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回路設計・機械設計

月給500,000円～600,000円 想定年収 600万円～720万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥500,000～￥600,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:15～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

企業名 東京コスモス電機株式会社 求人名 【座間/回路設計】★車載用電装部品の回路設計/IC立ち上げ担当の募集！ 仕事の内容 【概要】産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にて新技術開発 IC担当(立ち上げ)をお任せします。自社製品開発に関するICを、安定的に、調達ないし内製・評価できる状態をつくっていく事が狙いです。 現状、IC周りの知見を持った方が少なく、半導体(車載用がベター)のアナログ/センサー系のIC設計やAFEの評価経験、アナログ/センサー系ICの使用デバイス生産に関わった経験等のある方に参画頂き、自身で設計や評価実務を行う、という発想のみでなく自由な発想で仕入れ先を繋げてくるといった、自社量産工場への生産の展開や、必要に応じて人材採用含めて企画立案、実行を行って頂きます。 募集職種 【座間/回路設計】★車載用電装部品の回路設計/IC立ち上げ担当の募集！

神奈川県座間市相武台2-12-1

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金（DC）、中小企業退職金共済制度、研修制度、従業員持株制度、食事補助（全従業員利用可）

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（夏季・年末年始・GW休暇有） 有給休暇：

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

1名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】可変抵抗器および自動車用電装品などの製造・販売 【 販売先 】ソニー/パナソニック/三菱商事/Astemoなど ※従業員数は連結の人数となります。 設立：1957年06月 代表者：代表取締役社長 門田 泰人 従業員数：629人 平均年齢：38.6歳 資本金：1,277百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：成成株式会社 コスモス取引先持株会 NOMURA PB NOMINESS LIMITED OMNIBUS 本社所在地：〒252-8550 神奈川県座間市 相武台二丁目１２番１号 本社以外の事業所：東京事務所/名古屋営業所/大阪営業所 他海外拠点複数有 関連会社：会津コスモス電機/中津コスモス電機/白河コスモス電機/台湾東高志有限公司/ ト－コスアメリカINC./烟台科思摩思電機有限公司、広州東高志電子有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■1957年の創業から今年で66年目を迎えた当社は産業用可変抵抗器のメーカーとしてトップクラスの実績をもち、通信業界、アミューズメント業界、自動車業界などにさまざまな電子部品を提供している老舗メーカーです。 クオリティの高さを強みに盤石な経営基盤を築いており、大手企業とも安定した取引を継続中です。 ■当社では、可変抵抗器の技術を生かし、様々な機器に搭載されるとともに、車載用電装品としても利用されています。 ■その他使用例：音響機器（ヘッドフォンアンプ、オーディオアンプ）、家電（空気清浄機、LED照明）、OA機器（コピー機、サーバー）、医療機器（検診台、超音波診断装置、ロボット）、通信機器（業務用無線機）、輸送機器（自動車、建設機械、農業機械、高所作業者、シニアカー 等）多岐にわたり、当社製品が使用されております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高10,434百万円 経常利益1,403百万円 決算期2025/03 売上高10,506百万円 経常利益1,028百万円 ※決済単位：連結