株式会社ニチイケアパレス

介護老人保健施設

月給 257,000円 ～ 276,832円

支払い形態

月給

給与下限額

257,000円

給与上限額

276,832円

その他

【無資格OK！ 資格取得支援あり】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】 月給257,000円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む ※資格取得中は、契約社員(無資格)時給1,160円 【月収】 276,832円 【年収】 383万円 【年収例】 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 「介護職員初任者研修」を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給)として働くことができます。取得費用は取得後に全額キャッシュバックする制度もあります！ 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ プラチナ介護職38,000円／月 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) ※介護経験が4年以上ある方は「経験4年以上」 の求人、または下記の「キャリア採用」についてをご覧ください。 年2回あり ※業績による 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の労働条件同じ 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・無資格OK ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ブランク可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎ワークライフバランス重視の働き方 ◎育児と仕事の両立に理解のある環境 ◎様々な職種へ挑戦可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームでの介護業務】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 家庭と両立できる。だから続けられるーー ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。 ※2022年度実績 【制服貸与】　 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】　 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス　他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～20:00の間で2時間以上 【勤務時間例】 ・7：00～10：00／1日3時間 主な仕事ー朝食の配膳・下膳、居室清掃（リネン交換） ・10：00～16：00／1日6時間 主な仕事ー居室清掃（リネン交換）、レクリエーションの準備・サポート ※勤務時間により、お任せする仕事は異なります。休憩：60分（8時間以上） 45分（6時間以上） ※6時間未満は休憩なし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） ・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給 ・通勤交通費：上限50,000円 ・・雇用保険ー休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。 ・厚生年金・健康保険ー休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入 ・労災保険 ・定年：65歳 ※69歳の年度末まで再雇用が可能 ★求人の特徴★ [週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][食事補助][ブランク可][学歴不問][年齢不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム大倉山 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市港北区樽町1-22-6 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東急東横線「大倉山」駅より徒歩13分（約1km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1964年06月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,586人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ○採用までの流れ [1]応募 　↓ [2]採用担当者より説明・面接のご連絡 ■ご応募をいただいた時点で応募を締め切らせていただいている場合がございますので、あらかじめご了承ください。 なお、ご希望される方には近隣拠点や、ニチイグループの他のお仕事をご案内できる場合がございますので、お問い合わせ下さい。 　↓ [3]説明・面接へ参加　 　↓ [4]採用 ※面接後、1週間以内で採否を連絡致します。 ※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 ※応募が定員に達している場合、ご希望によりグループ内の他のお仕事をご案内いたします。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ◎仕事内容、研修制度、お給料など、ご不明な点はお問合せください。 ◎ホーム見学は面接時に行っております。 ★東京での仕事をお探しの遠方の方からの応募も歓迎！！ 　お気軽にご相談ください。 応募・お問合せを採用課一同お待ちしております。 --------------------------------- 介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を運営しています。 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします」という サービス理念に基づき、お客様おひとりおひとりが 安心した生活を送ってもらえるよう、家族のように寄り添い、 「笑顔と幸せの実現」をめざした介護を行っています。 ■研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 ■資格取得支援制度 個々の専門性の向上をはかることが、 会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他

〒222-0001
神奈川県横浜市港北区樽町1-22-6

2025年6月9日～

直接応募可