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    横浜市鶴見区

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    店長・マネージャー候補(販売)

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生麦駅・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給3,875円

生麦駅で人気のお仕事

横浜市鶴見区のお仕事

生麦駅のお仕事

株式会社アスカ
workgate

サービス店の店長・店長候補

  • 高収入・高時給・高額

  • 新卒・第二新卒歓迎

仕事内容

企業内保育園・企業主導型の施設長/資格必須(jb606707) ▼ 仕事内容 ▼ 【SYMPHONY KID保育園】/施設長 有給休暇も取りやすく、持ち帰り仕事禁止！残業ほぼなし！ と働きやすい環境です！ ≪　園の特徴　≫ 定員：72名（0～5歳児） 園長先生を募集いたします♪ 絵本をテーマにした飾り付けや、 大きなシンボルツリーのオプジェなど、 子供達がワクワクする可愛い園内も自慢です。 職員の関係性も良好です！ また、園によっては 育成担当・主任などによるOJTを実施しており、 新卒が多い年には社内研修を行うなど バックアップ体制も万全に整えています♪ ≪　給与　≫ 月収31万5,000円以上～ 現職の給与を教えてください♪ ≪　うれしいポイント≫　 ★駅チカ！ 　京急線「生麦駅」より徒歩9分！ ★年休120日以上 　お休み充実の正職員採用！ ★残業少なめ！ ★賞与は実績により年3回 ★交通費全額支給！ ★退職金や各種手当あり 　グループ内の「生麦ファミリークリニック」 　診察料無償制度あり 　誕生日プレゼントあり アクセス：・鶴見駅よりバス「 岸谷2丁目」下車 徒歩3分 ・生麦駅より徒歩9分 【SYMPHONY KID保育園】/施設長 【SYMPHONY KID保育園】/施設長 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線生麦 ▼ アクセス ▼ -・鶴見駅よりバス「 岸谷2丁目」下車 徒歩3分 ・生麦駅より徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る活かせるスキル： - ピアノスキル：不問 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給高収入残業なしシフト制駅近（5分以内） ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

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京急本線

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生麦駅

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生麦駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートを目指す方へのアドバイス

生麦駅周辺は、横浜市鶴見区の中でも活気のあるエリアです。駅から徒歩圏内には、飲食店や小売店が多く、特に「セブン-イレブン 横浜京急生麦駅前店」や「マクドナルド」などの人気チェーン店が立ち並んでいます。これらの店舗では、店長やマネージャー候補のアルバイト・パートを募集していることが多く、経験を積むには最適な環境です。また、近隣には「生麦商店街」もあり、地域密着型の店舗が多く、地元の人々との交流を通じて、販売スキルを磨くことができます。さらに、駅から少し離れた「鶴見中央」や「鶴見市場」方面にも、飲食店や小売店が点在しており、求人情報をチェックする価値があります。特に、マネージャー候補としての経験を積むことで、将来的には正社員としての道も開けるため、積極的に応募してみることをお勧めします。

生麦駅でのアルバイト探しについて

生麦駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに選択肢が広がります。例えば、隣の「京急鶴見駅」や「鶴見駅」周辺にも多くの飲食店や小売店があり、求人情報が豊富です。特に「鶴見駅」周辺は、商業施設が充実しており、より多くの求人が見つかる可能性があります。また、駅から少し離れた「川崎駅」方面にも、ファストフードやカフェ、専門店などが多く、マネージャー候補としての経験を積むチャンスがあります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、複数の駅での求人をチェックすることをお勧めします。特に、未経験からスタートできる店舗も多いため、まずは気軽に応募してみると良いでしょう。

生麦駅周辺での「店長・マネージャー候補(販売)」の将来性

生麦駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、将来的に非常に有望です。地域の商業施設や飲食店が増加しているため、需要が高まっています。また、マネージャー候補としての経験は、将来的に正社員としてのキャリアアップにもつながります。特に、横浜市は人口が多く、経済も活発なため、安定した雇用が期待できるエリアです。さらに、接客業のスキルは他の業種でも活かせるため、将来的な転職やキャリアチェンジにも役立つでしょう。生麦駅周辺での経験を通じて、幅広いスキルを身につけることができるため、積極的に挑戦してみてください。

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店長・マネージャー候補(販売)

❜❜のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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