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    店長・マネージャー候補(販売)

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    給与区分
    給与
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    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

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北大路駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給2,958

北大路駅で人気のお仕事

株式会社大戸屋ホールディングス
マイベストジョブ

店長候補

仕事内容

大戸屋ごはん処 京都北大路ビブレ店の求人情報 【社員定着率88%!】◎◎人柄重視◎◎大戸屋では、全国の直営店で活躍いただく社員を募集します! <健康経営優良法人2020に認定!> 2020年3月、「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」の認定を受けました。 2019年に続いて2度目の認定となります。 「社員の幸せ」が「お客様の幸せ」を叶える。 「お客様の幸せ」が「社員の幸せ」を支えてくれる。 その想いが、社員定着率88%に繋がっています! 20~40代まで幅広い社員が活躍し、未経験で入社した先輩が多く在籍しています。 <充実の研修制度> 未経験からでも始めていただけます。 入社後60日間は丁寧な研修を実施しています。 ▼1週間目・・・座学研修(神奈川県横浜本社) ▼2~4週間目・・・配属店舗でOJT研修 ▼5週間目・・・調理研修(神奈川県横浜市) ※4日間 ▼その後・・・随時ステップアップ研修などを実施 <嬉しい待遇・福利厚生> ◎住宅手当/月1万円 ◎家族手当/月5,000円(扶養家族1人あたり) ◎食事補助 ※大戸屋メニューが200円で食べられます♪ ◎食材割引購入制度 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎確定拠出型企業年金 ◎時間外勤務手当 ◎社員持株会 ◎報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) ◎優待割引制度 ◎研修制度 ◎各種表彰制度 ◎年末年始休暇(2022年4月~適用) ◎夏季休暇(2022年4月~適用) ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ※取得実績あり ◎育児休暇 ※取得実績あり 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 ごはん処「大戸屋」の店舗運営をお任せします。 ◎接客 ◎調理 ◎採用、育成、管理 ◎売上管理 ◎食材の発注業務 など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円~ 各種手当あり 昇給あり 月給24万3605円以上 ※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当として月30時間分/4万3,605円以上を含む(超過分は別途支給) 【年収例】 年収450万円/30歳(店主職:入社2年) 年収390万円/24歳(チーフ:入社1年) 年収360万円/23歳(スタッフ:入社半年) 月収15万500円(家族手当込)/ショートタイム・子供2名(扶養)の場合 【勤務地】 京都府京都市北区小山上総町49-1北大路ビブレビル1階 (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) 【最寄駅】 北大路駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※店舗の営業時間に準じます。深夜営業はしておりません。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 住宅手当/月1万円 家族手当/月5千円 食材割引購入制度 資格手当 役職手当 通勤交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出型企業年金 時間外勤務手当 社員持株会 報奨金制度 優待割引制度 各種表彰制度 食事補助あり(200円) 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00373367 (T03) 【大戸屋ごはん処 京都北大路ビブレ店の注目のポイント!】 毎日たべたい、いつものごはん。 1958年。東京タワーが完成したその年に、池袋に大衆食堂を構えたのが、大戸屋のはじまりです。当時はまだ、日本人の4人に1人は栄養不足、といわれていた時代。「日本の家庭の味」を、おいしく、安心して、お値打ち価格で食べていただきたいとの思いから、「大戸屋食堂」を開きました。 全品五十円均一とあって、お店は連日大にぎわい。 1階と2階をあわせて、たった48坪のお店に、1日に千人以上が来店する繁盛店でした。毎日食べても健康で安心なもうひとつの食卓であり続けたい、 「かぁさんの手作り料理をお値打ち価格で、お客様に」を”愛”言葉に… 「かぁさん、おなかすいたよう」こんな言葉に、こんな心にこたえたい 大戸屋ごはん処の全店に飾られている「かぁさん額」は、池袋の小さな定食屋から始まった大戸屋の原点、大戸屋の創業からの変わらない思いを記したものです。 常に創業の想いを胸に、これからも「こころを満たすもうひとつの食卓」であり続けます。 【PRポイント】 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、そうそうこれこれって思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 もうひとつの食卓で、私たちと一緒に働いてみませんか。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 大戸屋の正社員求人を採用担当者さんに徹底取材!評判口コミなど https://mybestjob.jp/spotlight/ootoya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 大戸屋ごはん処 京都北大路ビブレ店 【選考プロセス】 ▼『今すぐ応募』ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼一次面接…web面接 ▼二次面接…横浜本社または店舗面接 ▼内定 ※書類選考から内定までは、約2週間を想定しています。 ※二次面接は横浜本社または店舗面接(東京・埼玉・千葉・神奈川以外)となります。 ※面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 【面接場所】 京都府京都市北区小山上総町49-1 北大路ビブレビル1階 (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) ※勤務地と同じです

株式会社トリドールホールディングス(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

丸亀製麺 北大路ビブレ店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします(目安:入社5~6ヶ月後) 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1~2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化&社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円~ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回(4月、10月) ★頑張りはしっかり評価!年間最大5%の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) 【賞与】 年2回賞与あり (6月、12月) 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり(年2回:3月、9月) 【手当】 ・児童教育手当(第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子:月4000円 ※規定あり) ・通勤手当(規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給 ※上限あり) ・残業手当(100%支給) 【年収例】 460万円/28歳・入社3年目/月給35万3000円+インセンティブ(※別途、諸手当) 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与39万+諸手当 【勤務地】 京都府京都市北区小山北上総町49-1北大路ビブレ1F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 北大路駅 徒歩2分 鞍馬口駅 徒歩10分 北山駅(京都府) 徒歩16分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~23時0分(シフト制) 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2~3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇(5日) ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇(半期毎1回) ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり! ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定OK) ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 <将来全国転勤正社員へ転換された場合> ・借上社宅(転居を伴う転勤の場合、家賃の60%、敷金、礼金を会社負担:上限有) ・単身赴任手当(月6万5000円) 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356732 (P03) 【丸亀製麺 北大路ビブレ店の注目のポイント!】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた!面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 北大路ビブレ店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接OK!一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1~2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 京都府京都市北区小山北上総町49-1北大路ビブレ1F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接OK!一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

株式会社鎌倉パスタ
マイベストジョブ

店長・スーパーバイザー候補

仕事内容

鎌倉パスタ イオンモール北大路店の求人情報 【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【募集職種】 店長・スーパーバイザー候補 【募集背景】 私達が目指すのは「鎌倉パスタ」のブランドを確立し 国内1位のパスタチェーンとして全国を席巻すること。 現在、北海道から沖縄まで全国に展開しており、新規出店、多様な展開、より良いサービス提供の為 、幹部へのキャリアアップも視野に入れた店長候補を募集します。 外食ビジネスを極めたい業界経験者はもちろん 異業種の営業や接客・サービス職などの経験者も歓迎。 様々なポストを目指してご活躍頂けます。 【仕事内容】 店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まずは店舗オペレーションからスタートします。スタッフのマネジメントに関してはしっかりとしたマニュアルがありますので、それに沿って身につけていくことができます。 その後、店舗での実績と評価に基づきステップアップ。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店の立ち上げ責任者としてご活躍ください。今後ますます出店ペースは加速しますので、目指すポジションはたくさんあります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円~ 各種手当あり 月給25万9000円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※初任給は年齢等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として、  4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※昇給年1回(各人の人事評価に基づく) 入社時の想定年収300万円~400万円 【月給例】 月給27万3000円~(30歳) 【年収例】 年収349万円(28歳/入社1年目) 年収510万円(31歳/入社3年目・統括店長職) 年収630万円(33歳/入社5年目・SV職) 【勤務地】 京都府京都市北区小山北上総町49-1 【最寄駅】 北大路駅 徒歩2分 鞍馬口駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 (シフト制:所定時間7時間40分) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 月9日休み ※当社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■店舗で約2カ月の研修を実施。その後1週間、本社岡山にて研修に参加。 ■転勤の可能性有(配属先は、募集店以外の場合有。勤務地エリアは考慮します/転居を伴わない勤務希望の方もご相談ください) ■高卒以上・職務経験不問/ 35歳以下の方 【待遇】 昇給年1回 /賞与年2回/交通費支給 /各種社会保険完備 /職務手当 /転居を伴う場合家賃補助 /◎業績(顧客満足と数値目標達成)により、勤続年数にかかわらず昇進。 / 【求人番号】 J00094763 (T03) 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生パスタを、 お箸で堪能できる鎌倉パスタ。 順調に業績拡大しており、40都道府県に200店を展開、「生パスタ専門店」でナンバーワンを目指して成長中です。 ★キャリアステップ まずは店長候補からスタート。 店長として運営に取り組んだ後は スーパーバイザー、新店立ち上げ責任者等へのキャリアアップが可能です。 もちろん、キャリアアップに伴っての報酬制度も整っています。 2年でSVを任される人もいるなど、 成長意欲の高い方にとってはどんどん仕事の幅を広げていける環境です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鎌倉パスタ イオンモール北大路店 【選考プロセス】 WEB応募(24時間)のうえ、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を本社までご郵送ください。 追って、書類選考結果、面接日程等の詳細をご連絡致します。 【面接場所】 地域別にて、近隣店舗にて実施予定。 【担当者】 採用担当

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北大路駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

北大路駅周辺は、京都市北区の中心的なエリアであり、商業施設や飲食店が多く集まっています。特に、北大路ビブレやイオンモール京都、さらには周辺の商店街など、様々な業種の店舗が存在します。これらの店舗では、店長やマネージャー候補としてのアルバイト・パートの募集が行われていることが多いです。具体的には、北大路通り沿いの飲食店や、近隣のショッピングモール内の専門店などが候補となります。また、北大路駅から少し離れた地域でも、例えば、鞍馬口や北大路通り沿いの店舗でも求人が見つかる可能性があります。アルバイトを通じて、店舗運営や接客スキルを磨くことができるため、将来的に正社員としてのキャリアアップを目指す方にも適した環境です。特に、接客業や販売業に興味がある方は、積極的に応募してみることをお勧めします。

北大路駅でのアルバイト探しの選択肢

北大路駅で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを探すことは非常に良い選択肢ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに多くの可能性が広がります。例えば、北大路駅から一駅の鞍馬口駅や、さらに離れた今出川駅周辺にも多くの商業施設があります。これらのエリアでは、同様の職種の求人が見つかることが多く、選択肢を増やすことができます。また、北大路駅周辺の求人情報を定期的にチェックし、応募するタイミングを逃さないようにすることも重要です。さらに、アルバイト情報サイトや地域の求人情報誌を活用することで、より多くの情報を得ることができるでしょう。自分のライフスタイルや希望に合った職場を見つけるために、幅広く探してみることをお勧めします。

北大路駅周辺での将来性

北大路駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、将来的に非常に有意義な経験となるでしょう。京都市は観光地としても有名で、訪れる人々が多いため、商業活動が活発です。このため、販売や接客のスキルを身につけることで、将来的に正社員としてのキャリアアップや、他の業種への転職にも役立つ経験を得ることができます。また、店舗運営に関する知識やマネジメントスキルを学ぶことで、将来的には自分自身のビジネスを持つことも視野に入れることができるでしょう。北大路駅周辺でのアルバイトは、単なる収入源にとどまらず、将来のキャリア形成に大いに貢献する可能性があります。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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