ライフワンズ株式会社

訪問介護・看護/ホームヘルパー

月給 213,500円 ～ 253,700円

支払い形態

月給

給与下限額

213,500円

給与上限額

253,700円

その他

【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー（資格不要）/月給213500円～［求人ID：49277］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜ユニットケアの老健＞でのお仕事です 2000年OPEN 介護老人保健施設ハーモニーこが入所棟における介護業務 1．利用者の個別性が認められるユニットづくり 2．利用者のその人らしさを知る 3．活動性の向上と意思決定支援の定着 4．基本的ケアの徹底・継続 これら4つの目標に加え、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、生活支援を行っています。 その人らしい生活支援ができるよう、ともに働く方を募っています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 09:00-18:00 06:30-15:30 08:00-17:00 11:00-20:00 12:00-21:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 冬季休暇 4日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　213,500円～ 給与上限：月給　253,700円 基本給　161,500円～176,700円 資格手当　3,000円～12,000円 　（介護福祉士）10,000円～ 　（実務者研修（ヘルパー1級））3,000円～ 　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円～ 夜勤手当　7,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　5,000円 資格・現場手当　3,000円～12,000円 特定処遇改善手当　7,000円 ベースアップ等支援手当　6,000円 住宅手当　上限23,500円 扶養手当　2,000円～17,500円 給与支払日　毎月末日締　当月27日支払い 昇給あり　年1回（1,200円～3,000円／月） ※資格手当：国家資格2つ以上保有の場合は定額12,000円支給 ※無資格者は現場手当として3,000円／月 介護福祉士のみ　10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分（無資格の方の場合は　基本給×3.5ヶ月×0.95） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄京都線竹田 ▼ アクセス ▼ 京都市営烏丸線 竹田駅 バス25分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 介護という仕事に誇りを持ち、笑顔でやりがいを持って働いています。サークル活動などもあり、残業もほとんどないのでプライベートも仕事も充実させられる環境が整っていると思います。ぜひ、一緒に働きましょう！ 残業月5時間程度のホワイトな職場♪家族手当・住宅手当あり◎車でスイスイ通えます♪ 無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限40000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ★年休：試用期間満了後に前倒し利用が可能 ★夜勤手当7,000円には、5時間分の夜間割増分、7時間分の時間外割増分を含みます ★きょうと福祉人材育成認証制度　上位認証法人です★ ★成長記録シートをもとに年1～2回スキル向上のための面談があります。 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限40000円 ★年休：試用期間満了後に前倒し利用が可能 ★夜勤手当7,000円には、5時間分の夜間割増分、7時間分の時間外割増分を含みます ★きょうと福祉人材育成認証制度　上位認証法人です★ ★成長記録シートをもとに年1～2回スキル向上のための面談があります。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6

2025年7月17日～