京都市桂川特別養護老人ホーム

月給 175,166円 ～ 247,494円

支払い形態

月給

給与下限額

175,166円

給与上限額

247,494円

その他

【京都市桂川特別養護老人ホームで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・子育て中の職員も多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めることができます。平均勤続年数8年です。 ・資格取得支援制度:実務者研修、介護福祉士受験料補助制度が有ります。 ・研修充実しています。着任時、基礎研修、一般職（初級-上級）と研修を段階別かつ計画的に行っています 。 ・有給消化日数が平均10日となっており、働きやすい環境です。 ・きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 です。 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】未経験者：NG 必須:高卒以上 【給与】【月給】175,166円〜247,494円 前年度賞与実績：年2回　計3.8ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】07:00-16:00 09:30-18:30 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト休:月9日休み 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇　など 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限50,000円/月）) 車通勤：可 退職金：無 確定給付年金 【研修制度】研修制度：有 【公表】 人権擁護・虐待防止研修、リスクマネジメント、感染防止対策研修、看取り支援研修、身体拘束防止研修。 認知症ケア初任者研修、認知症ケア実務者研修等の外部研修。 キャリアパス制度：有り 資格取得支援制度:実務者研修、介護福祉士受験料補助制度が有ります。 【夜勤回数目安】夜勤月4回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】京都市桂川特別養護老人ホーム 【施設形態】特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】〒615-8033 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口 【利用者の傾向】【公表】 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:15名 要介護2:13名 要介護3:19名 要介護4:4名 要介護5:2名 平均要介護度 2.34 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　15名 介護職員数　11名 【公表】 経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:46% 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】【公表】 利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービス提供に努めています。 施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健、医療、福祉との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。

〒615-8033
京都府京都市西京区下津林東大般若町32

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可