京都市中京区・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【京都府京都市中京区】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 ［高待遇・夜勤専従♪１回31,000円～☆彡日払い・週払いもＯＫ！★］特別養護老人ホーム（京都市中京区）での夜専（ショートもOK）のお仕事！☆☆ブランクOK☆資格取得支援制度あり☆交通費全額支給☆ご希望に合わせたお仕事を紹介します！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ☆今月のご登録で嬉しい高時給☆ ［日給］夜勤1回：31,000円～33,000円/回 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従（ショート・ロングOK） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎★選べる！日払い・週払い♪ ◎★勤務は週2日～！ショート・ロング相談！ ◎★自慢の福利厚生・特典！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 特別養護老人ホームなど介護施設での夜勤専従のお仕事。 利用者様の生活援助・身体介助食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話　など 夜勤専従が初めての方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ◎ 16：00～翌9：00 ◎ 21：00～翌6：00　※ショート夜勤 ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 京都オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 烏丸御池駅・四条大宮駅・二条駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！

【京都府京都市中京区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【京都市中京区】無資格・未経験OK＜最大月給：35万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給28.1万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修多数／無料で資格取得できます ◎業界最大級の給与水準 ◎スピーディーなキャリアアップが目指せる --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ①8:00～18:00②22:00～7:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制、完全週休2日制 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【加入保険】 各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（加入要件を満たした方) 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ #夜勤専従#完全週休2日#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、3日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 訪問介護というと、「日々の業務～困りごとまで、全て1人で対応しなくてはならない」というイメージをお持ちの方がいるかもしれませんが、社員同士・協力し合える環境が整っています！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】多彩な研修・充実の教育制度 入社時研修やキャリアアップ研修など多彩な教育制度で成長ができます。 自社運営・介護資格スクール「ユースタイルカレッジ」では、無料で国家資格（介護福祉士）や医療ケア（喀痰吸引研修）等の医療介護スペシャリストになれます。 【特徴2】悩みを1人で抱えない体制 研修期間が終わってもサポート体制があるので安心ください！ 1人の利用者様さまを、5～6名のチームでケアします。 ご利用者様の対応で迷うこと・困ることがあれば、すぐにサービスリーダーやコーディネーター等、他のスタッフの方々と情報交換し、解決することができます。 【特徴3】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

【京都府京都市中京区】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 ［高待遇・夜勤専従♪１回31,000円～☆彡日払い・週払いもＯＫ！★40代50代も活躍中！］老人保健施設（京都市中京区）での夜専（ショートもOK）のお仕事！☆交通費全額支給☆ご希望に合わせたお仕事を紹介します！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ☆今月のご登録で嬉しい高時給☆ ［日給］夜勤1回：31,000円～33,000円/回 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従（ショート・ロングOK） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎★選べる！日払い・週払い♪ ◎★勤務は週2日～！ショート・ロング相談！ ◎★自慢の福利厚生・特典！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 老人保健施設など介護施設での夜勤専従のお仕事。 利用者様の生活援助・身体介助食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話　など 夜勤専従が初めての方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ◎ 16：00～翌9：00 ◎ 21：00～翌6：00　※ショート夜勤 ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 京都オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 烏丸御池駅・四条大宮駅・二条駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・サ高住・特別養護老人ホーム・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！

【京都府京都市中京区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【月給25万円～(介護福祉士の場合)】【日勤のみでOK】【日・祝は基本お休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■月給：245,900円〜251,100円 介護福祉士の有資格者：251,100円～ 実務者研修の有資格者：245,900円～ ※介護職員処遇改善加算含む ※特定処遇改善加算含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ（日勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 必須 ・介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 ・実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※訪問介護経験のある方歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎未経験者歓迎 ◎Wワーク相談OK ◎特別休暇制度充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 訪問介護事業での日勤介護職業務をお願いいたします。 ・訪問介護計画の作成 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 午前8時30分～午後5時15分（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト4週8休制(月平均8～9日休み) ※日・祝は基本休み ※月1シフト提出 ＜リフレッシュ休暇制度＞ 毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える12日間です。 ＜産前・産後休業、育児休業＞ ・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります ＜子どもの看護休暇＞ 有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 ＜その他休暇制度＞ ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜保険関係＞ ◆社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ＜定年再雇用＞　※常勤のみ ◆定年再雇用制度　※条件有り 65歳に達した日に属する年度末を最終とする 非常勤（パート）として勤続することも可能 ＜助成金制度＞ ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 上限 3,000円まで申請可能　※条件有り ＜慶弔見舞金＞　※常勤のみ ◆結婚祝金 勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円 ◆出産祝金 1万円 ＜奨励金・祝い金＞　※常勤のみ ◆退職金制度 ◆10年勤続奨励金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 勤続20年、30年、40年の職員対象 特別休暇取得可能 ＜復職支援＞　※常勤のみ ◆時短勤務可 最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象 ＜制服貸与＞ ◆介護職は10色の制服から選択可 ◆看護師は別の制服 ※職種・サービス・事業所により私服勤務 ＜副業・WワークOK＞ ◆許可制　※規定有り ＜家族手当＞　※常勤のみ ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月 ＜住宅手当＞ ◆5,000円／月（常勤・正社員） 控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること ＜育児支援＞ ◆保育手当 0歳～3歳到達の最初の3月末まで （常勤・正社員）25,000円／月 ◆学童保育手当 学童保育を利用している職員に支給 （常勤）5,000円／月 ◆出産・育児支援制度 チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に (常勤)一律2万円支給（最大8万円支給） ◆院内保育施設あり 月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能 ＜社割あり＞ ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ＜健康サポート＞ ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり ◆フィットネス施設・設備の利用可能 ＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞ ◆むつみ会イベントあり　※自由参加 ◆むつみ会クラブ活動　※自由参加 ◆リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入　※常勤・正社員のみ ※詳しくは「リロクラブ」で検索！ 時期によっては洛和会限定で映画も1,800円⇒800円に♪うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#託児所あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 洛和ヘルパーステーション丸太町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で12分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

【グループホーム新町御池で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・研修は月1回外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・年間休日120日あります。残業もほとんど無く、希望休も月3日とれますのでプライベートも充実できます。 ・産休や育休実績もあり、長期的に働ける環境がございます。 ・平均介護度3で、40代の女性が多く活躍されている現場です。 ・調理業務はご飯・味噌汁を作ったり盛り付けがメインですので、調理が苦手な方でも安心です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活支援 ・簡単な料理および盛付け、洗濯、清掃 ・外出レクリエーション 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回・計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 1年(年度毎) 契約更新:あり 更新判断:勤務成績・態度・能力等 更新上限　なし 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（月10日休み　1月は11日、2月は9日） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限45,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 資格取得支援制度 初任者研修:全額負担 実務者研修:100,000円まで支援もしくはお祝い金30,000円 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム新町御池 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒604-8206 京都府京都市中京区町頭町92 最寄り駅: 烏丸御池、二条城前、烏丸 【利用者の傾向】 平均年齢（利用者）89.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:5名 要介護2:11名 要介護3:5名 要介護4:4名 要介護5:2名 平均要介護度2.52 【スタッフ体制】 総従業員数（介護職員以外含む）:31名 介護職員数:27名 夜勤を行う従業員数:18名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 個人の意見を尊重し、現在の持っている機能を落とさないように介護していきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【京都府京都市中京区】看護多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【無資格・未経験OK】【リフレッシュ休暇12日間あり】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／時短勤務制度など家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】231,300円〜247,500円 介護福祉士　247,500円～ 実務者研修　238,300円～ 初任者研修　232,300円～ 無資格者　　231,300円～　 ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当　5,000円／回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ＊経験加算有り（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 年齢：59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ＊ブランク可 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊正社員登用あり（条件あり） ＊40代活躍 ＊50代活躍 ＊フリーターOK ＊主夫・主婦OK ◆小規模多機能サービスでの勤務経験のある方歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎西大路三条駅から徒歩4分 ◎系列病院の医療費補助あり ◎教育・研修制度充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 ◆通所 食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。 ◆訪問サービス 利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 ◆泊り 「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ◆シフト制 日勤　8：30～17：00 遅出　11：30～20：00 遅出2 11：30～20：15 夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分（夜勤は90分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制（4週8休）※月1シフト提出 リフレッシュ休暇（毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能で、5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。） 産前・産後休業（産前6週間/産後8週間） 育児休業（子どもが1歳に達する前日まで） ※男女ともに取得実績あり/復帰後の時短制度あり 子供の看護休暇（3歳未満：年間10日間/3歳～小学校卒業：年間7日間） 慶弔休暇 半日公休制度 時間有給休暇 半日有給休暇 ワークライフバランス休暇 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 子女出生休暇（男性職員のみ） まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備） 定年再雇用制度※条件有り（65歳に達した日に属する年度末を最終し、非常勤として勤続することも可能） 腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限 3,000円まで申請可能　※条件有り） 結婚祝金（勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円） 出産祝金（1万円） 退職金制度 10年勤続奨励金制度 永年勤続表彰制度（特別休暇取得可能） 報奨金制度 半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務） 半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務） 制服貸与（10色の制服から選択可※職種・サービス・事業所により私服勤務） 時短勤務可 家族手当 0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月 住宅手当（5,000円／月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） 保育手当（25,000円/月※0歳～3歳到達の最初の3月末まで） 学童保育手当（5,000円/月） 出産・育児支援制度（チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給※最大8万円支給） 院内保育施設あり 系列病院の医療費補助あり（規定あり） 定期職員健康診断（年2回） ストレスチェック制度 各種相談窓口あり フィットネス施設・設備の利用可能 社内交流イベント・クラブ活動あり リロクラブ加入 ★求人の特徴★ #シフト応相談#週休2日#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#託児所あり#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 洛和看護小規模多機能サービス壬生 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区壬生東大竹町44-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で6分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で7分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

【京都府京都市中京区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 【介護付有料老人ホームで介護職員】円町駅より徒歩6分/ヘルパー/夜勤専従/週2日/残業ほぼなし/交通費支給★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,300円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・★☆・夜勤のみ★介護付有料老人ホームで介護職員・☆★・ 利用者さまの食事・入浴・排せつ介助/食事準備、配膳、服薬/各書類作成/レクリエーション/環境整備などをお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:00～20:00 ※週2日～ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ #夜勤専従#週2日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 京滋介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 円町徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【時給1,330円～(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■時給：1,160円〜1,330円 1. 介護福祉士の有資格者 時給：1,330円 2. 実務者研修修了者 時給：1,180円 3. 初任者研修修了者 時給：1, 160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆日・祝勤務手当　150円/時（条件あり） ◆報奨金：介護職の非常勤(パート)のみ 　半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日/週勤務） 【試用期間】 14日間 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 必須資格 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ※経験・年齢・学歴不問 ※介護職の実務経験者歓迎 ※正社員登用あり（条件有） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎未経験者歓迎 ◎Wワーク相談OK ◎正社員登用あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・シフト制 早出：7時～15時45分 日勤：8時30分～17時 遅出：11時～19時30分 ※休憩時間は法定通り（6時間以上8時間未満：45分／8時間以上：60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3日～相談OK ※月1シフト提出 ＜リフレッシュ休暇制度＞※フルタイム勤務の方のみ※ 毎年必ず連続3日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える3日間です。 ＜産前・産後休業、育児休業＞ ・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります ＜子どもの看護休暇＞ 有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 ＜その他休暇制度＞ ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜保険関係＞ ◆社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ＜助成金制度＞ ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 上限 3,000円まで申請可能　※条件有り ＜報奨金＞　※非常勤(パート)の介護職のみ ◆報奨金制度 半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務） 半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務） ＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ ◆扶養内での勤務シフト調整可 ＜復職支援＞ ◆時短勤務可 最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象 ＜制服貸与＞ ◆介護職は10色の制服から選択可 ◆看護師は別の制服 ※職種・サービス・事業所により私服勤務 ＜副業・WワークOK＞ ◆許可制　※規定有り ＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月 ＜住宅手当＞ ◆20円／時間（非常勤・パート） 控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること ＜育児支援＞ ◆保育手当 0歳～3歳到達の最初の3月末まで （非常勤・パート）20,000円／円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆学童保育手当 学童保育を利用している職員に支給 （非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆出産・育児支援制度 チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に 　一律2万円支給（最大8万円支給） ◆院内保育施設あり 月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能 ＜社割あり＞ ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ＜健康サポート＞ ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり ◆フィットネス施設・設備の利用可能 ＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞ ◆むつみ会イベントあり　※自由参加 ◆むつみ会クラブ活動　※自由参加 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週3日可][住宅手当あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][託児所あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 介護老人保健施設　洛和ヴィライリオス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

【ヘルパーステーション三条大宮で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・短時間の勤務が可能になります。 ・残業はほとんどないためプライベートも大切にできます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護員における介護業務全般 利用者の自宅に訪問し、排せつ・食事・入浴・買物同行などの身体介護を中心に掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買物代行などの生活介護も行っていただきます。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,000円〜304,000円 前年度賞与実績：なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月　 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8：30-17：30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 ・週休2日制 ・有給休暇：10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり　9,660円まで) 車通勤：不可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 OJT キャリアパス制度：有り 資格取得支援制度無し 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーション三条大宮 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒604-8324 京都府京都市中京区猪熊通姉小路下る姉猪熊町332番地 最寄り駅: 二条城前、大宮(京都)、四条大宮 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【四条大宮】介護付き有料老人ホームでの介護業務／京都市中京区（大宮駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ 【有料老人ホームで介護のお仕事】 ●食事・入浴・排泄の介助 ●身の回りのお世話など 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】16:00～翌10：00 ＊高時給＊ ＜中京区＞ 介有料老人ホームで一緒に介護のオシゴトをしませんか？ 【履歴書不要】来社不要♪ お気軽にご応募ください☆ 【応募条件】 経験があれば無資格でもOK！ ◎介護経験者歓迎♪ ◎介護福祉資格をお持ちの方歓迎♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ ◎週4日以上勤務できる方歓迎♪ 【休日】 シフト制 ◇期間：長期（２ヶ月以上） ▼時給について 経験・スキルにより考慮 交通費支給あり 「家事の経験しかないけど大丈夫かな…」そんな方も心配いりません。 マルチタスクの経験は介護の仕事で大きな力になります。 50代の方の未経験スタートも多く、安心して始められる環境です。 見学してから決めてもOK！まずは気軽にお話を聞きに来てください。 資格取得を目指す方にもピッタリで、長期的に働けるお仕事です。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線大宮 ▼ アクセス ▼ 大宮駅より徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可経験があれば無資格でもOK！高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制土日祝のみ勤務可主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ オススメポイント盛りだくさん♪／経験・資格不問★履歴書不要★ミドル・シニア活躍★

【京都府京都市中京区】デイサービスの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【人気のデイ求人☆】【8：30〜17：30】機能訓練に特化した半日型（午前と午後の2部制）のデイサービス！　入浴・食事介助なし　生活機能の維持・向上を目指した機能訓練を行っています。　HPのブログも更新しているのでぜひ見に来てください♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◆月給　225,724円〜231,892円 ※所定外概算手当含む ※処遇改善手当：約40万円（年3回に分けて支給） ※賞与別途支給 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- リハビリトレーナー（介護職員） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK！（介護福祉士をお持ちの方は優遇） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎土日休み♪ ◎資格取得支援あり◎ ◎教育・研修制度が充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆20名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、マシンを使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 ↓1日の流れ↓※1例 ～9:00　送迎 9:00　午前の部　サービス開始 ・CGT（包括的高齢者運動トレーニング） ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 12:15　サービス終了 片付け・準備・送迎　 その後、休憩 14:00　午後の部　サービス開始 ・CGT（包括的高齢者運動トレーニング） ・集団体操 ・個別機能訓練 ・パワーブレイン・シナプソロジー 17:15　終了 片付け・準備・送迎後、業務終了 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8：30〜17：30　 (所定労働時間:8時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制（土・日） 年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇　他 会社年間カレンダーによる --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費支給(上限　月25,000円） ・処遇改善手当（年3回に分けて支給） ・昇給：年１回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・退職金制度あり（勤続１年以上） ・従業員持株会　　 ・バイク通勤可（自己負担なし） ★求人の特徴★ #日勤のみ#週休2日#土日休み#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- エルディ株式会社 エルケアネット二条御池デイサービスセンター --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-51 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 市営地下鉄「二条駅」より徒歩5分、東西線「二条城前駅」徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1991年06月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- １．応募受付 　　　　↓ ２．書類選考（履歴書、職務経歴書等） 　　　　↓ ３．面接・適正検査による選考（必要に応じ、二次面接あり） 　　　　↓ ４．採用 ※書類選考を省かせていただく等、状況により変更となる可能性がございます。 ※面接後、約7〜10日前後で採否を連絡いたします。 ＼採用担当者より／ ★これまでの慣習や既存の考え方にとらわれないで常に新しいことにチャレンジすることが当社のモットーです。 ＜当社が求める人材＞ ・常に当事者意識をもって仕事に取り組むことができる人 ・与えられた仕事に一生懸命取り組むだけではなく、自ら仕事を創造し、上司に提案できる人 ・まずはやってみよう！とフットワーク軽く行動に移すことができる人 ・三年後の自分の姿、将来の夢を語ってくださる方 ・・・お待ちしています！ --------------------------------- エルディ株式会社介護事業部では、京都市内を中心にデイサービスの運営および介護事業の開設・運営支援のコンサルティング事業を行っています。 2012年3月右京区に１号店『エルケアネット西院デイサービスセンター』をオープン。 現在、京都府下に6か所直営にて運営しています。 2023年4月には伏見区に新店舗『エルケアネット京阪淀デイサービスセンター』が開設しました！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:**:;;;:*:;;;:* 当社では 働く人の「向上心」と「心と体の健康」を保つことが大切だと考えます。 [１]　資格取得を全面的に支援！ 受験料全額支援（※合格が条件）など会社からのサポート体制を整えています。 働きながらキャリアアップを目指せます！ [２]　シフト管理の徹底！ 有給休暇の促進や無理のないシフト管理に力を入れています。 [３]　先輩から学べる環境！ 入社後はオリエンテーションやOJT、研修、勉強会を通じて学びあいながら成長できます。 [４]　休日・休暇でリフレッシュ！ 週休2日制で土日休みなので、プライベートな予定が立てやすいのも魅力です。 *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:**:;;;:*:;;;:* ／ その他先輩社員のコメント♪ ＼ ＊Tさん 和気あいあいとスタッフ同士仲の良い職場です。一緒に頑張りましょう！ ＊Hさん 職種関係なく、みんなで協力し合って仕事ができるので、様々な分野の勉強ができ、お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉がとてもうれしいです。 お客様からの「ありがとう」は、働きがいに繋がります、そんな職場で一緒に働きませんか！？ あなたの少しの勇気で誰かを笑顔にできるかもしれません！是非、ご応募お待ちしております！ 地域の健康づくりに寄与したい、仕事を通して成長したいとお考えの方はぜひ1度お問い合わせください。 皆さんとの出会いを楽しみにしております！

【京都府京都市中京区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ ■電車 JR嵯峨野線「円町」駅下車 市バス：西大路太子道　バス停下車　徒歩1分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎社員登用あり ◎昇給あり ◎残業なし 【パート】入浴専従介護スタッフ｜京都｜エクセレント西ノ京｜待遇充実で働きやすい職場！シフトもお気軽にご相談ください◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,250円～1,560円 ＜資格別時給例＞ ・初任者研修：1,250円～1,270円 ・実務者研修：1,350円～1,370円 ・介護福祉士：1,450円～1,560円 ※金額幅は経験給の有無による（規程あり） ※上記金額に処遇改善手当を含む ※昇給あり（昨年実績：0～30円） ※交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト・パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須要件】 下記いずれかの資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 ※学歴不問 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- エクセレントケアシステムが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント西ノ京」を利用される方に対して、以下の業務を行っていただきます。 ・入浴介助および記録 ・その他付随する業務 ※1勤務あたり10名程度の入浴介助を実施 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 9時00分～16時00分 休憩60分 ＜勤務日数＞ 週2日以上（出勤曜日の相談可） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・シフト制 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・法人会員フィットネスクラブ ・カラオケ法人割引 ・インフルエンザ予防接種費無料（週20h以上勤務の方は無料） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・労災加入 ・勤務日数、時間に応じて社会保険加入 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー、バイク通勤（会社規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ 【通勤手当】 あり ★求人の特徴★ #シフト応相談#残業なし#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#車通勤可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ） エクセレント西ノ京 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■電車 JR嵯峨野線「円町」駅下車 市バス：西大路太子道　バス停下車　徒歩1分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2004年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,050人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 --------------------------------- エクセレントグループは 『「人」を大切にすることが会社の成長につながる』と考え、みなさまのキャリア形成を応援し、スタッフ一人ひとりの働き方に配慮した勤務を実現できるような取り組みを行っております。 パート雇用でも福利厚生は充実しています。 ・昼食100円で提供：充実の食事補助。100円で昼食を提供。朝食/夕食にも補助あり ・昇給あり：経験・実績に応じて昇給あり ・サークル活動費：スポーツや文化活動・ボランティア等の活動に対して活動費を月1万円まで支給 ・インフルエンザ予防接種補助：雇用保険加入者は無料 皆さまが働きやすい環境になるようしっかりサポートしたいと思います。 是非ご応募ください！

【たのしい家西ノ京で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-16:30 9:30-18:30 10:30-19:30 16:30-翌9:30 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家西ノ京 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒604-8481 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 最寄り駅: 円町、西大路御池、二条 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）85.4歳 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：3名 要介護2：6名 要介護3：9名 要介護4：5名 要介護5：4名 平均要介護度3.04 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）25名 介護職員数21名 夜勤を行う従業員数:16名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【ケア21円町でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービスの都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期、冬期休暇（計7日） ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険（割引率85％） 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ・キャリア採用、入社時研修（入社後2日間） 全社研修（e-ラーニング制度） ・部門別研修 ・フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） ・コミュニケーション研修 ・職種別研修 ・OJT研修（入社後1ヶ月-2ヶ月間） ・選抜研修 ・キャリア支援制度 ・資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップができます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21円町 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒604-8463 京都府京都市中京区西ノ京円町23番2 ヤマシロビル2階 最寄り駅: 円町、西大路御池、北野白梅町 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【京都府京都市中京区】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【未経験・ブランクOK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,160円～1,330円 介護福祉士　1,330円 実務者研修　1,180円 初任者研修　1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ＊日・祝勤務手当　150円/時（条件あり） ＊報奨金　半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日/週勤務） 【試用期間】 14日間 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆資格 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ＊未経験可 ＊ブランク可 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊正社員登用あり（条件あり） ＊40代活躍 ＊50代活躍 ＊フリーターOK ＊主夫・主婦OK ◆デイサービスでの勤務経験のある方歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎日曜・祝日は時給150円アップ ◎系列病院の医療費補助あり ◎教育・研修制度充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- デイサービスでの介護業務 ＊送迎・入浴・排泄・食事・レクリエーション・機能訓練等の介護業務全般 ＊通所介護計画書・事計画書等の作成業務 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ◆シフト制 日勤　8：30～17：00（休憩45分） ◆勤務日数 週3日～相談可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる リフレッシュ休暇（5/1～翌2/1の期間中で連続3日間の休暇取得可能※フルタイム勤務の方のみ） 産前・産後休業（産前6週間/産後8週間） 育児休業（子どもが1歳に達する前日まで） ※男女ともに取得実績あり/復帰後の時短制度あり 子供の看護休暇（3歳未満：年間10日間/3歳～小学校卒業：年間7日間） 慶弔休暇 半日公休制度 時間有給休暇 半日有給休暇 ワークライフバランス休暇 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 子女出生休暇（男性職員のみ） まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険※勤務日数に応じて加入） 腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限3,000円まで申請可※条件あり） 報奨金制度 ・半期で980時間以上勤務者：50,000円支給（おおむね5日/週勤務） ・半期で780時間以上勤務者：40,000円支給（おおむね4日/週勤務） 扶養控除内考慮可 制服貸与（10色の制服から選択可※職種・サービス・事業所により私服勤務） 副業・WワークOK（許可制※規定あり） 住宅手当（20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） 保育手当（20,000円/月※0歳～3歳到達の最初の3月末まで） 学童保育手当（4,000円/月※学童保育を利用している方・前月の勤務実績が月130時間以上の方） 系列病院の医療費補助あり（規定あり） 定期職員健康診断（年2回） ストレスチェック制度 各種相談窓口あり フィットネス施設・設備の利用可能 社内交流イベント・クラブ活動あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#住宅手当あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 洛和デイセンター西ノ京 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町140 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で10分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

無資格可！年間休日110日以上！特別養護老人ホーム　介護職員(大宮駅/月給191000円) ▼ 仕事内容 ▼ 賞与もしっかりあります◎ ～無資格・未経験歓迎～ ※本求人は【人材紹介】によるご案内です。 無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。 資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。 【仕事内容】 ◇生活支援 ◇食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 【学歴】 不問 【勤務形態/勤務時間】 シフト制 ①6:45～15:45　②9:30～18:30　③11:00～20:00　④17:00～翌10:00　※夜勤月4回程度 休憩時間: 休憩時間：60分 【休日】 年2回（計3.30ヶ月分） ①6:45～15:45　②9:30～18:30　③11:00～20:00　④17:00～翌10:00　※夜勤月4回程度 休憩時間: 休憩時間：60分 シフト制 月9日休み（2月は月8日） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 夏冬各2日の特別休暇　 年間休日数: 年間休日111日 【賞与】 年2回（計3.30ヶ月分） 【賃金の説明・補足】 ◆その他手当等 夜勤業務に従事した場合　6,000円/回 を支給 早出業務（6:45～15:45）に従事した場合600円/回を支給 資格手当　2,500円～5,000円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ◆昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績） 試用期間3ヶ月（同条件） 【通勤手当】 交通費支給あり（規定あり） 【育児休業取得実績】 あり 【応募書類など】 履歴書・資格証（お持ちの方のみ） 【この求人のポイント】 介護 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇バイク・自転車通勤可 ◇定年制あり　一律60歳 ◇再雇用あり　上限65歳 ◇退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※屋外に喫煙場所を設置） ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線大宮 ▼ アクセス ▼ 阪急京都本線 大宮駅から徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎交通費別途支給学歴不問シフト制育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

京都壬生ケアセンターそよ風(9393)の求人情報(W014933841)無資格OK！京都壬生ケアセンターそよ風★介護施設の調理スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）【シフト】 1. 06:00 ~ 19:30 ・6:00～15:00 ・10:30～19:30 ※勤務時間・日数については応相談 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし【地域・駅情報】 京都府京都市中京区壬生天池町24 二条駅 徒歩 7分介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！【給与】 1. 時給1,122円/月払い ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 調理師 《備考》 無資格・未経験でも料理が得意な方歓迎します。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 「しっかり安定した収入が欲しい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんなあなたに「介護のお仕事」をご紹介します。 「介護＝大変そう」というイメージを持つ方も多いですが、 最近では“見守り”や“サポート”メインのお仕事が増えています！ 最初にお願いするのは、 利用者様とお話ししたり、 お食事の配膳をお手伝いしたり、 簡単な清掃など。 直接身体に触れる介助は少なく、 どなたでも無理なくスタートできます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ介助やケアの内容も覚えていけます。 将来の安定を手に入れる―― そんな働き方、始めてみませんか？ 【勤務地】京都府 京都市中京区 / 京都市営東西線　二条駅 【勤務時間】 ・早番　07：00～16：00 ・日勤　09：00～18：00 ・遅番　11：00～20：00 ・夜勤　16：00～翌10：00（夜勤手当6,000円/回） ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ※派遣先により異なります。 　面談時に詳細をお伝えします。 そのほかにも、 ☆週3日～勤務OK（フルタイム勤務の場合） ☆週5日勤務OK（時短勤務の場合） ☆日勤限定のお仕事 ☆土日休みの働き方　など あなたのライフスタイルに合ったシフトで 働けるお仕事をご案内できます！ ご登録時に、ぜひご希望の条件をお聞かせくださいね。 【休日・休暇】■シフト制（派遣先企業により異なります） 【勤務期間】長期 【勤務開始】2ヶ月以内の短期～長期まで、 ご希望に合わせてお選びいただけます。 【給与】時給：1,300 円 ～ 1,700 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ＼日払いも可能で安心スタート！／ブランクがある方でも心配いりません。丁寧な研修とサポートが用意されているので、知識ゼロでも始めやすい環境です。働きながら少しずつスキルアップも目指せますよ。 【応募資格】 ブランクありの方も、 お気軽にご応募ください♪ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 などの資格や経験をお持ちの方は、 高時給スタートも可能♪ その他、 ■学生さん ■主婦（夫）の方 ■ブランクがある方 ■フリーターの方 ■副業・WワークOK ■報告連絡相談がしっかりできる方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 勤務先名：有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、病院、介護老人保健施設 派遣会社：レバウェル株式会社 本社

【京都府京都市中京区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 ［高時給♪1,750円～］☆今月登録で嬉しい高時給☆人気の有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事！☆日払い・週払いOK☆ブランクOK☆資格取得支援あり☆交通費全額支給☆今お使いの携帯料金の負担も当社がします！他社に負けないメリット多数！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ☆今月のご登録で嬉しい高時給☆ ［時給］1,750円～　※介護福祉士の場合 未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：294,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,750円） ◆ ［日払い］・［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- ホップメイト（派遣社員） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい日払い・週払いOK♪ ◎携帯料金をホップが負担（50GB）！ ◎貯まったポイントは現金還元OK! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【例】 ［日勤］09:00〜15:00（休憩60分） ［日勤］09:00〜18:00（休憩60分） ※時期やご条件・就業先等により変動いたします ※上記勤務時間以外でもご相談可能です。 ※1日6時間～OK！ ※有料老人ホームなどでの夜勤専従ご希望のもご応募ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週3日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・残業手当 ・日払いまたは週払いあり ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・長期休暇 ・資格取得支援制度あり ・産休育休休暇あり ・研修制度あり ・独自のポイント制度 ・会員ランク制度 ・感謝祭イベント ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#週3日可#シフト応相談#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#開業1年以内#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社プラス・ピボット 京都オフィス 【営業時間】【応募方法】 ◎web応募 24時間OKです！ ◎電話応募 月曜日～金曜日の8:00～20:00で受け付けております！ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 烏丸御池駅・四条大宮駅・二条駅周辺の案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2022年12月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【応募後の流れ】 ▼弊社よりweb登録フォームを送付 ▽フォームからご回答ください！ ▼電話で面談日程のご調整 ▽対面面談orリモート面談（選べます！） ▼職場見学！ ▽就業開始！ 早めのお仕事決定をご希望の場合 応募からスタートまでのスピードは1週間程度です！ --------------------------------- 株式会社プラス・ピボットは介護人材を軸とした人材派遣サービス、人材紹介サービスを展開しております。 派遣スタッフさんを大切にすることが、その先にいるお客様に最高のサービスを提供できる。「はじめる方」より、「続ける方」を支援する人材サービスです。 POINT01：ポイント制度時給にプラスαで自分にご褒美を！ 時給に加えてホップ・ポイントを付与。 勤務時間に応じて付与されるオリジナルポイント！貯まったポイントは嬉しい「現金還元」です！実質・年収アップで自分にご褒美を！ POINT02：会員ランク明確な評価基準が嬉しい！ 勤務時間に応じて会員ランクがアップ！ 不明確な評価基準とおさらば！！ランクが上がることで魅力的な「会員特典」があり！ 派遣先が変わってもランクはそのまま引継ぎます！ POINT03：生活サポート毎月の出費が減る！ 携帯料金をホップが負担させていただきます！国内通話かけ放題！！ お友達と好きなだけ！パケット通信５０GB！！動画サービスも快適に！ お仕事期間中は、ずーっとホップが負担いたします！ 【こんなお悩みお抱えの方必見】 休みの申請出しづらい… 今働いている職場の人と馬が合わない…　 価値観の違いや人間関係で悩んでいる…　など ◎休みの調整はプラス・ピボットが行います！ ◎周りに相談できずに困っていることご相談ください！ ◎お話を元に皆さんにあったお仕事をご紹介させていただきます！ ［ここがポイント◎］ ● 安心して働いていただける環境をご用意☆ ● お給与は２パターンご用意！月払いまたは週払いOK！ ● お休みも充実♪ ご希望のエリアでの介護事業所（デイサービス・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど）でのお仕事をご紹介いたします！

【京都府京都市中京区】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 週休2日／ 年間休日110日以上 ＜最寄り駅・アクセス＞ ■電車 JR嵯峨野線「円町」駅下車 市バス：西大路太子道　バス停下車　徒歩1分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎昇給あり ◎交通費支給 ◎昇格あり 【正社員】介護スタッフ｜京都市中京区｜エクセレント西ノ京｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：244,000円～295,000円 ＜資格別給与例＞ 初任者研修：244,000円 ～ 249,000円 実務者研修：248,000円 ～ 253,000円 介護福祉士：258,000円 ～ 278,000円 介護支援専門員：275,000円 ～ 295,000円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須要件】 下記いずれの資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 【歓迎要件】 ・介護支援専門員の資格所持者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）の資格所持 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- エクセレントグループが運営する介護施設で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。生活上での支援、身体的な支援を行っていただきますので、大変な業務もございますが、利用者様、ご家族様に直接接することで、感謝の言葉をいただいたり、感動を経験することができるため、やりがいのあるお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）07:00～16:00 （2）09:00～18:00 （3）13:00～22:00 （4）16:00～翌10:00 ※⑴～⑶：休憩60分、⑷：休憩120分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・週休2日シフト制（月9～10日休み） 　※希望休が月2日まで申請可能 ・年間休暇119日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【福利厚生】 ・100円ランチ（昼食100円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人会員フィットネスクラブ ・カラオケ法人割引 ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー／バイク通勤（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ 【通勤手当】 あり ★求人の特徴★ #週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#車通勤可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社エクセレントケアシステム （エクセレントグループ） エクセレント西ノ京 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■電車 JR嵯峨野線「円町」駅下車 市バス：西大路太子道　バス停下車　徒歩1分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2004年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,050人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 --------------------------------- エクセレントグループは 『「人」を大切にすることが会社の成長につながる』と考え、みなさまのキャリア形成を応援し、スタッフ一人ひとりの働き方に配慮した勤務を実現できるような取り組みを行っております。 例えば… 〇働きながらご本人の適性や可能性を発見し、職種変更が可能。 〇キャリアアップを目指した研修や介護以外の研修に参加できます。 〇社内の意見交換を活発にしたり、経営陣への提案や要望がいつでもできる仕組みを構築 〇充実の福利厚生 〇年間休暇119日、リフレッシュ休暇を導入 皆さまが働きやすい環境になるようしっかりサポートしたいと思います。 経験がある方も、無い方も是非ご応募ください！

有料のお仕事 ミドル、シニア世代も活躍中のヘルパーさん 　8(京都府京都市中京区聚楽廻西町/派遣社員/時給1750円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 〇週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も! 最短3日でお仕事開始！ 【お仕事内容】 施設での介護業務全般をお任せします。 （デイサービス・有料・老健・グループホーム・サ高住など） ・身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助：施設に来れない方には自宅へ訪問し、掃除や洗濯、調理介助、買い物代行等 ・レクリエーション：ご利用者様と一緒になって楽しむ！これが大事です。 など 実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 などの介護ヘルパーの資格をお持ちの方 ※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方 【施設形態】 サ高住 【勤務時間・曜日】 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～　シフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 日勤 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 . 平日のみ、日勤のみ、・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ . 【ポイント】 週2・3日からOK/急募/駅近5分以内 【アピールポイント】 . 資格や経験がなくても問題ございません！！ マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます！！ 【給与】 ・無資格・未経験（時給）：1,300円～ ・初任者研修（時給）：1,600円～1,850円 ・介護福祉士（時給）：1,750円～2,050円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。 【採用予定人数】 2 【採用までの希望日数】 1～3日 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：月 火 水 木 金 土 日週2日～ 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 応募後2か月以内にご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 この機会に是非ご応募ください♪ 交通費全額支給 社会保険完備 日払い・週払いOK（規定） 自転車・車通勤OK（規定） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 日払いOK週払いOK交通費別途支給残業なしシフト制土日祝日が休み ▼ 特記事項 ▼ ** 未経験の方 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方

【京都府京都市中京区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給25万800円～27万800円 ■基本給 186,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 42,000円 （固定残業代26～28時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 2,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例） a.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ・グループ団体傷害保険（割引率85％） ・組合制度 祝い金＆見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり ★求人の特徴★ #社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザングラン 京都円町（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【京都新町病院で看護助手（正社員）を募集中！】 ・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分です。 ・年間休日125日です。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病院における看護助手・看護補助者業務または介護業務全般 ・病棟・病床の環境整備 ・リネン類（交換含む）、診療材料、物品などの補充・管理 ・メッセンジャー業務など ・身体の清潔ケア・排泄介助・食事介助 ・患者移送・見守りなど 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】180,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計4.0ヶ月分※基本給＋成果給＋扶養手当＋住居手当の4.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:15 16:00-翌09:00 ※基本は上記シフトだが、10:30-19:15の勤務可能性もあり 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：125 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週1日以上休み 交代制勤務 シフト制 ※休日は曜日固定ではありませんが、年間を通しての休日日数は全職員同数です。 【休暇】 年次有給休暇日数:6ヶ月経過後10日 付与（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月経過後に7日） 夏季休暇 特別（慶弔）休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇など 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限40,000円/月）) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 京都新町病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒604-8217 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109 最寄り駅: 烏丸御池、烏丸、四条(京都市営) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都四条大宮で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 【応募資格】 未経験者：NG 正社員は普通自動車免許（AT限定可）、介護資格必須 【給与】 【月給】257,330円〜 前年度賞与実績：年2回（7月・12月） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-11日休み） 【休暇】 年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週1日-（応相談） 【勤務時間】16:00-翌10:00 【休憩】90分 【給与形態】 　時給制:無資格1,123円、初任者研修/実務者研修1,135円、介護福祉士1,197円 　※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 【手当】交通費:全額支給（規定あり）、土日祝勤務手当、夜勤手当:6,000円/回、時間外勤務手当、年末年始勤務手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし 【その他】無資格の場合認知症介護基礎研修の取得必須、正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都四条大宮 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒604-8804 京都府京都市中京区壬生坊城町1-3 最寄り駅: 大宮(京都)、四条大宮、二条城前 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）82.0歳 要支援1:3名 要支援2:2名 要介護1:5名 要介護2:9名 要介護3:2名 要介護4:2名 要介護5:0名 平均要介護度1.69 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）15名 介護職員数11名 【公表】 夜勤を行う従業員数:8名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能の併設により、柔軟な対応を行う事ができる。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【京都府京都市中京区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 西ノ京（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR・京都市営地下鉄「二条」駅から徒歩約13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化 ＜管理職候補＞ 小規模多機能型居宅介護における管理職候補業務全般 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故の対応・研修の実施） ・人材育成（面接・面談・OJT） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ＜管理職（ホーム長）＞ 小規模多機能居宅介護における管理職業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 介護福祉士のみ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 介護福祉士のみ ＜管理者＞ 初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【給与】 【月給】240,800円〜318,800円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00

【パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都三条大宮で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 【応募資格】 未経験者：NG 正社員は普通自動車免許（AT限定可）、介護資格必須 【給与】 【月給】257,330円〜 前年度賞与実績：年2回（7月・12月） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-11日休み） 【休暇】 年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 ・パナソニックグループ保養所利用可能 ・提携施設の利用割引可能 ・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄 ・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・研修制度 ・ジョブリタ―ン制度 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週1日-（応相談） 【勤務時間】16:00-翌10:00 【休憩】90分 【給与形態】 　時給制:無資格1,123円、初任者研修/実務者研修1,135円、介護福祉士1,197円 　※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 【手当】交通費:全額支給（規定あり）、土日祝勤務手当、夜勤手当:6,000円/回、時間外勤務手当、年末年始勤務手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし 【その他】無資格の場合認知症介護基礎研修の取得必須、正社員登用あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都三条大宮 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1 最寄り駅: 大宮(京都)、四条大宮、二条城前 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給25万1,800円～27万1,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 43,000円 （固定残業代26～29時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(夜勤専従) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ＜「たのしい家」とは＞ グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a.17:00～翌10:00（休憩60分） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [夜勤専従][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 西ノ京（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR・京都市営地下鉄「二条」駅から徒歩約13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【ヘルパーステーション三条大宮でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】206,000円〜311,000円 前年度賞与実績：なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月　 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8：30-17：30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：105 産休・育休取得実績：無 ・週休2日制 ・有給休暇：10日(6ヶ月経過後-) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり　9,660円まで) 車通勤：不可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 OJT キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーション三条大宮 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒604-8324 京都府京都市中京区猪熊通姉小路下る姉猪熊町332番地 最寄り駅: 二条城前、大宮(京都)、四条大宮 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください