店長候補・マネージャー／料理長候補（シェフ・板長など）／調理スタッフ／調理補助・調理見習い／サービス・ホール（居酒屋）
月給 260,000円～300,000円
その他
【若手の方！成長できる環境を探していませんか？】スタッフの働きやすさを第一に考えた環境です★ このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー（月給30万円〜） [社]料理長候補（シェフ・板長など）（月給28万円〜30万円） [社]調理スタッフ（月給26万円〜30万円） [社]調理補助・調理見習い（月給26万円〜30万円） [社]サービス・ホール（月給26万円〜30万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 【雇用形態・給与】 正社員 月給30万円〜 家族手当 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費支給 【勤務時間】 15:00～翌2:00 シフト制・休憩あり 15:00～16:00 仕込み 16:00～22:00 営業時間 22:00～26:00 締め作業（早上がりもあります！） 詳細は面接時にお話しします！ 【休日・休暇】 「年末年始休暇」「月8日以上休み」 月8～10日 年間休日106日以上 ◎年末年始休暇（12/31～1/2） 【待遇】 「バイク・車通勤OK」「髪型自由」「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」 ◎研修制度あり ◎社会保険完備 ◎全店休業会社イベント（KAKEGOEアワード） ◎健康診断あり（年1回※会社負担） ◎社員割引あり（20%割引利用※予約必須） ◎系列アイサロン（半額金額利用※一部コース対象外） ◎バイク・自転車通勤OK ◎美味しいまかない付き！ ◎社長とご飯会（※希望者のみ） ◎所属店舗休業して皆んなで集まる会（予算支給あり※本部事前申請あり） ◎等級により経費枠支給あり（※アメックスビジネスカード） ◎社長と月1の個人面談 └会社のトップと意見交換の時間をつくっています 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━ 「若いうちに経験を積みたい」という方も大歓迎！ 安心して自分と向き合える環境がここにはあります★ ━…━…━…━…━…━…━ ＼＼新店舗続々出店中！／／ 新店舗の立ち上げに関われる、なかなかないチャンス！ 一緒に会社を大きくスタッフを大募集しています！ 今まで培ってきた経験をいかして、スタッフもお客さまも楽しめるお店づくりをしていきましょう。 今後のオープン予定はこちらになります。 ・あいよっ！四条烏丸西店（2025年3月オープン！） ・あいよっ！西院店（2025年4月オープン！） ・あいよっ！出町柳店（2025月5月オープン！） ・あいよっ！京都駅八条口店（2025月8月オープン予定） 【 仕事内容 】 店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般をおこなっていただきます。 具体的に ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・店舗、マニュアル管理 ・SNS運用 ・社内イベント、勉強管理 など あなたにはまずホール業務・キッチン業務の垣根なく、お店全体の業務をお任せ。 一般的な業務に慣れてきたころに、少しずつマネジメント業務もしていただきたいと考えています。 ＼ここがポイント／ ■□ 飲食人として成長できます！ 経験が浅い方、これから本格的に始めたい方も大歓迎！ 「学びたい・チャレンジしたい！」が叶う場です。 新しい環境のもと、自己成長の機会として、より良いお店をつくっていきませんか★ ■□ 今後も新規出店計画を予定しています！ 意欲さえあれば若うちに経験を積んで、今後オープンするお店をお任せする場合も◎ 新店の中心メンバーとして立ち上げに関わることも可能。 勢いのある会社で活躍できるチャンスです！ ■□ スタッフの働きやすさを第一に考えています！ スタッフの働きやすさを第一に考えています！ 料理やお客さまと向き合い、一生懸命働くスタッフがいてこそのお店。 私たちは、従業員がのびのびと働ける環境を整えていきます！ ・待遇・手当がかなり充実しています◎ ・毎日のことだからこそ、通いやすさを重視◎バイク・自転車通勤OK＆交通費支給！ ・ゆっくり体を休めてリフレッシュ！年末年始休暇あり◎ 【 こんな⽅を歓迎します 】 ◆成長意欲のある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆スキルを磨きたい方 ◆何事にも真面目に取り組める方 ◆素直に仕事に取り組める方 まずはお会いして、目標や経験などいろいろとお話をしましょう！ 皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。 ★インターン生大募集！！★ 年商7億企業の社長の側近、店長業務体験してみませんか？ 【実際の体験内容】 社長業務体験 ∟幹部・店舗ミーティング、物件内覧、業者さん打ち合わせ等への参加 ・現場実習 ∟居酒屋営業 気になる方は是非ご応募ください！ ・身につくスキル！ 学べる知識！ 店舗運営 お店の特徴 ＜居酒屋＞ オクノヒダリ 京串揚げとおでん 駅チカ(徒歩5分以内) 運営：株式会社KAKEGOE ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 安定した母体あり！ 「若いうちに経験を積みたい」という方を探しています☆ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ＼＼経験を積める貴重なチャンス／／ 現在当店では、長く勤めてくださる方を歓迎します。 未経験でも、やる気さえあれば心配いりませんよ♪ ＼＼スタッフインタビュー／／ ◎マネージャー 佐野 翔平さん◎ 〜入社のきっかけ〜 KAKEGOE創業時の1店舗目のアルバイトとして入店したのがきっかけでした。 〜現在の仕事＆やりがい〜 現在はマネージャー職として3店舗を統括。 創業から関わってきた数少ないメンバーとして、組織が成長していくことに喜びを感じています。 ◎『あいよっ！三条富小路本店』店長 納田 勇義さん◎ 〜入社のきっかけ〜 学生時代から通っていた『あいよっ！』の水口社長に仕事の悩みを相談する機会があり、採用試験を受けることに。 〜現在の仕事＆やりがい〜 本店ということもあり、全社員に動向を注目される立場ですので、いい緊張感がありますがやりがい十分！ 他にも切磋琢磨しながら働く仲間がいるので、それがやりがいに繋がっています。 【運営会社：『株式会社KAKEGOE』】 お客さまからの「ありがとう」だけでなく、会社内でも「ありがとう」の言葉があふれているアットホームな社風。 常に前向きな会社なのが、『株式会社KAKEGOE』の大きな特徴です。 創業から6期目を迎え、現在12店舗を運営しております。 セントラルキッチンも完備し、働きやすい環境を取り揃えております。 平均年齢は27.4歳 代表は31歳の若手企業です！ 現在の幹部社員の多くは1店舗目のアルバイトスタッフから正社員になった方。 現場の意見を最優先して行動し、現在の規模を実現しました。 私たちは本気で京都から世界に躍進できる飲食店を目指していきます。 こんな課題だらけの時代でも若いうちから「飲食業でチャレンジし、笑顔を増やしたい」という仲間を募集しています。 ／ 『株式会社KAKEGOE』のここがポイント！ ＼ 1.手厚い手当 交通費などはもちろんですが、お誕生日手当、散髪手当、マッサージ手当など、ユニークなものまで行っております！ 年間休日106日以上で、残業超過分に関しても完全支給いたします！ 安心して働ける制度を今後も整えてまいります！ 2.成長できる環境 会社としての成長率が高く、店舗数なども増えております！ 会社が成長すると、より裁量を持ちいろいろなことにチャレンジすることができます！ また、平均年齢が27.4歳で、最短で社歴1年未満で店長になった社員もいます！ もちろん30代、40代の店長さんや社員さんも在職しており、各々の個性を活かして活躍しています！ 3.アルバイトスタッフとのチーム感 弊社の店舗はアルバイトスタッフさんの支えがあってこそ成り立ちます。学生の街京都ならではの、様々な考えや将来ビジョンを持つアルバイトスタッフさん達と一緒にお店を作り上げていくことで、日々気づきをもたらしてもらい自分自身の成長に繋がります。社会に巣立っていくアルバイトスタッフさんにとって有意義な時間になり弊社で働いて良かったと自信を持って言ってもらえる店舗運営を心がけております！社内イベントや店舗イベントなどを行うことで密にアルバイトスタッフさんとコミュニケーションを取り店舗としての一体感を築いています！ 4.飲食愛 弊社は代表を筆頭に飲食店やお客様に真摯に向き合うチームです！お酒が大好きな女性店長さんや居酒屋愛に溢れる女性社員さんも在職しております！まだまだ出店を計画しており、今日府内で25店舗を目標にしています！ですので、勤務地の相談等も幅広くご対応できます。 具体的な条件や業務内容・会社の詳細について、 またその他文面では伝えきれない弊社の強みや魅力、貴方様の仕事への思いなどもざっくばらんにぜひ直接面談にてお話しさせて頂ければと思っています。 もし当社にご興味を持たれましたら、是非一度ご応募ください！ ＜応募先＞オクノヒダリ 京串揚げとおでん 店長候補・マネージャーの募集
