バイト探しはあるバイ
| 訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 2,615円〜2,765円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| パート労働者 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務先によって上記時間帯に前後あり 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 休憩時間60分 |
| ブランクのある方、Wワーク等歓迎 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、 お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、 体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお任せします。 同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安も ブランクも解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、 ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れた ご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に 考えてケアを行います。創業43年目のサービスです。 「変更範囲:変更なし」 |
| 〒232-0072 路線名・駅名京急本線 井土ヶ谷駅徒歩 3分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円 加入保険等労災保険 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 毎月勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 2週間 習熟度により短縮、延長有 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社時現場研修中は時給1,225円 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証(写) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷 2階 当社横浜営業所 最寄り駅京急線 井土ヶ谷駅 |
| 2025年10月20日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 横浜公共職業安定所 |
| ※労働条件により保険加入できます。 ※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 ※1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる 年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●正社員登用制度あります パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます |
企業名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
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住所 | 〒232-0072 |
代表者 | 齊藤健次 |
企業の特徴 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス ・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ た分かりやすい20種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
従業員数 | 企業全体 1,330人 就業場所 50人 うち女性 35人 うちパート 40人 |
会社URL | http://www.saintc-k.com/ |