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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
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京都市中京区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,575

京都市中京区で人気のお仕事

株式会社トーコー
はたらこねっと

接客・ショールーム・カウンター/週払い・40代活躍・即日スタート

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 ◇ハイクラスホテルのフロントスタッフ◇ ・チェックイン・チェックアウト ・荷物のお預かり、受け渡し ・観光地や周辺施設のご案内 ・ルームアサイン、備品の発注 ・予約業務(修正、確認作業など) 人と接することが好きな方にピッタリ! お仕事はイチから丁寧にお教えするので ブランクがある方もご安心ください。 「語学力を活かしたい」「ホスピタリティを活かして働きたい」 そんな方も大歓迎です! ※20代、30代の男女スタッフ活躍中! <オススメPoint> ハイクラスホテル内での勤務だからこそ、マナーや接客技術など、 他では学べないスキルを習得することが可能です。 【勤務地】京都府 京都市中京区 / 京阪鴨東線 三条駅(徒歩3分) 三条駅・京都市役所前駅より徒歩3分 【勤務時間】 09:00~17:30 勤務時間 [1]9:00~17:30 [2]10:30~19:00 [3]12:00~20:30 [4]13:00~21:30 [5]16:30~翌9:30 ※[1][5]がメインシフト ※[2]~[4]実働7.5時間/休憩60分 ※[5]実働15時間/休憩120分 ・シフト制 【休日・休暇】シフト制 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~ ▼勤務開始日即日~長期▼その他の勤務期間 ※ご希望の方はご相談ください。・3ヶ月~6ヶ月程度 【給与】時給:1,400 円 ~ 1,750 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 お仕事・勤務地多数あり!まずはお気軽にご応募ください。履歴書不要・交通費全額支給(規定あり) 【応募資格】 ホテルフロント職のご経験がある方(2~3年以上) 日常会話レベルの英語が話せる方 ※資格不問 ※ブランクOK \以下の経験者は優遇/ PMS:NEHOPS サイトコントローラー:TLリンカーン 派遣会社:株式会社トーコー 南大阪支店

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    京都府京都市中京区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    京都府京都市中京区では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。特に、四条通や烏丸通沿いには多くの店舗が集まっており、ファッションや飲食業界の求人が豊富です。例えば、河原町エリアには人気のアパレルショップやカフェが多く、店長候補としての経験を積むには最適な場所です。また、京都駅近くの大型商業施設「京都伊勢丹」や「大丸京都店」でも、販売スタッフの募集があり、マネージャー候補としてのキャリアを築くチャンスがあります。さらに、最近では新たにオープンする店舗も増えており、未経験者でも応募しやすい環境が整っています。これらの情報をもとに、自分に合ったアルバイトを見つけることができるでしょう。

    京都府京都市中京区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    京都府京都市中京区で「店長・マネージャー候補(販売)」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、交通の便が良く、通勤がしやすい点が挙げられます。また、観光地としても有名なエリアであるため、外国人観光客との接点も多く、国際的な経験を積むことができます。しかし、周囲には他の競争が激しいエリアも存在するため、自分の希望や条件に合った職場を見つけることが重要です。例えば、少し離れたエリアでは、より落ち着いた環境で働ける店舗もあります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な選択をすることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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