横浜市南区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【神奈川県横浜市南区】ショートステイの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,235円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格 時給1,235円以上 初任者研修 時給1,285円以上 実務者研修 時給1,315円以上 介護福祉士 時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり 28,486円 → 月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり 29,358円 → 月収117,432円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆無資格・未経験OK！ ※資格取得費用の全額補助制度 ◆夜勤のできる方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。 具体的にはご利用されるお客様の送迎、入浴・食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝いなどをお願いします。 ＜人気案件＞ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ◆4交代シフト制 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00　 遅番 11:00〜20:00 夜勤 16:00〜翌10:00（休憩2h） ※勤務時間相談可（早番のみ、遅番のみ等） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ［休日］ ・週1日以上で月9〜10日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金　・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度　・従業員持株会 ・貸付金　・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 ★求人の特徴★ #シフト応相談#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケア永田台　ショートステイ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区永田台1-24 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩21分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 【正社員登用制度あります！】 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。 セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ！ キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル　長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上＆社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ！ ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意！ 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第！ 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

マンパワーグループの求人情報(W014929529)【特別養護老人ホーム/ケアサポート】週3～☆無資格OK♪【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 2. 07:00 ~ 16:00 3. 10:00 ~ 19:00 4. 16:00 ~ 09:00【地域・駅情報】 神奈川県横浜市南区●介護福祉士のお仕事● 社会貢献を実感しながら、やりがいを感じられる《介護》のお仕事。 【主な仕事内容】 ◆身体介護 食事、入浴、排せつ介助や体位変換、口腔ケアなど ◆生活援助 掃除、洗濯、通院サポート、お買い物の付き添いなど ◆レクリエーションの企画・準備・実施 ◆介護記録の作成 ◆ご家族の相談対応 その他、関連業務もお任せします。 安定した業界で長期的なキャリアを築けるのも大きな魅力！ スキル経験を磨きながら、キャリアアップを目指す方を支援します！ 人々の生活を支え笑顔を作る、充実した日々を送りませんか？【給与】 1. 時給1,500円/週払い 2. 時給1,500円/週払い 3. 時給1,500円/週払い 4. 時給1,500円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 労災完備 社会保険制度あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■社会保険完備（加入要件あり） ■交通費支給 ■資格取得支援 ■研修制度あり ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給21万8,500円〜26万2,500円 研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給23万500円 実務者研修 月給22万5,500円 HH1級・基礎研修 月給22万3,500円 無資格・初任者研修 月給21万8,500円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ［その他手当］ ・認知症実践者研修 2,000円/月 介福★給与 介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆夜勤のできる方【必須】 ◆運転免許 ◆45歳以下の方 ※省令3号のイ（職務経験不問） ※資格・経験あれば尚可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。 具体的にはご利用されるお客様の送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝いなどをお願いします。 ショートステイの特徴 利用可能期間は1カ月で最長30日まで。 ご自宅で介護をされているご家族の身体的・精神的負担を軽減します。 お客様が短期間滞在する間、心身の機能を健やかに保てるよう、食事や入浴等の生活援助サービスや機能訓練を行います。 様々な事例が学べ、ショートステイはプロとしての対応力が育まれるお仕事です。 その他特徴 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。 在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ◆4交代シフト制　 07:00〜16:00　9：00〜18：00 11:00〜20:00　16:00〜翌10:00（夜勤） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ［休日］ ・週1日以上で月9〜10日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金　・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度　・従業員持株会 ・貸付金　・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・賞与年2回 ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ★求人の特徴★ [社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケア永田台　ショートステイ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区永田台1-24 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩21分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 【新設の処遇改善加算対応！】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ！ キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル　長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上＆社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ！ ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意！ 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第！ 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

【神奈川県横浜市南区】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 【横浜市南区六ツ川の介護老人保健施設】弘明寺駅＜派遣＞介護職（16912） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,500円～1,750円 初任者研修　時給1,500円～ 介護福祉士　時給1,600円～ ≪別途支給≫夜勤手当3,500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定 【試用期間】 試用期間なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修 ・介護施設で実務経験がある方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心して働ける充実の福利厚生！ ◎資格取得費用は最大全額会社負担！ ◎面接対策や同行サポートがあるから安心！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設のケアスタッフ 定員130名　2006年開設 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［シフト］ (1)07：30～16：30 (2)08：30～17：30 (3)10：0０～19：0０ (4)17：0０～翌9：0０ 2シフトよりご相談ください 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以下） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜週の勤務数＞ シフト制　※週4日～5日勤務　※ご相談ください 土日祝勤務できる方歓迎 ＜休日等＞ 週2日～3日休み　1カ月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇　半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇制度 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・ 通勤交通費全額支給 ・ 社会保険完備 ・ 年次有給休暇 ・ 慶弔休暇/慶弔見舞金制度 ・ 年末年始手当 ・ 健康診断/ストレスチェック/予防接種 ・ 賠償責任保険加入 ※ 規約等の詳細はお問合せください。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 試用期間：なし ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- GAライフケア株式会社 GAライフケア株式会社（派遣2） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線　弘明寺駅 バス20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年10月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ お問い合わせ、ご応募はメール・応募フォームで24時間受付いたします。 ご返答につきましては、順次ご対応させて頂きます。 あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。 ～転職活動を無料で手厚くサポート～ ★書類選考までは個人情報を施設に開示しなくてOK！ ★施設との連絡や日程調整は弊社が行う為、働きながらでもタイミングを逃しません ☆WEB面談・登録できます スマホ、タブレット、PCの専用サイトで安全・気軽に求職者さんにお会いできるようになりました。 ぜひご利用ください！ --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1．ご応募 応募フォームへご記入下さい。お電話でも受け付けております。 応募後、弊社の担当者よりお電話いたします。お仕事のご条件をお伺いし、登録会のご予約をおとりいたします。 2．ご登録（無料） ＷＥＢ面談で手軽に登録できます。 カフェ面談の場合ドリンク代は負担いたします。 事務所での面談の場合は往復の交通費支給いたします。 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー5F 担当コンサルタントがお一人お一人と直接お会いする個別面談方式ですので、他のご登録の方と一緒になることはございません。 3．お仕事のご紹介 ご登録日当日にご案内させていただくか、後日お電話かメールでご案内いたします。 4．お仕事の開始 初日は担当コーディネーターが同行いたします。 安心してお仕事を続けられるように、きめ細やかなフォローを心掛けております。 就業先で心配や困ったことがある場合は担当コーディネーターにご連絡くださいね。 ＼採用担当者より／ GAライフケアは介護施設専門の人材サービス会社です。 転職活動のコツ、採用時に起きがちな問題、就労後のトラブルなどを熟知しています。 何か気になることがあればお気軽にご相談下さい！ 「こんなはずではなかった！」からあなたを守ります。 --------------------------------- ＧＡライフケアは、充実した福利厚生と万全のサポート体制を整えています。 派遣が初めてで不安な方も、長期的に派遣で働きたい方も、安心して働ける環境をご提供します。 【頑張り次第で時給アップ！】 派遣先での勤務評価や資格取得に応じて時給がアップ。 日々の業務への貢献やスキルアップが、あなたの収入に直結します。 【嬉しい充実の福利厚生♪】 ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（入社初日から加入OK） ■年次有給休暇 ・通常賃金（所定労働時間×時給）で支給 ・高い取得率でプライベートも充実 ■慶弔休暇/慶弔見舞金制度 ・冠婚葬祭時の特別休暇と手当支給でライフイベントを手厚くサポート ■年末年始手当 ・12/31～1/2は1勤務につき3,000円を支給 ■健康診断/ストレスチェック/予防接種 ・健診時2時間分給与＋交通費実費を支給 ・健診オプション費用は最大1万円まで会社負担 ・インフルエンザ予防接種代も実費支給 ■賠償責任保険加入 ・仕事中の事故や破損等の賠償リスクを保障 ■介護資格取得支援制度 ・初任者/実務者/介福/ケアマネ他、資格取得費用を最大全額支給 ■誕生日プレゼント ・お誕生日には選んで楽しいカタログギフトを進呈 ■お友達紹介特典 ・お友達のお仕事開始で、あなたとお友達の両方に30,000円（現金または選べるe-GIFT）を進呈 【お仕事のお悩みには親身に対応！】 お仕事探しから就業中まで、あなた専属のコーディネーターがしっかりサポート。 ご希望の方にはご自宅近でのキャリア相談も行っています。 お仕事中のお悩みなどお気軽にご相談ください。 【こんな方はぜひご相談ください】 ◎今の勤務先の時給や条件に不満がある方 ◎資格取得でキャリアアップを目指したい方 ◎福利厚生が充実している職場を探している方 ◎現在の派遣会社に不安を感じている方

人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現♪ Ｗワークも可 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,235円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格 時給1,235円以上 初任者研修 時給1,285円以上 実務者研修 時給1,315円以上 介護福祉士 時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり 28,486円 → 月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり 29,358円 → 月収117,432円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専従） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆夜勤のできる方【必須】 ◆介護職の経験がある方 ◆45歳以下の方 ※省令3号のイ（職務経験不問） ※資格・経験あれば尚可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。 具体的にはご利用されるお客様の就寝介助、夜間ケア、排泄介助、起床介助などをお願いします。 ※夜勤回数は、ご相談いただけます --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16：00〜翌10：00 ※夜勤回数もご相談ください ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00　 遅番 11:00〜20:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金　・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度　・従業員持株会 ・貸付金　・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・昇給（年13回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 ★求人の特徴★ [夜勤専従][シフト応相談][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケア永田台　ショートステイ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区永田台1-24 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩21分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 【正社員登用制度あります！】 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。 セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ！ キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル　長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上＆社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ！ ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意！ 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第！ 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

夜勤【横浜市南区六ツ川の介護老人保健施設】弘明寺駅＜夜専派遣＞介護職（33821） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［日給］24,500円～26,600円 初任者研修　夜勤24,500円～ 介護福祉士　夜勤25,900円～ 夜勤手当3,500円を含む　14時間実働の場合 ≪別途支給≫時間外手当別　交通費 時給はお資格、経験、入れるシフト等を最大限考慮いたします。 【試用期間】 試用期間なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣（夜専） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修 ・介護施設で夜勤実務経験がある方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心して働ける充実の福利厚生！ ◎資格取得費用は最大全額会社負担！ ◎面接対策や同行サポートがあるから安心！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設の夜間ケアスタッフ 定員130名　2006年開設 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［シフト］ 17：0０～9：0０ 休憩120分　14時間実働 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以下） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜週の勤務数＞ シフト制　※週2回勤務よりご相談ください 希望休制度あり 有給休暇　半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇制度 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・ 通勤交通費全額支給 ・ 社会保険完備 ・ 年次有給休暇 ・ 慶弔休暇/慶弔見舞金制度 ・ 年末年始手当 ・ 健康診断/ストレスチェック/予防接種 ・ 賠償責任保険加入 ※ 規約等の詳細はお問合せください。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 試用期間：なし ★求人の特徴★ [夜勤専従][週2日可][週3日可][シフト応相談][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][WEB面接可] ---◆法人・事業所情報◆---------- GAライフケア株式会社 GAライフケア株式会社（派遣2） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線　弘明寺駅 バス20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年10月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ お問い合わせ、ご応募はメール・応募フォームで24時間受付いたします。 ご返答につきましては、順次ご対応させて頂きます。 あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。 ～転職活動を無料で手厚くサポート～ ★書類選考までは個人情報を施設に開示しなくてOK！ ★施設との連絡や日程調整は弊社が行う為、働きながらでもタイミングを逃しません ☆WEB面談・登録できます スマホ、タブレット、PCの専用サイトで安全・気軽に求職者さんにお会いできるようになりました。 ぜひご利用ください！ --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1．ご応募 応募フォームへご記入下さい。お電話でも受け付けております。 応募後、弊社の担当者よりお電話いたします。お仕事のご条件をお伺いし、登録会のご予約をおとりいたします。 2．ご登録（無料） ＷＥＢ面談で手軽に登録できます。 カフェ面談の場合ドリンク代は負担いたします。 事務所での面談の場合は往復の交通費支給いたします。 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー5F 担当コンサルタントがお一人お一人と直接お会いする個別面談方式ですので、他のご登録の方と一緒になることはございません。 3．お仕事のご紹介 ご登録日当日にご案内させていただくか、後日お電話かメールでご案内いたします。 4．お仕事の開始 初日は担当コーディネーターが同行いたします。 安心してお仕事を続けられるように、きめ細やかなフォローを心掛けております。 就業先で心配や困ったことがある場合は担当コーディネーターにご連絡くださいね。 ＼採用担当者より／ GAライフケアは介護施設専門の人材サービス会社です。 転職活動のコツ、採用時に起きがちな問題、就労後のトラブルなどを熟知しています。 何か気になることがあればお気軽にご相談下さい！ 「こんなはずではなかった！」からあなたを守ります。 --------------------------------- ＧＡライフケアは、充実した福利厚生と万全のサポート体制を整えています。 派遣が初めてで不安な方も、長期的に派遣で働きたい方も、安心して働ける環境をご提供します。 【頑張り次第で時給アップ！】 派遣先での勤務評価や資格取得に応じて時給がアップ。 日々の業務への貢献やスキルアップが、あなたの収入に直結します。 【嬉しい充実の福利厚生♪】 ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（入社初日から加入OK） ■年次有給休暇 ・通常賃金（所定労働時間×時給）で支給 ・高い取得率でプライベートも充実 ■慶弔休暇/慶弔見舞金制度 ・冠婚葬祭時の特別休暇と手当支給でライフイベントを手厚くサポート ■年末年始手当 ・12/31～1/2は1勤務につき3,000円を支給 ■健康診断/ストレスチェック/予防接種 ・健診時2時間分給与＋交通費実費を支給 ・健診オプション費用は最大1万円まで会社負担 ・インフルエンザ予防接種代も実費支給 ■賠償責任保険加入 ・仕事中の事故や破損等の賠償リスクを保障 ■介護資格取得支援制度 ・初任者/実務者/介福/ケアマネ他、資格取得費用を最大全額支給 ■誕生日プレゼント ・お誕生日には選んで楽しいカタログギフトを進呈 ■お友達紹介特典 ・お友達のお仕事開始で、あなたとお友達の両方に30,000円（現金または選べるe-GIFT）を進呈 【お仕事のお悩みには親身に対応！】 お仕事探しから就業中まで、あなた専属のコーディネーターがしっかりサポート。 ご希望の方にはご自宅近でのキャリア相談も行っています。 お仕事中のお悩みなどお気軽にご相談ください。 【こんな方はぜひご相談ください】 ◎今の勤務先の時給や条件に不満がある方 ◎資格取得でキャリアアップを目指したい方 ◎福利厚生が充実している職場を探している方 ◎現在の派遣会社に不安を感じている方

【横浜市南区×介護職】介護老人保健施設(老健)でのお仕事／時給：1650円～2200円／週4日勤務／ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,650円～2,200円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修 ＜経験＞ 年数不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎業務開始まで最短3日間のスピード就業！ ◎日払いOK！10,000種類の福利厚生 ◎専任担当の丁寧支援と定期面談で安心就業 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設(老健)にて介護業務全般を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜早番＞07:00-16:00 ＜日勤＞09:00-18:00 ＜遅番＞10:00-19:00 ＜夜勤＞16:00-09:00 出勤日数：週4日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 詳細は面談時にお伝えします。 ★求人の特徴★ [シフト応相談][社会保険完備][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社DYMキャリア 株式会社DYMキャリア --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 弘明寺駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- DYM介護では、WEBマーケティングや人材サービスで培った独自のノウハウを活かし、「あなたらしく働ける介護の職場」を一緒に見つけるサポートをしています。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、ただ人を紹介するのではなく、介護業界の課題を“人”の力で変えていくことを本気で目指しています。 私たちは、“営業力に強みのあるDYM”だからこそ実現できる、あなたの希望に寄り添った給与・条件交渉や、人柄や働き方に合ったマッチング提案を大切にしています。 「こんな働き方がしたい」「こんな職場を探している」 まずはあなたの想いを聞かせてください。 専任の担当者が、あなたの“納得できる一歩“を全力でサポートします◎

【神奈川県横浜市南区】ショートステイの介護職・ヘルパー/正社員・職員 他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給23万500円以上 研修中 月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集　時給・待遇はお問い合わせください。 ★給与補足★ [その他手当] 認知症実践者研修　2,000円 /月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ 　給与がアップします。 　当社以外の実務経験も反映されます。 　（※要証明書） ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 運転免許（AT限定可） ＜その他下記資格をお持ちの方＞ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ※無資格の方は資格取得支援制度有 ハローワークにも多数求人掲載中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 1ユニット10名、お客様が短期間滞在する間、心身の機能を健やかに保てるよう、食事や入浴等の生活援助サービスや機能訓練を行います。 様々な事例が学べ、ショートステイはプロとしての対応力が育まれるお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜4交代シフト制＞ 早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤8:30〜17:30（実働8時間） 遅番10:45〜19:45（実働8時間） 深夜16:00〜翌10:00（実働16時間） ※状況により前後あり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト勤務 シフトは1ヶ月単位 変形労働時間制または通常勤怠制 月平均労働時間170時間 希望休取得可能 年間休日112日+初年度有給10日付与 育休期間：最大３年間取得可（法律規定は2年間） 育児短時間勤務：保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定 例）朝送り派　10:00〜17:00　夕迎え派　9:00〜16:00 ※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・定年年齢65歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケア永田台　ショートステイ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区永田台1-24 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩21分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 【新設の処遇改善加算対応！】 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ！ キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル　長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上＆社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ！ ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意！ 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第！ 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

【神奈川県横浜市南区】ショートステイの介護職・ヘルパー/正社員・職員 人気のショートステイで夜勤多めのお仕事★一期一会を大切に／昼間の時間を有効活用♪／生活リズムをキープしながら高収入を実現 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給29万7,760円以上 研修中 月給29万7,760円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む） ※夜勤多めの介護スタッフ 給与詳細 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給218,500円 ＋夜勤手当79,260円（7,926円/回×10回） ＝計297,760円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士　12,000円 / 月 ・実務者研修　7,000円 / 月 ★その他　※上記資格とあわせて可 ・認知症実践者研修　2,000円 /月 介福お持ちの方 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専従） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆夜勤のできる方【必須】 　※介護職の経験がある方 ◆45歳以下の方 　※省令3号のイ（職務経験不問） 　※資格・経験あれば尚可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。 具体的にはご利用されるお客様の就寝介助、夜間ケア、排泄介助、起床介助などをお願いします。 ※夜勤回数は月8回保障！ ショートステイの特徴 利用可能期間は1カ月で最長30日まで。 ご自宅で介護をされているご家族の身体的・精神的負担を軽減します。 お客様が短期間滞在する間、心身の機能を健やかに保てるよう、食事や入浴等の生活援助サービスや機能訓練を行います。 様々な事例が学べ、ショートステイはプロとしての対応力が育まれるお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16：30〜10：30（休憩2時間） ※夜勤回数は月8回保障 ※月4〜5日間前後は、日勤帯で出勤日数を 　調整いたします。 　早番 7:30〜16:30 　日勤 9:00〜18:00　 　遅番 11:00〜20:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ［休日］ ・週1日以上で月9〜10日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金　・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度　・従業員持株会 ・貸付金　・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ★求人の特徴★ #夜勤専従#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケア永田台　ショートステイ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市南区永田台1-24 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京急本線 井土ヶ谷駅より徒歩21分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 【新設の処遇改善加算対応！】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ！ キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル　長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上＆社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ！ ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意！ 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第！ 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎