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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

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横浜市戸塚区店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果6件 / 平均時給3,229

横浜市戸塚区で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【東証プライム】国内外630店舗以上!大手飲食チェーンの店長候補/月給25万以上+月8~10日休み(横浜市戸塚区_下飯田駅_コロナ対策実施中) ▼ 仕事内容 ▼ とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集! 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理     など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい! ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます! 【応募資格】 ≪必須≫飲食店での店長経験 【給与】 月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月) ※経験、スキルに応じて決定 ※固定残業40時間分を含む 【休日】 年間休日105日 ・月8~10日(シフト制) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり) ・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%) ・健康診断(年1~2回) ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり) ※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり) ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 横浜市ブルーライン下飯田 ▼ アクセス ▼ 下飯田駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須(配属先は採用後に決定します) ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【国内外30ブランド200店舗以上】大手チェーンの店長候補/未経験でも月給25万円以上&年間休日114日以上(戸塚駅) ▼ 仕事内容 ▼ 全国に30ブランド200店舗以上を展開中! 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。 元気に明るく接客できる方、大歓迎!! 未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり! 大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。 【仕事内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・発注 まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ※エリアによって業態が選べないケースがございます。 【応募資格】 必須:飲食業界の経験(アルバイト可) 「年齢を問わずにスタートできる環境を探している」、 「家族がいるのですぐに収入アップしたい」、 「人に喜ばれる仕事がしたい」など、あなたの想いを当社で叶えてください! 【勤務時間】 実働8時間(休憩1時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 <シフト例> 8:00~17:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 19:00~4:00 24:00~9:00 ※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。 【給与】 月給25万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 <年収例> 23歳・店長・月給28万円+手当+賞与/430万円 26歳・店長 月給30万円+手当+賞与/500万円 32歳・マネージャー 月給45万円+手当+賞与/700万円 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給随時 ■賞与年2回(6月、12月)※条件あり ■残業手当(みなし残業時間を超過した場合) ■交通費規定支給(月5万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円)※扶養に入っていることが条件です。 ■住宅手当(月5000円/全員支給) ■食事補助 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■社外研修制度 ■レクリエーション(BBQ・フットサルといったイベントを定期的に開催しています) 【休日】 月8~9日休み(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 【勤務地】 横浜市戸塚区戸塚町 (戸塚駅) ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 湘南新宿ライン宇須戸塚 ▼ アクセス ▼ 戸塚駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【店長候補募集】月給26万円~+賞与年2回!月8日休みでプライベート充実、働きやすい環境が整っています!(横浜市戸塚区品濃町_東戸塚駅) ▼ 仕事内容 ▼ 安定した環境で飲食業界の店長候補に挑戦! 月8日休み&充実の待遇でキャリアアップも可能! ★月8日休み、社員数が多いため急な呼び出しもほとんどありません。 ★飲食業界でメニュー立案やイベント企画、店舗運営の経験を積みながらスキルアップできます。 ★月給26万円以上、各種手当や賞与年2回、インセンティブ支給。 ★食事手当や家族手当、住宅手当も充実しており、車・バイク通勤も可! ★飲食店スタッフ、ホールスタッフ、店長候補として豊富なキャリアパスがあり、さらに店長、ブロック長、事業部長、本部スタッフへのキャリアアップも可能ですので、成長し続ける環境で働けます。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長候補、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪ ▼給与 月給26万円~32万円以上 ※固定残業代(42時間/5万7500円以上)含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 ☆月給26万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ▼勤務時間 所定労働時間 7時間45分 残業有 勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。 (店舗の営業時間の例) 14:00~25:00、13:00~24:00、16:00~27:00 など ▼休日 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ▼勤務地 横浜市戸塚区品濃町(東戸塚駅) ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:転勤はありますか? ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 『仕事内容』欄「休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ ・昇給年2回(1月・7月)※店長への昇格昇給は随時 ・賞与年2回(6月・12月)※2ヵ月分 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(地域手当) ・特別地域手当 ・食事(まかない)支給 ・車・バイク通勤可 ・退職金制度(確定拠出年金) ▼ 最寄り駅 ▼ 横須賀線東戸塚 ▼ アクセス ▼ 東戸塚駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給食事・まかない支給高収入昇給あり40代活躍中学歴不問リモート面接OK面接1回シフト制女性活躍中深夜/早朝勤務育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ フードコネクションは、7000名以上の飲食業界の転職者をサポートしております。 ◎飲食店のお取引先は約5000社 ◎無料で履歴書の書き方、面接の準備、内定時の条件交渉など全てお手伝い可能 ◎飲食業界に特化しており、実際の働く環境なども熟知 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社itk
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【正社員 募集】町田商店(東戸塚店) / 店長候補 ▼ 仕事内容 ▼ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、接客、スタッフの育成、売上管理など店舗運営業務全般を学んで頂きます。 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 なので、一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 この求人は、株式会社itkから企業様へご紹介させていただく正社員雇用求人になります。 株式会社itkでは、様々な飲食業界の正社員雇用求人を取り扱っております。 ぜひ、ご応募ください。 【いま 20代~40代の応募・採用が増えています!】 ■国内直営店事業:「横浜家系ラーメン 町田商店」「豚山」「九州釜焚きとんこつ がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業:ラーメン店のプロデュース・コンサルティングを行っています。 ■製造事業:自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店へも販売しています。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!) 【給与水準の高さ】 自分次第で稼ぐことのできる環境です。 店長になれば、年収500万~600万円となるだけでなく、更にインセンティブ支給! 年収1,000万も夢ではありません! 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 ラーメンを通して、世界中の一人でも多くの人に”シアワセ”を届けたい。 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。 「人」には自信あり! 教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 勤務地: ■神奈川県横浜市戸塚区前田町15-6 ■町田商店 東戸塚店 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 横須賀線東戸塚 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給食事・まかない支給制服あり高収入40代活躍中シフト制主婦(主夫)歓迎女性活躍中育児休暇あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

株式会社フードコネクション
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飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【店長候補募集】月給26万円~+賞与年2回!月8日休みでプライベート充実、働きやすい環境が整っています!(横浜市戸塚区戸塚町_戸塚駅) ▼ 仕事内容 ▼ 安定した環境で飲食業界の店長候補に挑戦! 月8日休み&充実の待遇でキャリアアップも可能! ★月8日休み、社員数が多いため急な呼び出しもほとんどありません。 ★飲食業界でメニュー立案やイベント企画、店舗運営の経験を積みながらスキルアップできます。 ★月給26万円以上、各種手当や賞与年2回、インセンティブ支給。 ★食事手当や家族手当、住宅手当も充実しており、車・バイク通勤も可! ★飲食店スタッフ、ホールスタッフ、店長候補として豊富なキャリアパスがあり、さらに店長、ブロック長、事業部長、本部スタッフへのキャリアアップも可能ですので、成長し続ける環境で働けます。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長候補、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪ ▼給与 月給26万円~32万円以上 ※固定残業代(42時間/5万7500円以上)含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 ☆月給26万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ▼勤務時間 所定労働時間 7時間45分 残業有 勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。 (店舗の営業時間の例) 14:00~25:00、13:00~24:00、16:00~27:00 など ▼休日 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ▼勤務地 横浜市戸塚区戸塚町(戸塚駅) ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:転勤はありますか? ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 『仕事内容』欄「休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ ・昇給年2回(1月・7月)※店長への昇格昇給は随時 ・賞与年2回(6月・12月)※2ヵ月分 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(地域手当) ・特別地域手当 ・食事(まかない)支給 ・車・バイク通勤可 ・退職金制度(確定拠出年金) ▼ 最寄り駅 ▼ 湘南新宿ライン高海戸塚 ▼ アクセス ▼ 戸塚駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給食事・まかない支給高収入昇給あり40代活躍中学歴不問リモート面接OK面接1回シフト制女性活躍中深夜/早朝勤務育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ フードコネクションは、7000名以上の飲食業界の転職者をサポートしております。 ◎飲食店のお取引先は約5000社 ◎無料で履歴書の書き方、面接の準備、内定時の条件交渉など全てお手伝い可能 ◎飲食業界に特化しており、実際の働く環境なども熟知 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

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神奈川県横浜市戸塚区での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」アルバイト情報

神奈川県横浜市戸塚区では、飲食店の「店長・マネージャー候補」としてのアルバイトが多く募集されています。例えば、戸塚駅近くの「スシロー」や「ガスト」などのチェーン店では、店長候補としてのポジションがあり、時給は1,200円から1,500円程度です。また、戸塚区内の「イオン戸塚店」内の飲食店でも、マネージャー候補の求人が見られます。さらに、戸塚区の主要な通りである「戸塚町通り」沿いには、個人経営のカフェやレストランも多く、ここでも店長候補の募集が行われています。これらの店舗では、接客やスタッフの管理、売上管理などの業務を担当することになります。

神奈川県横浜市戸塚区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

戸塚区で「店長・マネージャー候補」として働くことは、地域の飲食業界での経験を積む良い機会です。特に、戸塚駅周辺は交通の便が良く、様々な飲食店が集まっているため、アルバイトの選択肢も豊富です。しかし、周囲のエリア、例えば横浜市内の他の繁華街や、川崎市なども視野に入れると、さらに多くの求人が見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、戸塚区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を探すかを決めると良いでしょう。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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