アルバイトはここにあるバイ

関西版

エリアを選択してください

  • -

メニュー

バイト探しはあるバイ

レールレール車掌猫列車

京福電鉄嵐山本線

京福電鉄嵐山本線
のバイト・アルバイト求人を探す

バイト・アルバイト求人を探す
  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

有栖川駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,768

有栖川駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【正社員】京都市右京区でホームヘルパー(資格不要)/月給191460円~[求人ID:181024] ▼ 仕事内容 ▼ 小多機でのお仕事です 小規模多機能施設での介護業務です 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせた今人気のサービスです 入浴ケア・食事ケア・排せつケアなど介護業務全般です。 未経験の方には育成担当スタッフが指導にあたります。 ご利用者登録人数29名・通い人数18名・宿泊7名定員 のアットホームな施設です! 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 06:30-15:30 08:30-17:30 10:00-19:00 10:30-19:30 13:30-22:30 21:45-06:45休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり ((月8~9休)) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 191,460円~ 給与上限:月給 251,500円 基本給 164,960円~225,000円 夜勤手当 4,500円/回・4回/月 処遇改善手当 8,500円 業務手当 5,000円~ 住宅手当 15,000円/月・上限 ユニットリーダー手当  3,000円/月 年末年始手当 3,000円/日 家族手当 5,000~14,000円/月 ケアマネ職務給加算 10,000円/月 賞与あり 前年度実績 年3回・4.6ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京福嵐山本線有栖川 ▼ アクセス ▼ 嵐電嵐山本線 有栖川駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 京都府京都市右京区の小多機・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪ 無資格・未経験OK!賞与4.6ヶ月分♪短時間勤務可能☆バイク自転車通勤OK! 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 試用期間 詳細は別途 企業年金 確定拠出年金 退職金共済 加入 基本給は年齢(社会経験)、所持資格、経験等により加算します。 育児(満12才まで)、介護による短時間勤務可能です。 エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。 きょうと福祉人材認証制度「上位認証法人」です。 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円(通勤手当は実測2㎞以上の場合支給) 試用期間 詳細は別途 企業年金 確定拠出年金 退職金共済 加入 基本給は年齢(社会経験)、所持資格、経験等により加算します。 育児(満12才まで)、介護による短時間勤務可能です。 エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。 きょうと福祉人材認証制度「上位認証法人」です。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

閉じる
応募先
電話受付時間
専用電話番号

※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。

1件中1~1件を表示

訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

お仕事への応募が完了しました!

ご登録のメールアドレス宛に、
応募完了メールを送信しました。
企業からの連絡をお待ちください。

応募内容は以下をご確認ください。