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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

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桃山駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,188

桃山駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー2級/月給194344円~[求人ID:11965] ▼ 仕事内容 ▼ 特養<高齢者福祉総合施設>でのお仕事です 平成12年開設当初より個別ケア=ユニットケアを志向し、ご利用者の方への尊厳ある関わりを大切にするという理念に基づき、一人一人の職員が日々努力しています 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護 日常生活支援 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉士のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:30-18:30 10:00-19:00 12:30-21:30 21:15-07:15休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (*(2月のみ8日休) リフレッシュ休暇 3日) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 194,344円~ 給与上限:月給 315,844円 基本給 167,344円~283,844円 資格手当 2,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))2,000円 夜勤手当 5,000円/回・4回/月 生活関連・住宅手当 あり※要件あり 処遇改善手当 7,000円(介護福祉士もしくは社会福祉士の場合支給) 支援補助金 6,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし *基本給は、経験・資格による 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所。 ▼ 最寄り駅 ▼ 奈良線桃山 ▼ アクセス ▼ JR奈良線 近鉄京都線 桃山駅 【桃山】徒歩2分 【桃山御陵前】徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 京都府京都市伏見区の特養・介護職・正社員のお仕事 !住宅手当あり、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ 入居者が本当にやりたいことを語り出し、その実現に全スタッフが知恵を出し合えるアットホームな職場です! 住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限45000円 *基本給は、経験・資格による 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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