京田辺市・倉庫管理・入出荷のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 職場は大型の物流倉庫です（仕事場は４F） 最新のリフトで商品（エアコンの室外機、エコキュート）をトラックに積込みます。また、大型トラックから同様の製品を決められた場所までリフトで移動します。 夏場や暑い日に熱中症対策として、リフトの上部から冷風が出て快適に作業が出来ます。 【勤務地】京都府 京田辺市 / 学研都市線　大住駅（徒歩25分） 【勤務時間】 時間　8：3０～17：30（稼働　7時間15分） 休憩　12：00～13：00（60分） 休日　土曜・日曜日（完全週休2日制） 【休日・休暇】土曜 日曜 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,500 円 ～ 1,875 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 物流倉庫内でリフト作業を行います。熱中症対策でリフト上部から冷風が出て来る最新のリフトを使用します。運ぶのはエアコンの室外機、エコキュートになります。＊要リフト免許、様物流作業の経験者。 【応募資格】 【要リフト免許】 【物流倉庫内でのリフト作業の経験】 ＊エアコンの室外機、エコキュートの積み下ろしを主に行います 派遣会社：科研電機株式会社　派遣事業部 【001】採用係

＼12/1~12/27 短期募集！／簡単仕分け作業◎未経験者歓迎♪[仕] ------------------------------------------------- 【店舗名】ヤマト運輸(株)京田辺営業所_仕分け作業（営業所）[仕](広告No.Y00000562580) 【給与】倉庫スタッフ：時給1,300円〜 【勤務時間】6時00分〜8時00分 1日2時間 週4日からOK 【交通】京田辺駅、興戸駅、新田辺駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 倉庫スタッフ：時給1,300円〜 ◆交通費支給 ◆最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ＜働き方シフト例！＞ 06:00-08:00/時給1300円 ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、 　該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。 ※18歳未満は深夜勤務不可 ＜待遇・福利厚生＞ ◆交通費支給 ◆車、バイク通勤可 ◆屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 少し早く起きてお小遣い稼ぎしませんか！！ 男女問わず活躍中 ********************************* ＜未経験者大歓迎！＞ 大学生 / フリーター /主婦(夫) / 社会人、皆さん大歓迎！ ◆中高年の方も多数活躍しています。 ◆短時間 /扶養範囲内 /副業も相談可能(一部社内規定による) ◆お仕事探し中の方大歓迎 ＜色々なお仕事経験をお持ちの方が在籍中＞ 引越し / 軽作業 / 警備 / 清掃のパワフルバイト ファミレス / レストラン / カフェ等の飲食バイト コンビニ / スーパー / 百貨店等の販売接客バイト 受付 / データ入力 / コールセンターの事務バイト 幅広い年代、様々な経験をお持ちの方が活躍中です！ ＜新型コロナウイルス対策＞ アルコール消毒完備・マスク着用は個人の判断に委ねています！ 安心して働ける環境でお待ちしてます。 -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 倉庫スタッフ： ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない 配達地域別の車両へ積込むお仕事やドライバーが預かった荷物を配達地域別に 仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 曜日や時間が選べる、年齢不問、交通費支給、体を動かす、バイク通勤OK、車通勤OK、未経験歓迎 -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、学生歓迎、主婦(夫)歓迎、土日働ける方歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、未経験者OK -------------------------- ■ 待遇 --------------------------