バイト探しはあるバイ
| 介護/正社員/ショートステイ/キャリアアップ/給与アップ その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
|---|---|
| 218,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時45分〜19時45分 就業時間3 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤16:00~10:00は休憩120分です。 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 休憩時間60分 |
| ★正社員での募集です★在宅生活を支えるため、短期間滞在 する間、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートスタッフを 募集。 <お仕事内容>ご利用されるお客様の入浴介助、 食事介助、運動機能向上のお手伝い、レクリエーションの企画・ 活動、お食事の準備などをお願いします。 ★セントケアのショートステイは全てユニット型 1ユニット(10床)で、お客様一人ひとりの個性、 心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を 具体的に把握したうえで、サービスを提供します。 ※お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し、介護職員 の負担軽減を計画的に行っております。 変更範囲:変更なし |
| 路線名・駅名京急本線 井土ヶ谷駅徒歩 18分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 近隣営業所※双方同意の上 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 68歳 再雇用制度あり 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 毎月勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 あれば資格証コピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参 |
| 〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24 最寄り駅京急線 井土ヶ谷駅 |
| 2025年10月27日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 18歳以上(深夜業務)、定年年齢(68歳)を上限 学歴不問 |
| 横浜公共職業安定所 |
| 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁 寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかる スタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
企業名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケアRe-has永田台 |
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住所 | 〒232-0076 |
代表者 | 齊藤健次 |
企業の特徴 | 親会社は全国展開のセントケアホールディング。未経験者やブラン クのある方も安心して働けるように研修を行います。経験者にも様 々なキャリアアップをご用意しています。 |
事業内容 | セントケア神奈川ではデイサービス、ショートステイ訪問入浴、住 宅リフォーム等66営業所を展開中。セントケアRe-has永田 台はリハビリに特化したデイサービスとショートステイを実施。 |
従業員数 | 企業全体 1,330人 就業場所 27人 うち女性 17人 うちパート 19人 |
会社URL | http://www.saint-k.com/ |