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  • 指定なし

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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  • こだわり
    条件

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横浜市鶴見区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,300

横浜市鶴見区で人気のお仕事

アデコ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 【仕事内容】 来客対応、会議室準備・誘導・清掃、給茶業務、タクシー手配、備品貸出管理、代表電話対応、データ入力、簡単な資料作成などをお願いします <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01211109 【勤務地】神奈川県 横浜市鶴見区 / 鶴見線 浅野駅(徒歩16分) 【勤務時間】 14:00~18:00(実働:4時間) (休憩0分) ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 交通系システム・設備を手掛ける大手メーカー 【部署の紹介】 総務部の管轄する受付業務になります 【休日】 土日祝休み、GW・お盆・年末年始は大型連休あり 【休日・休暇】◆完全週休2日制 【勤務期間】3ヵ月以上 【給与】時給:1,300 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 アデコが業務委託運営している職場でのプロジェクト契約社員です 【仕事内容補足】受付、パントリー業務、簡単な事務作業等、動きのある幅広い業務になります。/総務法務部/休憩室、ロッカー 【応募資格】 企業受付未経験の方大歓迎!PC操作できる方 業界未経験OK! 職種未経験OK! 知識不問 求人会社:アデコ株式会社

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    神奈川県横浜市鶴見区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    神奈川県横浜市鶴見区では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。例えば、鶴見駅近くの「セブンイレブン」や「ファミリーマート」では、店舗運営やスタッフ管理を行う店長候補を求めています。また、鶴見区の平安町にある「マクドナルド」や「スターバックス」でも、マネージャー候補の募集があり、接客や売上管理のスキルを磨くことができます。さらに、鶴見区の大型ショッピングモール「ららぽーと横浜」内の店舗でも、販売スタッフのリーダーシップを発揮できるポジションが用意されています。これらの職場では、柔軟なシフト制が採用されており、学生や主婦の方でも働きやすい環境が整っています。

    鶴見区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    鶴見区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、地域の特性を活かした良い選択肢です。鶴見区は交通の便が良く、横浜市内や東京都心へのアクセスも便利です。また、地域の商業施設が充実しているため、アルバイトの選択肢も多く、経験を積むには最適な環境です。しかし、周囲の他の地域、例えば川崎市や横浜市の他の区も検討する価値があります。特に、競争が激しいエリアでは、より多くの求人が出ていることもあります。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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