横浜市瀬谷区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ニチイケアセンター横浜瀬谷で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・介護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・お客様の生活全般に関わる介護を行います。 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】216,750円〜 前年度賞与実績：年2回（6月、12月）平均額536,342円/年 年収例：理論年収　3,137,342円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:30-16:30 10:00-19:00 17:00-翌10:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（4週6休以上） 【休暇】 有給休暇:法定通り 生理休暇・産前産後休暇・子の育児看護休暇 介護休暇・学校行事休暇 ドナー休暇・家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。 交通費支給：有(実費支給　上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：無 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給：年1回（前年度実績有） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】グループホームにおける介護職業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上、夜勤専従は週1回以上 【勤務時間】 07:30-16:30 10:00-19:00 17:00-翌10:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 【休憩】60分（夜勤時60分） ※施設の人員体制によって変動 【給与形態】 　日勤時:時給1,275円- 　夜勤時:1回25,606円- 【手当】 ・資格手当:介護福祉士　+40円/時間 ・時間帯別加算:6:00-8:00・18:00-22:00:150円/時、22:00-翌6:00:410円/時 ・勤続年数手当（在籍年数に応じて手当支給） 入社時 15円/時 在籍4年以上 30円/時 在籍7年以上 40円/時 在籍10年以上 50円/時 ・キャリアアップ手当 業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例）ステップ4クリアで＋150円/時 ・子ども手当　 満10歳-18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、15円/時（社内規定あり） ・保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ・交通費:実費支給50,000円/月 【社会保険】 勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】4週6休以上（シフト制） 【雇用期間】有り ・期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ・更新有無　有り ・更新判断基準　本人の職務能力など、更新基準より判断する ・更新上限　60歳までは無、60歳以降は有 【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） 【その他】制服貸与、研修制度あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター横浜瀬谷 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-63-5 最寄り駅: 瀬谷、大和(神奈川)、桜ケ丘 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:6名 要介護3:8名 要介護4:0名 要介護5:2名 ・男女数 男性:8名 女性:10名 ・年齢構成 平均年齢:87歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:13名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 87237人（企業全体） 総従業者数:19名 介護職員数:常勤2名・非常勤13名 経験年数5年以上の介護職員の割合:20％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 年間休日120日以上!横浜市のグループホームで介護福祉士の求人 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：272,435円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(54,435円)含む。※夜勤1回あたり10,887円(深夜割増+夜勤1手当) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【主なお仕事内容】 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ■生活援助、居室整備、共用部分の清掃 ■夜間の見回り、就寝・起床介助　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）7時00分～20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-49-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 瀬谷駅より徒歩9分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

【神奈川県横浜市瀬谷区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 相模鉄道本線「三ツ境駅」下車、徒歩13分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護職員初任者研修■ 月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ7割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級） ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール三ツ境 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境76-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相模鉄道本線「三ツ境駅」下車、徒歩13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代14,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！

◎夜勤日当を大幅にUPしました！！（夜勤30,000円以上可！）★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【横浜市瀬谷区宮沢】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回 ・介護福祉士30,000円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専任スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方 ※無資格の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎夜勤日当を大幅にUP ◎週１回～OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜宮沢3 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄いずみ野線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車14分 「ひなた山バザール前」バス停下車　徒歩4分（約270ｍ） 保土ヶ谷バイパス「下川井」ＩＣ出口18分 (約9.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆

【神奈川県横浜市瀬谷区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ◎夜勤日当を大幅にUPしました！！（夜勤30,000円以上可！）★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【横浜市瀬谷区中屋敷】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回 ・介護福祉士30,000円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専任スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方 ※無資格の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎夜勤日当を大幅にUP ◎週１回～OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相鉄本線「瀬谷」駅より　神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車5分 「中屋敷[横浜市瀬谷区]」バス停下車　徒歩4分（約250ｍ） 東名高速道路 「横浜町田」ＩＣ出口10分 (約3.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆

≪横浜市瀬谷区・グループホーム≫未経験OK◎介護スタッフ募集♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：246,070円～256,630円 ＜補足＞ 夜勤5回分(53,070～53,630円)含む。※夜勤1回あたり10,614～10,726円(深夜割増+夜勤1手当) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト グループホーム ソラスト瀬谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-49-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 瀬谷駅より徒歩9分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

---------------- 求人概要 ----------------★デイサービス介護スタッフ募集★　日勤のみなのでプライベートも充実♪ふるさとで介護の世界へ飛び込んでみませんか？ ---------------- 仕事内容 ----------------■認知症対応型通所介護における介護業務 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・ご利用者様の送迎業務（添乗） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲：原則なし】 【雇用期間の定めあり：1年（原則更新）】 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★あなたのペースにあわせて丁寧に指導致します★ ◆ ～働きやすい環境が整っています～ 資格や経験は問いません！あなたのペースにあわせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 定員12名に対し充実したスタッフ配置！ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添うことが出来ます。 ご利用者様一人ひとりと深く関わることができるやりがいのあるお仕事です！ 社内研修も充実しており、認知症に特化した知識や経験を積むことができます♪ まずはお問合せのみでもかまいません◎ ご応募お待ちしております（^^） ◆ ★こんな方が活躍されています★ ◆ ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 　スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。チームワークで支え合い安全なサービス提供を実現しています。 ◎なにより笑うことが好きな方 　ご利用者様に寄り添い「家族のような介護」をモットーとしている当施設では、レクリエーションを全員で楽しむことを大切にしています。 　スタッフ自身が笑顔になることで、ご利用者様にも安心していただき自然な笑顔を引き出していくことを心掛けています。 ご利用者様一人ひとりと深く関わることができるやりがいのあるお仕事です！ 社内研修も充実しており、認知症に特化した知識や経験を積むことができます♪ まずはお問合せのみでもかまいません◎ ご応募お待ちしております☆彡 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 瀬谷駅　徒歩11分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日 08:15～17:15／08:00～17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【シフト制勤務】 ・曜日時間お気軽にご相談ください 【休日休暇】 ・各週2日（シフトによる） ・1時間単位で有給取得可能 ・年末年始（12/31～1/3） ・慶弔休暇あり（週20時間以上勤務の方に限る） ---------------- 給与 ----------------時給1,500～1,570円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【送迎車運転業務可能な方】 ☆無資格:1,500円 ☆初任者研修/ヘルパー2級/実務者研修/ヘルパー1級:1,510円 ☆介護福祉士:1,550円 ※昇給あり：年1回（評価制度） ※経験考慮し時給増額あり ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■健康・医療 社会保険完備（加入は法定通り）、健康診断（一般健診・生活習慣病健診※週20時間以上勤務の方に限る）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■慶弔※週20時間以上勤務の方に限る 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、介護休業給付金 ■自己啓発、キャリア支援 キャリアアップ支援制度(研修受講料補助)、指定研修受講料会社負担（認知症介護基礎研修※会社から受講案内をした方）、社内研修 ■その他 食事社員価格（350円）、制服貸与、提携整骨院無料、保養所（蓼科、南紀白浜、熱海、沖縄など） 自転車通勤可、マイカー・バイク通勤応相談 安全運転研修実施あり（送迎車運転業務可能な方） ---------------- ポジション名 ----------------介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 残業少なめ まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護／その他医療

研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/第二新卒//冬季休暇/夜勤なしOK/年間休日110日以上/月給25万円以上あり/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり/ブランクありOK ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：180,000円～250,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了、ヘルパー1級 ・初任者研修修了、ヘルパー2級 ・日勤常勤 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 施設利用者さまのケアの充実に向けて増員募集！早番~遅番までの日勤常勤！利用者さまが施設で安心して過ごせるようにやわらかな看護・介護を実践！職員も働き続けやすいように福利厚生、働き方の自由度高め。【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション、季節行事などの実施 ・利用者様の見守り、話し相手　 ・介護記録の記入 ・看護師、リハビリ職と連携　他 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】7：00～15：30（休憩60分） 【日勤】8：45～17：15（休憩60分） 【遅番】11：00～19：30（休憩60分） ※上記によるシフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日以上 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 ◎シフトによる、4週8休制 ◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ◎産前産後休暇・育児休業・介護休暇 ◎年間休日110日 ・夏季休暇（2日）、冬期休暇（4日） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ■交通費実費支給（上限35,000円/月） ■マイカー通勤可（駐車場⾃⼰負担あり：2,000円/月） ■定年制60歳 ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断 ■ストレスチェック実施 ■職員⾷堂・職員昼⾷あり（290円/食） ■制服貸与 ■更⾐室・ロッカー・休憩室完備 ■施設内勉強会あり（感染予防、事故防⽌、苦情防⽌、褥瘡予防など） ■⽼健協会の研修あり ■社会保険完備　（労災、雇用、健康、厚生年金、介護保険） ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][研修制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県横浜市瀬谷区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 相模鉄道いずみ野線いずみ野駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/第二新卒//冬季休暇/夜勤なしOK/年間休日110日以上/月給25万円以上あり/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり/ブランクありOK 施設利用者さまのケアの充実に向けて増員募集！早番~遅番までの日勤常勤！利用者さまが施設で安心して過ごせるようにやわらかな看護・介護を実践！職員も働き続けやすいように福利厚生、働き方の自由度高め。

---------------- 求人概要 ----------------【はなことば瀬谷】ケアスタッフ_正社員**無資格・未経験の方の歓迎！研修や資格取得支援制度が充実** ---------------- 仕事内容 ----------------☆★正社員として活躍♪　介護職を募集します★☆ ソニー・ライフケアグループの「プラウドライフ株式会社」は、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を 全国に展開しております☆ 今回募集するのは、正社員として活躍していただく《介護職》です♪ 【具体的な仕事の内容】 有料老人ホーム（定員数57人/57室）における介護業務を行います。 〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 〇外出イベントや地域交流の企画実施 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実施　など 当ホームは定員57名の介護付有料老人ホームです。 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである"LifeFocus"の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか？ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 〜LifeFocusとは〜 ◆ ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。 「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。 ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。 〇●事例●〇 ・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。 ・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。 ・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。 ◆ 資格取得支援について ◆ 〜入社後も皆さんの成長をサポート！〜 初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。 また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。 スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします！ ◆ 教育体制・研修について ◆ 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 ＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修） 髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり） 自分らしいスタイルで働ける環境です ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21 三ツ境駅　バス15分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 07:00～16:00／09:00～18:00／10:00～19:00 17:15～09:15 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 〇週5日／シフト制 A.早番　07:00〜16:00 B.日勤　09:00〜18:00 C.遅番　10:00〜19:00 D.夜勤　17:15〜翌9:15 ※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h） 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 ---------------- 給与 ----------------月給289,900～324,900円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給 289,900円〜 324,900円 ＜内訳＞ ・基本給　201,000円〜236,000円 ・夜勤手当　30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ・その他手当　15,000円 ・処遇改善手当1　43,900円 ＜想定年収＞ 3,828,800円〜4,248,200円円(賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ 処遇改善手当2　16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------＼2025年4月に制度改定！！要チェック／ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし） ★当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました ---------------- ポジション名 ----------------介護施設の介護職 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 施設内介護・看護

有料老人ホーム「アシステッドナーシング輝の杜」で看護業務全般 、および入居者様の健康管理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・受診同行 ・その他看護業務に付随する業務 ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務

「デイサービス輝の杜」で看護業務全般、および入居者様の健康管 理を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察 ・処置業務 ・機能訓練指導員業務 ・その他看護業務に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務