京都市右京区・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

右京区嵯峨 調理補助(株式会社アークリンク/RT)のアルバイト・パート・求人情報 【調理補助スタッフ】短期限定・未経験歓迎！食事補助ありリゾートバイト♪ *☆*――*☆* *☆*――*☆* 楽しく稼ぎたい♪ リゾート気分を味わいたい♪ 綺麗な寮希望♪ そんな方は… 大手グループが運営する 会員制リゾートホテルで短期アルバイト☆ *☆*――*☆* *☆*――*☆* ～おすすめポイント～ ◆短期勤務◆ 帰省中の学生さんや、 Wワークのフリーターさん、 年末年始で副業したい 社会人の方などが毎年活躍しています！ 20～30代の方が活躍中♪ 休み期間中の楽しい思い出作りにもオススメです！ ◆食事補助◆ 昼・夜で食事補助があります！ 時給が高くて稼げるのに 食事代までも節約できます♪ ◆渡航費支給◆ 渡航費上限40,000円まで支給！ 遠方からの渡航でも 出費が減るので安心です♪ ◆未経験OK◆ 経験がなくてもイチから しっかり学べる環境です 丁寧にサポートしますので 安心して下さい◎ 【募集職種】 施設内調理・社員食堂 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社アークリンクによる職業紹介になります。 ※「非公開求人のため雇用主は応募後に提示します」 【勤務期間】2025/12/15～2026/1/15までの短期のお仕事になります♪ ※勤務期間は応相談可能です★ 【レストラン調理補助業務】 ～仕事内容～ ・調理補助 ・洗い物 ・片付け　　など 料理の経験はなくてOK！ 未経験でも安心して働けます♪ 是非、ご応募お待ちしております！ ご質問等がありましたら、お気軽にお電話下さい★ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,600円～ ・時間外勤務2,000円！ ・渡航費上限40,000円まで支給！ 【勤務地】 京都府京都市右京区 【最寄駅】 同一都道府県内もしくは近隣に駅が存在しない為、駅未設定です 【勤務期間】 1ヵ月以内、3ヵ月以内 【勤務時間】 6時0分～22時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ※勤務時間に変動あり。 　中抜け勤務・通し勤務・両方あり 　シフト制・時間変動あり 　 ※1日6～8時間 ※週5勤務可能な方！ ※休憩時間あり（労働基準法に準ずる） 休憩時間は労働基準法に準じ、 8時間を超える場合1時間以上の休憩 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 大学生歓迎、主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＼未経験の方大歓迎／ むしろほとんどの方が未経験スタートです♪ ■学生さん活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■フリーターさん活躍中 ～リゾートバイト未経験でももちろんOK～ 自宅を離れ、知らない土地で働くのは 誰だって不安なはずです 担当社員がサポートいたします◎ 【待遇】 食事・まかない付き、制服貸与あり、寮付き・社宅あり、交通費支給 ・渡航費支給（上限4万円まで） ・食事補助あり ・各種福利厚生充実 ・制服貸与 ・深夜手当、残業手当有り 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01415005 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 右京区嵯峨 調理補助(株式会社アークリンク/RT) 【面接場所】 大阪府大阪市平野区喜連西4-6-27 CUBETOWER 4F ※勤務地とは違いますのでご注意ください

＜業務内容＞ ※ 診療の補助 ※ 患者様への対応（誘導・案内・問診票の受け渡しなど） ※ 医療器具の準備・洗浄（内視鏡検査で使用する器具の準備や 使用後の洗浄 ※ その他 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全５１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

【京都府京都市右京区】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 【右京区　グループホームでの介護職】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,300円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 1ユニット：9名 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～10:00 ※週3日～5日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 京滋介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 鹿王院駅徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【京都府京都市右京区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- グループホームの介護スタッフ(リーダー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ・グループ団体傷害保険（割引率85％） ・組合制度 祝い金＆見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり ★求人の特徴★ #社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 たのしい家 高雄（グループホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■京都市バス「高鼻町」バス停から徒歩約5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

※阪急 西京極駅から徒歩７分と好立地の有料老人ホームです ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為、 ＊介護施設内の居室清掃 ＊衣類洗濯などの清掃業務全般のほか、 ＊配膳等 介護の補助職務の変更範囲：会社の定める業務全般 サポート体制が整っています。 お仕事に不安がある方も、ぜひお問い合わせください！

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万8,800円～22万8,800円 ■基本給 186,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし／安心して働き続けられる！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン 京都宇多野（有料老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■京福北野線「宇多野」駅から徒歩約5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 ＼採用担当者より／ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ ＜働きやすい職場環境＞ ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ＜誰伸び人事制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士　248,500円～ 実務者研修　239,300円～ 初任者研修　233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当　5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給　年1回（4月） ◆賞与　年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆資格 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ◆年齢 59歳以下の方（定年60歳のため） ＊未経験可 ＊ブランク可 ＊学歴不問 ＊40代活躍 ＊50代活躍 ＊フリーターOK ＊主夫・主婦OK ◆グループホームでの勤務経験のある方歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎毎年必ず12連休取得可 ◎系列病院の医療費補助あり ◎教育・研修制度充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ＊起床介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊移動介助 ＊三食の調理　など 利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ◆①～③のシフト制 ①日勤　8：30～17：15 ②遅出１　11：30～20：15 ②遅出２　12：15～21：00 ③夜勤　16：30～翌9：00 ※休憩60分・夜勤は90分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制（4週8休） 月平均8～10日休み リフレッシュ休暇（5/1～翌2/1の期間中で連続12日間の休暇取得可能） 産前・産後休業（産前6週間/産後8週間） 育児休業（子どもが1歳に達する前日まで） ※男女ともに取得実績あり/復帰後の時短制度あり 子供の看護休暇（3歳未満：年間10日間/3歳～小学校卒業：年間7日間） 慶弔休暇 半日公休制度 時間有給休暇 半日有給休暇 ワークライフバランス休暇 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 子女出生休暇（男性職員のみ） まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険） 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳に達した日に属する年度末まで※パートとして勤続可/条件あり） 腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限3,000円まで申請可※条件あり） 結婚祝金（勤続3年未満：3万円/3年以上：5万円） 出産祝金（1万円） 退職金制度 10年勤続奨励金制度 永年勤続表彰制度（勤続20年・30年・40年の職員対象/特別休暇取得可能） 時短勤務可（小学校卒業までの児童がいる方対象※最大2時間の短縮可） 制服貸与（10色の制服から選択可※職種・サービス・事業所により私服勤務） 副業・WワークOK（許可制※規定あり） 家族手当 ・0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 ・3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手当（5,000円/月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） 保育手当（25,000円/月※0歳～3歳到達の最初の3月末まで） 学童保育手当（5,000円/月※学童保育を利用している方） 出産・育児支援制度（チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給※最大8万円支給） 院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能） 系列病院の医療費補助あり（ご家族も対象）※規定あり 定期職員健康診断（年2回） ストレスチェック制度 各種相談窓口あり フィットネス施設・設備の利用可能 社内交流イベント・クラブ活動あり リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入 ★求人の特徴★ [ダブルワーク可][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][託児所あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 洛和グループホーム右京常盤 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で6分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で7分 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で11分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

2024年11月新規開設！【生活支援員×正社員】充実の福利厚生で安心！◎ホスピス型住宅が初めての方も安心して勤務できる「チーム体制」です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給244,000円～278,000円 ■月給内訳 基本給：132,000円～140,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収329万円～360万円 介護福祉士：年収341万円～372万円 【試用期間】 3か月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（生活支援員） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎・ホスピス型住宅での勤務経験不問 ◎・産前産後休暇／育児・介護休業あり ◎車・バイク・自転車通勤可 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤/09：00～18：00 夜勤/17:00～9:30 休憩60分、夜勤は休憩90分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む） シフト制　月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月） 昇給制度　年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都太秦 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2017年03月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。 --------------------------------- 私たちのミッションは、『「前を向いて生きる」を支える』です。 「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と私たちは一緒に働きたいと考えています。 弊社では、そんな理念を体現した個人とチームを称える表彰制度「FLOWER」があります。 より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。 そのほか、心と生活を支える制度の職場サーベイを毎月実施したり、各種相談窓口を設けたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。

３名のチームでお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるサービ スを提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。 ３人１組になってチームで一緒に仕事をします。内１名は看護師 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方がお風呂に入れる よう、お客様宅に訪問し、お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、 お風呂の準備をします。 準備が出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入れ るようお手伝いをします。 日曜日休み、夜勤もありません。 詳しくは当社ホームページ採用情報をご覧ください。（動画あり） 『働き方改革関連認定企業』 ［変更範囲］変更なし

・洗い場での洗浄作業 ・介護用品のメンテナンス、梱包 など レンタル先から戻ってきた介護用品に傷がないかのチェック 洗浄作業、傷の補修や老朽部品の交換など、幅広くお任せします 介護用品を必要とされている方の為のやりがいのあるお仕事です 商品は２０～３０キロ以下がメインになります。 先輩が丁寧に教えてくれるのでメンテナンス経験がない方も安心 繰り返しの作業になるので、お仕事は自然と覚えられますよ！ コツコツ作業が好きな方にオススメのお仕事です。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護員（身体介護・生活援助） ＊６０歳以上の方、子育て中の方も歓迎いたします ＊関係職種の資格取得支援も行っています ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ご自身の自転車またはバイクをご使用いただき、訪問します ＊ケアプランに従った訪問介護計画書の作成やシフト調整も担って いただきます ＊いずれ新人ヘルパーに同行し、教育も担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

３名のチームでお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるサービ スを提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。 ３人１組になってチームで一緒に仕事をします。内１名は看護師 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方がお風呂に入れる よう、お客様宅に訪問し、お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、 お風呂の準備をします。 準備が出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入れ るようお手伝いをします。 週休二日制、日曜日休み、夜勤もありません。 詳しくは当社ホームページ採用情報をご覧ください。（動画あり） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の 会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビ ティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビ ティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数４８戸） 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数４８戸）。 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

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・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ご入居者の誘導、簡単な介助、食事の配下膳、環境整備、 巡回などの業務を担当いただきます。 ・介護資格のない方もマニュアル、研修等完備 しております。 変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

資格有り未経験の方、ブランクのある方歓迎！ ＊訪問看護業務 ＊介護保険・医療保険（精神・難病・ターミナル等）による職員に よる訪問看護を行っています。 ＊利用者様宅へ訪問し、服薬管理・指導・病状観察、症状緩和ケ ア、その他利用者様の症状にあわせた看護を提供します ※訪問看護の経験のない方でもご応募下さい。一から丁寧に指導し ます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊訪問看護業務 ＊介護保険・医療保険（精神・難病・ターミナル等）による職員に よる訪問看護を行っています。 ＊利用者様宅へ訪問し、服薬管理・指導・病状観察、症状緩和ケ ア、その他利用者様の症状にあわせた看護を提供します ※訪問看護の経験のない方でもご応募下さい。一から丁寧に指導し ます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

小規模多機能サービスにおける介護業務 通所、訪問、泊りの３サービスを１つの事業所で提供する介護サー ビスです。利用者さんは事業所に登録（定員２９名）して生活全般 において関りがあるサービスを利用するため、職員と馴染みの関係 が構築しやすく安心してサービスを受けることができるのが特徴で す。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

＊入院患者さんへの食事の提供 ＊洋食（特にフレンチ、イタリアン、デザートができる方） ※昼ご飯・おやつ・夜ご飯 １回５～１０食程度を、調理室４～５ 名体制で担当しています。 ※週４から５日勤務できる方を希望しますが、相談に応じます。 変更範囲：変更なし