介護職・ヘルパー(グループホーム/正社員・職員) 賞与あり/ 未経験可
仕事内容【京都府京田辺市】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員
【未経験者多数活躍】初めての方も丁寧に指導します!職務経験により基本給加算あり◎キャリアアップが叶う様々な研修制度も充実
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給181,000円~235,000円
【内訳】
基本給 152,000円~175,000円
資格手当 2,000円~15,000円
住宅手当 2,000円~10,000円
新処遇改善手当 25,000円~35,000円
*固定残業代なし
【その他手当】
夜勤手当 8,000円/回(月4~5回程度)
日・祝手当 2,000円/日
早出手当 480円/日
家族手当 最大20,000円
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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介護職員
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■応募資格
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【資格】
下記いずれかの資格保持で応募可
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
普通自動車運転免許があれば尚可
【経験】
介護の経験があれば尚可
【学歴】
不問
【年齢】
18歳~59歳(定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため)
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎車・バイク・自転車通勤OK
◎賞与は計4ヶ月分支給(前年度実績)
◎嬉しい住宅手当あり
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■仕事内容
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グループホーム リエゾン健康村での介護のお仕事をお任せします。
認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支援しています。
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■勤務時間
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以下のシフト制
8:30~17:00(休憩60分)
7:15~15:45(休憩60分)
11:30~20:00(休憩60分)
16:30~9:00(休憩120分)
※夜勤は月4~5回程度発生
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■休日・休暇
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年間休日数107日
*シフト制(4週8休)
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
*育児休業取得実績あり
*看護休暇取得実績あり
*介護休業取得実績あり
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■待遇
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■交通費実費支給(上限あり/月額35,000円)
■社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
■マイカー通勤可(駐車場自己負担あり、3,000円/月)
■バイク・自転車通勤可
■昇給あり(1月あたり2,000円 ※前年度実績)
■賞与あり(年2回/計 4.00ヶ月分 ※前年度実績)
■確定拠出年金
■退職金制度あり(勤続年数不問)
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 65歳まで)
■職務給制度あり(就業規則・給与規定あり)
★求人の特徴★
#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
医療法人 啓信会
グループホームリエゾン健康村
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■所在地
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京都府京田辺市大住大坪55-14
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■最寄り駅・アクセス
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京阪宇治バス 健康村バス停より徒歩2分
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■設立年月
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1982年01月
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■従業員数
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1,058人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
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■選考プロセス
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【面接】→【採用】
※面接後7日以内に採用の合否をご連絡させていただきます。
\採用担当者より/
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
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啓信会グループの職員は、ご利用者やそのご家族のために常に最善のケアを考えて行動しています。
■未経験でも安心◎
職種、年代、経歴の異なるさまざまな職員が働いていますが、それぞれがお互いの意見を尊重し合う文化が根付いています。
また、新卒・中途ともに新人さんには先輩スタッフがついて丁寧に業務サポートをしますので、安心して働けます。
■福利厚生充実◎
産前産後休暇や育児休業、介護休業など、職員が家庭と仕事を両立できるような制度を整えています。
また、産前産後休暇や育児休業からの復職後にも働きやすく、多くの職員が同じ施設、同じ職種で活躍しています。
■キャリアアップが叶う研修制度◎
導入研修から始まり、接遇、緊急時対応、認知症ケア、薬剤の知識、介護技術といったテーマの内部基本研修を年間を通して受講します。
キャリアアップに伴うリーダーシップ研修、管理者研修といった階層別研修もあり、上を目指したい方・自分のスキルを高めたい方にもピッタリです。