株式会社AQUA

月給 277,000円 ～ 384,000円

支払い形態

月給

給与下限額

277,000円

給与上限額

384,000円

その他

動物園・水族館のカフェ店長候補/エリマネ候補★年休122日/残業少/賞与有/住宅手当3万円◎ このお店で募集中の職種 [社]調理スタッフ（月給27.7万円〜38.4万円） [社]店長候補・マネージャー（月給27.7万円〜38.4万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]調理スタッフの募集要項 【特徴】 未経験者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員　月給27.7万円〜38.4万円 家族手当 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費支給 【勤務時間】 勤務時間 変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ┗8：00～22：00の間でシフト制 ＜例＞ ・08：00～17：00 ・09：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ・12：30～21：30 など ※施設により営業時間は異なります。 ※残業時間は月平均10～20時間と少なめです。 終電考慮 フルタイム歓迎 ランチのお仕事 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 週休2日制 ＜年間休日122日＞ ■シフト制（月9～10日） ■夏季休暇（3日）※入社時期による ■年次有給休暇 ┗勤務初日に入社月に応じて1～5日付与。その後は3月1日付けで、法定日数を一斉付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎働きやすさもバッチリ！ 繁忙期以外は定時で帰る社員も多く、残業も月平均10～20時間と少なめです。 ＼ここが注目ポイント／ ①年休122日をはじめ、有休などを合わせてご自身の裁量で5連休程度の休日も取得可能です◎ ②実家暮らしでも月3万円の住宅手当を支給！ ③えるぼし認定トリプルを取得しており、働きやすい職場環境です！ ※えるぼし認定とは、2015年に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（略称：女性活躍推進法）」に基づいて誕生した、女性の活躍促進の取り組みが優良である企業が受けられる認定制度です。 【待遇】 「資格取得支援」「社員登用制度」「髪型自由」「社会保険完備」「制服貸与」 ■昇給年1回※評価による ■賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※業績・評価による ■決算賞与 ※業績による ■交通費（全額支給）※社内規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給）※社内規定あり ■住宅手当（月3万円） ■扶養手当（1人 5000円/月～）※社内規定あり ■退職金（勤務3年以上／正社員のみ） ■引越し手当※社内規定あり ■資格取得支援 ■社員相談窓口あり（働き方やハラスメントに対応） ■育児・介護休業制度（取得実績あり！） ■時短勤務制度 ■健康診断 ■社員割引（ぬいぐるみや雑貨、レストラン店舗では社割でメニューを召し上がれます） ■施設の入館割引等 ■制服貸与（ズボン以外の貸し出し） ■髪色・髪型自由 ┗髪色：原色はNGですが、自然な髪色であればOK！ ┗髪型：髪は肩より長くても、まとめるか結べばOK！ ★えるぼし3つ星認定（2025年2月） ≪人事評価制度について≫ スタッフの役割を俯瞰的・定量的に評価できるように人事評価制度を改定し、一人ひとりの役割等級を明確にしました。 売上高や目標達成度なども総合的に判断し、年数回の面談で目標共有と達成度の確認を行なっています！ そのため頑張った分、しっかり評価される環境です◎ 【仕事内容・求める人物】 動物園・水族館内のカフェ・レストランで、店舗運営を行っていただく店長候補・エリアマネージャー候補の募集です。 接客や調理、スタッフの管理から始め、将来的にはメニュー開発や販売計画の立案など、店舗運営全般に携わっていただきます。 ＜仕事内容＞ ■カフェ、レストラン └接客・調理・レジ対応 └在庫・売上管理・棚卸 └パートスタッフ育成 └新メニューの立案（チームで実施） └販売計画の立案（上長と計画）など 店舗間でのミーティングでは、意見交換を行ない他店舗の取り組みを参考にすることも可能！ ＜ポイント＞ ★裁量を持って働ける！ 店舗ごとに裁量があるため、独自色のある店舗づくりもOK！ 施設の人気者をモチーフにしたメニューや、地元で人気のラーメン店とのコラボメニューなど、施設の意図を汲み取った上で柔軟な店舗づくりができます！ ★首都圏勤務×転勤なしもOK 勤務地は金沢動物園・野毛山動物園・八景島シーパラダイスなど人気施設が中心。 転居を伴う転勤のない地域限定職も選択可。 ※適性や能力に応じて、他の業務への異動の可能性があります。 ※エリアマネージャー候補の場合、飲食店の運営に加え、物販店舗の運営にも携わっていただきます。 ＼先輩の入社理由をご紹介／ ・接客販売やレジャー施設での勤務で、夏季休暇を含めると122日も休めるのがいい！ ・残業が月平均10～20時間と少ない。有休や休み希望を出しやすいのも嬉しい！ ・一人暮らしだから、3万円の家賃補助がありがたい。 ・店舗マネジメントに挑戦したいと思ったから。 ・身につくスキル！ 学べる知識！ 店舗運営 メニュー開発 お店の特徴　＜水族館・動物園内にあるカフェで働きませんか？★＞　株式会社AQUA　ひだまりカフェ 運営：株式会社AQUA 株式会社AQUAについて ＜さらなる組織体制の強化に向け、店舗スタッフを増員募集！＞ 1981年に創業し、動物園や水族館などの施設内にある店舗運営を手がけてきた当社。「店舗は施設の最後の展示場所」というコンセプトの下、売り場づくりや商品企画の細部までこだわることで、多くのお客様にワクワクと感動を提供してきました。 その結果、現在も連日多くのお客様が店舗に来店。今後も訪れるお客様に感動や喜びを提供し、快適なひとときを過ごしていただくために、より組織力を強固にしたいと考えています。そこで今回は、店舗スタッフとしてご活躍いただける新たな仲間をお迎えすることになりました。 ＜応募先＞株式会社AQUA　ひだまりカフェ 調理スタッフの募集

神奈川県横浜市西区老松町６３−１０

■昇給年1回※評価による ■賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※業績・評価による ■決算賞与 ※業績による ■交通費（全額支給）※社内規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給）※社内規定あり ■住宅手当（月3万円） ■扶養手当（1人 5000円/月～）※社内規定あり ■退職金（勤務3年以上／正社員のみ） ■引越し手当※社内規定あり ■資格取得支援 ■社員相談窓口あり（働き方やハラスメントに対応） ■育児・介護休業制度（取得実績あり！） ■時短勤務制度 ■健康診断 ■社員割引（ぬいぐるみや雑貨、レストラン店舗では社割でメニューを召し上がれます） ■施設の入館割引等 ■制服貸与（ズボン以外の貸し出し） ■髪色・髪型自由 ┗髪色：原色はNGですが、自然な髪色であればOK！ ┗髪型：髪は肩より長くても、まとめるか結べばOK！ ★えるぼし3つ星認定（2025年2月） ≪人事評価制度について≫ スタッフの役割を俯瞰的・定量的に評価できるように人事評価制度を改定し、一人ひとりの役割等級を明確にしました。 売上高や目標達成度なども総合的に判断し、年数回の面談で目標共有と達成度の確認を行なっています！ そのため頑張った分、しっかり評価される環境です◎ 資格取得支援 社員登用制度 髪型自由 社会保険完備 制服貸与

必要な経験等

学歴不問 / 未経験OK 年齢制限あり（60歳未満）※定年年齢を上限として募集 ＼こんな方は大歓迎です／※必須のスキルではありません。 ◎PCスキルをお持ちの方（受発注や売上管理、報告資料作成など） ◎物事を率先して進めるなど、リーダーシップが取れる方 ◎簿記はわからなくてもP/Lなどで売上目標管理がわかる方 エリアマネージャー候補の場合、 下記のご経験がある方は優遇いたします！ ◎レジャー施設・小売・飲食など、接客業界での店長経験 （目安：3年以上） ◎複数店舗を管理していたご経験がある方 ◎スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験がある方 ＼こんな方にピッタリです／ ◎アイデアを活かせる仕事がしたい方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎水族館や動物園が好きな方 ＼この仕事には不向きな方／ パソコン操作や数字の管理が苦手な方にとっては少し大変かもしれません。

2025年9月14日～2025年9月23日