京阪宇治線は、京都府宇治市と京阪電気鉄道の京阪本線を結ぶ路線で、宇治市を中心として多くの魅力的なスポットにアクセスできる特徴があります。この路線は宇治線、南宇治、大久保、木幡、黄檗、宇治など、いくつかの主要な駅があります。宇治駅はこの路線の終点であり、宇治茶の生産地として知られる名所です。観光客が多く訪れるため、周辺にはカフェや土産物店が多く、アルバイトの需要も高いです。特に、カフェや飲食店のスタッフや販売員などは、観光シーズンにピークを迎えます。次に、南宇治駅周辺は比較的静かなエリアですが、住宅地も多いため、スーパーやコンビニエンスストアなどのアルバイトの求人が存在します。また、このエリアでは学生が多く住んでおり、塾や学童保育などの時給のいい仕事も多く見られます。大久保駅は、近くに大学や専門学校があるため、学生向けのアルバイトが充実しています。例えば、飲食店やコンビニエンスストアの求人が多く、夜間のシフトも取りやすい環境です。特に、ファミリーレストランや居酒屋などは学生アルバイトに人気があります。木幡駅付近には、静かな住宅街が広がっており、地元の商店街や飲食店が点在しています。ここでも、地元密着型のアルバイトが多く、特にパートタイムの主婦やシニア層にも適した求人が見つかることが多いです。黄檗駅は、言わずと知れた黄檗宗の大本山である宇治の黄檗山があるため、観光客が訪れるスポットでもあります。このため、近隣のカフェや飲食店でもアルバイトの求人が多く、特に観光シーズンには時期的に増える傾向があります。それに加えて、京阪宇治線周辺の駅は、観光地としての魅力だけでなく、学校や会社も多いことから、バイトやパートの選択肢が豊富です。特に、観光地と住宅地が共存するため、地元のニーズに応じたさまざまなアルバイトの求人が常に存在しています。来る人だけでなく、地元住民にとっても利用価値の高い路線と言えるでしょう。京阪宇治線を利用しながら、自分に合ったアルバイトやパートを探してみるのも良いかもしれません。
検索結果1件 ／ 平均時給2,500円
株式会社フードコネクション
workgate
飲食店の店長・店長候補
京都府 京都市伏見区 / 六地蔵駅
月給 200,000円
その他
仕事内容「上場企業が運営する焼肉屋」未経験から店長可能／経験優遇 ７連休取得可能！休みも充実（六地蔵駅)_WEB面談実施中
▼ 仕事内容 ▼
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！
◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。
◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！
店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇給与
月給20万以上
年収330万円～600万円程度（経験、能力により応相談）
◇待遇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リゾート契約
■社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費） 通勤手当 家族手当 残業手当
■昇給1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■単身手当（月6万2000円）
■退職金制度
■社会特株制度
■制服貸与
◇休日
■週休2日制（月9日／シフト制）
■有給（初年度10日間）
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり
★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業！家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度（レインボー休暇）※全社員の97.7％が取得
※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※
▼ 休日 ▼
仕事内容欄「◇休日」をご参照ください。
▼ 待遇 ▼
仕事内容欄「◇待遇」をご参照ください。
▼ 最寄り駅 ▼
京都市東西線六地蔵
▼ アクセス ▼
六地蔵駅
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業
▼ 特記事項 ▼
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
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・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】
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