が新しい発見と出会いの連続。 頼れるチームとともに、あなたの力を存分に発揮しましょう! ◆具体的な内容 (1)求人媒体でのスカウト業務 (2)求人情報の紹介、面談調整業務 (3)求人企業への人材紹介や交渉業務 (4)求職者からの問い合わせ対応や、登録情報の管理 (5)企業への候補者プロフィールの送付や、日程調整 (6)面接後のフィードバックの収集と、データの整理 (7)簡単なリサーチや資料作成を行い、営業スタッフのサポート (8)システムを使って情報の入力・整理 (9)新規取引先開拓のための営業業務 ◆フルリモートワーク×フルフレックス=あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現! ・30代が中心の職場なので、スピード感あふれる対応ができる方 ・ブラインドタッチが可能で、グループウェアやITツールに慣れている方 ・短時間ですが「夜間や土日祝日」も対応できる方 一緒に“人と企業を繋ぐ”やりがいを感じながら、楽しく充実した毎日を送りませんか? あなたの応募を心よりお待ちしております! ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 月給36万円~月給60万円★高時給3000円~4000円 ★フルリモート ★週5勤務で1日6H~8H(希望にそった稼働時間) ◆ 高時給×フルリモート(在宅業務)が実現できる! ★月給例36万~  週5日×6H=月間120H稼働×時給3000円=36万円 お昼休みに洗濯物を回したり、夕飯の下ごしらえも対応できる嬉しい就業環境です。 家庭と両立できるだけでなく、収入面も大満足できるとスタッフの女性たちは喜んでくれています♪ ◆ 勤務時間はあなたのご都合で設定! ★成果を出していければ正社員登用の道も有り ◆ ★フルフレックスの《契約社員》の募集となります。 週30時間以上の勤務時間をクリアしていただければ、業務時間はあなたのご都合で自由に設定可能。 連続して業務に取り組む必要はなく、 例えば、、、、「今日は午前2時間と午後4時間」「朝の3時間と夜の3時間」など、 トータルで1日当たりの勤務時間をクリアしていただければ、あなたの裁量で決めていただくことが可能です。 一方で、求職者様対応に限っては、夕方、夜間の業務のレスポンスが必要になる場合がありますので、 そのあたりもご自身の時間調整の中で、臨機応変にご対応いただけたらと思います♪ 希望があれば正社員登用制度も可能です。正社員になると賞与が支給されますので、 より一層の収入UPが目指せます。 ◆ 人材紹介業務に関わってきたご経験が活かせます! ◆ 人材紹介業務に携わった経験さえあれば、好条件で就業できるチャンスがあります。 今までのご経験を活かせる当社で、ぜひご活躍ください。 お会いできるのを心より楽しみにしております! ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市金沢区【完全在宅|フルリモート勤務】 ---------------- 雇用形態 ----------------契約社員(週35時間未満) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00~16:00/11:00~18:00/13:00~20:00 15:00~22:00/10:00~17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------☆★上記シフトパターンは一例です★☆ 【勤務時間】 週5日、1日実働6時間~ 選べます ★週の合計勤務時間は30~40時間の間で選べます ★勤務時間は合計時間がクリアすれば連続した時間でなくてもOKです 【休日・休暇】 ◆あなたが設定する休日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW ◆有給休暇(法定通り付与) ---------------- 給与 ----------------時給3,000~4,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給3000円~スタート ※初回契約は3ヵ月となります ※業務能力を考慮し次回契約を検討致します ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------各種社会保険完備 ---------------- ポジション名 ----------------人材紹介会社のアシスタント業務 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 扶養を超えて損なく働く 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 営業アシスタント/一般事務

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    1件中1~1件を表示

    神奈川県横浜市金沢区での「人材コーディネーター」アルバイト情報

    神奈川県横浜市金沢区では、「人材コーディネーター」としてのアルバイトがいくつかあります。例えば、金沢文庫駅近くの企業では、派遣社員の管理や求人のマッチングを行う業務が求められています。また、金沢区内の大型商業施設やオフィスビル周辺では、短期の人材募集が頻繁に行われており、特に人材派遣会社が多く集まるエリアです。具体的には、金沢区の富岡東や釜利谷南などの地域で、求人情報が豊富にあります。時給はおおよそ1,200円から1,500円程度で、フレックスタイム制を導入している企業も多く、働きやすい環境が整っています。さらに、金沢区は自然も豊かで、海沿いの公園やレジャー施設も多く、仕事の合間にリフレッシュできる点も魅力です。

    金沢区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    金沢区で「人材コーディネーター」として働くことは、地域の特性を考えると非常に良い選択肢です。金沢区は、横浜市内でも比較的落ち着いた環境であり、通勤も便利です。また、周辺には多くの企業が集まっているため、求人の選択肢も豊富です。しかし、もしより高い時給や多様な業務を求めるのであれば、横浜市の中心部や他の区も視野に入れると良いでしょう。特に、みなとみらい地区や関内周辺は、ビジネスが活発で、より多くの求人が見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや希望に合わせて、最適な職場を選ぶことが大切です。

    人材コーディネーター

    のアルバイトについて
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    「人材コーディネーター」の仕事とは

    人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

    「人材コーディネーター」の仕事の将来性

    人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

    「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

    人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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