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    総務・法務・人事・採用

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京都市北区総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,350

京都市北区で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 <期間限定>人気の9-17時×残業ナシ★サポート事務のオシゴト/上賀茂 ●予算管理、データ入力事務 ●出張費などの経費精算手続き ●資料作成 ●会議やイベントの調整(Web会議のURL発行など) ●電話応対、メール対応(ほとんど関係者とのやり取りのみ) \コチラのお仕事以外もご紹介可能/ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数♪* 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ *オンライン登録実施中* おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください* 【勤務地】京都府 京都市北区 / 叡山電鉄 京都精華大前駅(徒歩10分) その他、叡山電鉄「二軒茶屋」駅からもアクセス可能!自転車・バイク通勤OK◎ 【勤務時間】 09:00~17:00(実働07:00、休憩01:00) 残業なし★ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年10月上旬~6ヶ月以上(長期) 2026年3月末まででの期間限定★(延長の可能性あり) 【給与】時給:1,350 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 経費精算手続きなどの事務サポ☆こつこつ好きにピッタリのお仕事です!同業務の方います★あんしん!休みも取りやすく私生活も大事にできる☆9時-17時×残業ナシ×土日祝休み◎ 【応募資格】 ◆未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで活躍できる環境です! \ハジメテさんも安心*/ PCの基本操作から電話応対など ビジネススキルの基礎を学べる研修が充実◎ スキルアップしたい方向けに おうちで受講できるe-ラーニングや 資格取得支援制度もあります* 時短や扶養内勤務、 在宅/リモートワークなど 働き方もお気軽にご相談ください* 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

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    京都府京都市北区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    京都府京都市北区では、総務・法務・人事・採用に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、北大路駅周辺には、株式会社トーホーセキュリティサービスの京都支社があり、ここでは総務や法務に関する業務を担当するアルバイトを募集しています。また、紫野宮西町に位置する企業では、時給1,200円からの人事関連のアルバイトも見つかります。さらに、鞍馬口駅近くの行政書士法人では、職員採用や人事関係業務のサポートを行うアルバイトもあります。これらの職場は、交通の便が良く、通勤もしやすい立地にありますので、学生やフリーターにとって働きやすい環境が整っています。

    京都府京都市北区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    京都府京都市北区で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。北区は、大学や専門学校が多く、学生が多く集まるエリアです。そのため、アルバイトの求人も豊富で、特に人事や法務に興味がある方には良い機会が多いです。しかし、周囲の地域、例えば下京区や中京区にも多くの求人があり、選択肢が広がります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考えながら、北区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を探すかを検討するのが良いでしょう。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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