株式会社ケア21

時給 1,058円

支払い形態

時給

給与下限額

1,058円

アルバイト・パート

経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 実務者研修　月給193,800円〜 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎年間652以上の充実した研修制度 ◎誰でも伸びる！加点評価の人事制度 ◎お互いに褒め合う社風 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- デイサービスにおける介護業務をお願い致します。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 8：30〜17：30 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇、夏季休暇（最大3日）、冬季休暇（最大4日）、慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等 ★求人の特徴★ [シフト応相談][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][資格取得支援あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしいデイ きぬかけ（デイサービス） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市北区衣笠天神森町20 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護（仕事） ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか --------------------------------- ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、 安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。 人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。 まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。 だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。 その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など… 当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。 当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして 「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。 この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。 ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

〒603-8375
京都府京都市北区衣笠天神森町20

2025年6月27日～

直接応募可