仕事内容【京都府京都市左京区】看護多機能の介護職・ヘルパー/契約社員・職員
≪下鴨神社近く≫介護職×契約社員【正社員転換あり】【残業ほぼなし】無資格の方もOK!資格取得支援制度活用できます◎
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給:224,000円〜274,000円
≪内訳≫
基本給:180,000円~230,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円/月
夜勤手当:24,000円(4回分)
皆勤手当:10,000円/月 含む
≪別途支給≫
医療的ケア手当(該当者のみ):5,000円~10,000円/月
役付手当(該当者のみ):15,000円~50,000円/月
昇給あり(0円~5,000円)
賞与あり年2回:夏賞与基本給1ヶ月分、冬賞与基本給1ヵ月(前年度査定率実績)
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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契約社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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【資格・経験・学歴】不問
◎定年制なし
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎多職種との連携で学べる
◎定年制度なし
◎様々な業務で介護スキルUP!
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■仕事内容
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看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般を行っていただきます。
【訪問介護】
食事、入浴、排泄などの身体介助
掃除・洗濯・食事の調理などの生活支援
服薬介助
通院・外出の付き添い
安否確認
【通い介護・泊り】
食事、入浴、排泄などの身体介助
服薬介助
通院・外出の付き添い
安否確認
レクリエーション
機能訓練
夜間の見守り ※最新の見守り支援機器「眠りSCAN」導入!
送迎
【記録方式】
電子カルテ(事業所備え付けのiPadもしくはPCでも入力可)
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■勤務時間
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【1】7:30~16:30
【2】8:30~17:30
【3】9:00~18:00
【4】16:30~翌9:30
休憩60分
その他の時間帯シフトあり
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■休日・休暇
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シフト制(週休二日制)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(当日の有給申請可!)
・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)
・介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
・慶弔休暇
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■待遇
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆制服貸与
◆資格取得支援(費用全額負担)
◆研修制度
・内部研修など教育研修制度あり
・階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど)
・年1回好きな研修受講可(費用当社負担)
◆制服貸与
◆育児支援あり
◆正社員転換あり(入社から6ヶ月経過後)
★求人の特徴★
#シフト応相談#週休2日#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社アミタ
ナーシングケア カノンしもがも(看護小規模多機能型居宅介護)
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■所在地
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京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50
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■最寄り駅・アクセス
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京阪出町柳駅から歩いて15分。または、下鴨神社前バス停(205系等)から歩いて2分。
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■設立年月
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2013年11月
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■従業員数
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24人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。
↓
【ステップ2】面接(施設リーダー、施設長、役員)
↓
≪採用≫
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
\採用担当者より/
<社員は人財>
共に働く皆さんはかけがえのない宝と考えています。
株式会社アミタでは社員を”人財”と呼んでいます。
複数の複合柄サービスを運営している当社では、今まで培ってきたノウハウを活かせる人財をお待ちしております!
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<未来を支える介護のプロになりませんか?>
株式会社アミタでは、有料老人ホーム・看護小規模多機能施設・訪問看護など現在、3つの事業所にて8つの施設を展開しています。
多様なサービスを求められるからこそ、当社のスタッフには高度なスキルと責任感が求められます。
当社では職員さんの働きやすさやスキルアップできる環境を整えています。
<有給の当日取得可!>
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、安心の当日有給申請可!
<充実の研修制度>
・内部研修など教育研修制度あり
・階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど)
・年1回好きな研修受講可(費用当社負担)
ミライを支える介護のプロとして、良質なケアを提供し、ご利用者様の生活の質を向上させることに情熱を注ぎ続けています。
まずは見学からでもOKです!ご応募お待ちしております♪