藤森駅・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー（資格不要）/月給201200円～［求人ID：7967］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜京都老人福祉協会運営の特養＞でのお仕事です 50年以上の歴史をいかしながら、地域の皆様方に安心感を持ってもらい、その人ひとりひとりにあった個別ケアを提供出来るように目指しています 特養での介護業務全般 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 10:30-19:30 11:30-20:30 13:00-22:00 22:00-07:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （31日の月→10日休 30日の月→9日休 28日の月→8日休 年間114日＋連続休暇10日間＋誕生日休暇1日間 ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　201,200円～ 給与上限：月給　221,700円 基本給　168,000円～185,000円 夜勤手当　3,500円／回・4～5回／月 処遇改善手当　9,200円～ 職務手当　10,000円 遅出手当　1,500円／回 住宅手当（上限）20,000円 子育て手当　5,000円～／1子につき　※支給要件あり 給与支払日　毎月末日締　当月26日支払い 昇給あり　年1回（2,000円～6,000円／月） ※職務手当＝有資格者に支給、無資格者には資格取得準備手当として同額を支給 賞与あり　前年度実績 年2回・3.00ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道京阪線藤森 ▼ アクセス ▼ ＪＲ奈良線 藤森駅 徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり託児所あり資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 特養・養護・診療所・厨房・就労支援・法人本部など、多数のサービスを併設しているのがこの京都老人ホームになります。 様々な職種の職員が200名以上勤務している大規模施設です。また従来型（多床室）の特養となります。 この特養で勤務する介護職員の中には、他の業種から転職してこられた方も多く在職しています！元営業マン・元事務職・・・ 介護職は初めてという方もご本人のペースに合わせて、丁寧にご指導いたします。即日勤務も可能です◎ ブランクのある方や未経験の方も、経験豊富な職員がていねいにご指導いたします。 休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限45000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　あり ■職員送迎バスあり 　丹波橋駅近くの公園より職員の出退勤の時間に合わせて送迎バスが運行しています！ 　近鉄・京阪沿線在住の職員の多くはこちらを利用しています！ ■賞与年2回＋精勤賞与（資格・役職加算） ■財形貯蓄制度あり ■退職金共済加入制度あり ■資格取得支援制度あり（実務者研修が法人の支援で受講できます） ■永年勤続表彰あり ■子育て支援制度あり ■育児サービスの利用補助あり ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場代　1,000円／月、通勤手当月上限45000円 ■職員送迎バスあり 　丹波橋駅近くの公園より職員の出退勤の時間に合わせて送迎バスが運行しています！ 　近鉄・京阪沿線在住の職員の多くはこちらを利用しています！ ■賞与年2回＋精勤賞与（資格・役職加算） ■財形貯蓄制度あり ■退職金共済加入制度あり ■資格取得支援制度あり（実務者研修が法人の支援で受講できます） ■永年勤続表彰あり ■子育て支援制度あり ■育児サービスの利用補助あり 定年65歳 再雇用70歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー（資格不要）/月給206500円～［求人ID：9105］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です 藤城の家はJR藤森駅から徒歩9分、京阪墨染駅から徒歩13分などとアクセスに便利な立地にあります。地域密着型の複合施設で、特別養護老人ホームでは2ユニット20名、グループホームでは1ユニット9名が生活しておられ、小規模多機能ホームでは25名の登録定員で、在宅での24時間の暮らしをサポートしています◎ 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:30-18:30 21:15-07:15 10:00-19:00 11:30-20:30 12:30-21:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （4週8休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　206,500円～ 給与上限：月給　315,844円 基本給　186,500円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 生活関連・住宅手当　あり※要件あり 支援補助金　6,200円 処遇改善手当　7,000円（介護福祉士もしくは社会福祉士の場合支給） 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2.75ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限45000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道京阪線藤森 ▼ アクセス ▼ 京阪本線 藤森駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 京都府京都市伏見区の特養・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ 利用者様に、今まで過ごして来られた住み慣れた地域で、自分らしい生活を継続 していただけるような支援しているアットホームな職場です！ 無資格可,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限45000円 定年なし 退職金あり（勤続1年以上）

【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー2級/月給210000円～［求人ID：438927］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です （株）ケア21のグループホームでの介護業務全般 ・入浴介護、排泄介助 ・調理・清掃 ・リクリエーション等 認知症を患う入所者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますのでメニューを考える必要はありません。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OK介護職経験者（年齢問わず） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:30-18:30 10:30-19:30 17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　210,000円～ 給与上限：月給　255,000円 基本給　173,000円 資格手当　5,000円～25,000円 　（介護福祉士）25,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 地域手当　10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（0円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回（初年度　360,000円） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道京阪線藤森 ▼ アクセス ▼ 京阪本線 藤森駅 車5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OK介護職経験者（年齢問わず） ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 京都府京都市伏見区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 2023年3月ＯＰＥＮ♪ 新しい施設で一緒に働きましょう！ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（24時間対応） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円 ・「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（24時間対応） 定年なし 退職金あり（勤続1年以上）

【パート(夜勤のみ)】京都市伏見区でホームヘルパー2級/時給1300円～［求人ID：189149］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜京都老人福祉協会運営の特養＞でのお仕事です 50年以上の歴史をいかしながら、地域の皆様方に安心感を持ってもらい、その人ひとりひとりにあった個別ケアを提供出来るように目指しています 介護業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 23:00-08:00 休憩時間（夜勤）　90分 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,300円～ 給与上限：時給　1,400円 土曜日　30円／時アップ 日曜祝日　70円／時アップ賞与あり（入職1年後、勤務時間により支給） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限45000円 利用可能な託児所　なし 資格取得支援制度　あり ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道京阪線藤森 ▼ アクセス ▼ ＪＲ奈良線 藤森駅 徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 京都府京都市伏見区の特養・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 昭和32年6月より京都の福祉サービスの拡充をめざしている法人です！歴史ある法人で知識、技術を学びましょう！ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限45000円 資格取得支援制度　あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】