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    介護老人保健施設

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城陽市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給3,320

城陽市で人気のお仕事

このはなヘルパーステーション
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/京都府城陽市寺田深谷/このはなヘルパーステーション/正社員,パート・アルバイト

仕事内容

【このはなヘルパーステーションで介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・年間休日は110日。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。 ・マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。 ・退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ・再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護、重度訪問介護、居宅介護における介護業務全般 ◆訪問介護におけるホームヘルパー業務全般◆ ・高齢者および障がい者の身体介護、生活介護 <訪問先> 宇治・城陽・久御山・京田辺 など 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【給与】 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績:有り 年収例:年12回計3.00ヶ月分 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月(労働条件変動なし) 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 12:00-21:00 ※訪問先によって若干時間前後します 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください シフトによる週休二日制 ※日曜休み相談可能 有給休暇 (入社6ヶ月経過後10日付与) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額30,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 同行研修 キャリアパス制度:有り 全額負担 ※条件あり 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 ◆訪問介護におけるホームヘルパー業務全般◆ ・高齢者および障がい者の身体介護、生活介護 【雇用期間】雇用期間の定めなし 【試用期間】【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 【給与形態】 時給 1,400円 ☆昇給あり(年1回1時間あたり10円-100円予定) 【福利厚生】 ■交通費実費支給(上限30,000円/月) ■マイカー通勤可能(駐車場あり:自己負担なし) ■自転車・バイク通勤OK ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■再雇用制度あり(上限65歳) ■勤務延長制度あり(上限70歳) ■受動喫煙対策あり(屋内、敷地内禁煙) ※屋外に喫煙所設置 【社会保険】 ■社会保険あり(月間の勤務日数により法定通り加入) 【勤務時間】 【1】 07:00-17:00 【2】 09:00-18:00 【3】 18:00-21:00 ※勤務時間相談可能 【勤務日数】 週5日以内で勤務可能 【残業時間】 残業あり(月1時間) 【休日】 ◎出勤日以外休み(曜日相談可能) ◎年次有給休暇(法定どおり付与) 定年年齢 あり(60歳) 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 このはなヘルパーステーション 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒610-0121 京都府城陽市寺田深谷64-300 最寄り駅: 城陽、久津川、寺田(京都) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

地元セレクションアイコン城陽市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    介護付き高齢者住宅寺田ホーム
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/京都府城陽市寺田尺後/介護付き高齢者住宅寺田ホーム/正社員

    仕事内容

    【介護付き高齢者住宅寺田ホームで介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・ 子育て世代が多数活躍中。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ・時間外労働も少なく、プライベートの時間も確保できます。 ・ リフレッシュできる休憩室を設置。職員同士で交流を深める場にもなっています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 「介護付き高齢者住宅寺田ホーム」での食事、入浴、トイレなど日常生活における介護業務全般の募集です。 【入浴業務詳細】 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴(個浴有)・リフト浴有・機械浴有 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】216,000円〜331,000円 前年度賞与実績:年2回、計2.0ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:113 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト制(月9日休み、予定休5日) 【休暇】 有給休暇(法定通り) 育休産休制度あり 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:宇治川病院の本体に託児所あります。 交通費支給:有(実費支給(上限35,000円/月)) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 研修内容:OJT キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護付き高齢者住宅寺田ホーム 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒610-0121 京都府城陽市寺田尺後40-4 最寄り駅: 寺田(京都)、城陽、久津川 【利用者の傾向】 要支援1:3名 要支援2:4名 要介護1:9名 要介護2:9名 要介護3:2名 要介護4:13名 要介護5:2名 【スタッフ体制】 従業員数:30名(うち女性:20名、パート:10名) 【夜勤体制】 2名(介護士:2名/看護師:0名) 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 【理念】 宇治川病院医療理念 日常生活に密着した最新の医学知識 地域医療に貢献する 基本方針 以下の3つをモットーにしております。 プライバシーの遵守、チーム医療、誠実とユーモア 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    3件中1~3件を表示

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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