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京都市山科区デイサービスのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給2,137

京都市山科区で人気のお仕事

デイサービスセンターひだまりの家小野
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/京都府京都市山科区小野荘司町/デイサービスセンターひだまりの家小野/契約社員

仕事内容

【デイサービスセンターひだまりの家小野で介護職員・ヘルパー(契約社員)を募集中!】 ・「ひだまりの家 小野」は、閑静な住宅街に位置し、静かで落ち着いた心安らぐ住まいをご提供致します。 ・医療法人新生十全会だからできる、ノウハウを活かした介護サービスを提供しております。 ・動物園などへのお出かけ、レクリエーションで気分転換、ボランティアの方によるイベントや、お誕生日会などを行っています。 ・ぬり絵や手芸などの趣味の時間も充実!理学療法士等によるリハビリも行っています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者様に対して、24時間を通じて定期的・随時的に生活援助や身体介護等のサービスを行って頂きます。 ・定期巡回 ・通所介護 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】194,320円〜 前年度賞与実績:年3回 計4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:有り 着任後1年間は有期契約、1年経過後無期雇用契約に更新(規定による) 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:119 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制(週休2日制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限100,000円) 車通勤:詳細はお問い合わせください 退職金:有 ・制服貸与 ・職員食(昼食)利用可:313円(税込)/回 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 看護師、准看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターひだまりの家小野 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒607-8256 京都府京都市山科区小野荘司町6番地1 最寄り駅: 小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 【理念】 高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、全ての患者様が心の花を枯らす事無く、生き生きと過ごして頂くことが出来る療養環境を提供する様、精一杯の努力を致します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

地元セレクションアイコン京都市山科区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    洛和会ヘルスケアシステム
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(デイサービス/パート・アルバイト) 日勤のみ/ 賞与あり

    仕事内容

    【京都府京都市山科区】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【デイサービス/介護職/パート・アルバイト】週3日~相談OK!日曜・祝日は手当あり◎介護福祉士をお持ちの方は優遇あり♪ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給:1,160円〜1,330円 ・介護福祉士の有資格者 時給1,330円 ・実務者研修修了者 時給1,180円 ・初任者研修修了者 時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ・交通費支給(上限50,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・日・祝勤務手当:150円/時(条件あり) ・住宅手当:20円/時間(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・保育手当:20,000円/円(0歳~3歳到達の最初の3月末まで)※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当:4,000円/円(学童保育を利用している職員に支給)※前月の勤務実績が月130時間以上の方 【試用期間】 14日間 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 *未経験・ブランクOK(デイサービスにて介護職経験のある方歓迎) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎扶養内勤務やWワークもご相談ください♪ ◎様々な研修や資格取得も多数あり◎ ◎各種手当や福利厚生など待遇充実! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- デイサービスでの利用者様の生活介護全般をお願いします。 ・送迎、入浴、トイレ介助、機能訓練、レクリエーションなど ・通所介護計画書に関わる業務 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:30~17:15(休憩60分) *週3日~相談OK --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■リフレッシュ休暇制度(過去取得率99.7%)※フルタイム勤務の方のみ ※毎年必ず連続3日間の休暇取得可能で、5月1日~翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ■産前・産後休業、育児休業(男女ともに取得実績あり、復帰後の時短制度あり) ※産前・産後休業(産前6週間/産後8週間)取得率:100% ※育児休業(子どもが1歳に達する前日まで)取得率:約97% ■子どもの看護休暇 ※有給休暇とは別に、お子様が体調を崩された時など年10日まで取得可能です。 ※3歳未満:年間10日間、3歳~小学校卒業:年間7日間 ■慶弔休暇 ■半日公休制度 ■時間有給休暇 ■半日有給休暇 ■ワークライフバランス休暇 ■介護休暇・介護休業 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇制度 ■裁判員休暇制度 ■進学等休暇制度 ■子女出生休暇(男性職員のみ) ■まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備 ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度(上限3,000円まで申請可能)※条件あり ◆報奨金制度(パートの介護職のみ) ※半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)、半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務) ◆扶養控除内考慮 ◆復職支援(時短勤務:最大2時間の短縮可)※小学校卒業までの児童がいる方対象 ◆制服貸与(職種・サービス・事業所により私服勤務) ◆副業・WワークOK(許可制、規定あり) ◆出産・育児支援制度(チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給、最大8万円支給) ◆院内保育施設あり(月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能) ◆系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり ◆定期職員健康診断(年2回) ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり(メンタルサポートシステム、ハラスメント苦情相談窓口、らくわ年金相談室、法律・税務相談) ◆フィットネス施設・設備の利用可能 ※洛和メディカルスポーツ京都丸太町(割引制度あり)、洛和会音羽病院リハビリテーションセンター(無料) ◆むつみ会イベント(ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など)※自由参加 ◆むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブ)※自由参加 ※韓国語クラブ・創作クラブ(編み物・裁縫など)・ヨガクラブ・フィッシングクラブ・音楽系クラブなど ◆研修制度あり(採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修、次世代研修など多数) ◆キャリアパス制度(半年に1回面談を実施し、キャリアプランの見直しや異動希望に応じたサポートを行っています) ◆受験対策講座 ※介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などの試験に挑戦するスタッフをサポートするため、模擬試験やWeb解説、実務研修の参加費用は会社が負担します。 ◆養成講座 ◆奨学金制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修資格の受講料を特別法人価格で受講可能) ★求人の特徴★ #日勤のみ#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#託児所あり#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 通所介護・デイサービス 洛和デイセンター音羽 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市山科区音羽森廻り町34-8 (音羽小学校北隣) --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京阪京津線 四宮駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で13分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ~洛和会健康経営宣言~ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

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    京都府京都市山科区での「デイサービス」アルバイト情報

    京都府京都市山科区では、デイサービスのアルバイトが多くの施設で募集されています。例えば、「デイサービスセンター山科」や「グループホーム山科」など、地域に密着したサービスを提供する施設が多数存在します。これらの施設では、利用者の生活支援やレクリエーション活動のサポートを行うスタッフを求めています。時給はおおよそ1,000円から1,500円程度で、未経験者でも大歓迎のところが多いです。また、山科駅周辺には「山科区役所」や「山科文化会館」などの公共施設もあり、アクセスが良好です。さらに、周辺には「イオンモール京都桂川」などの大型商業施設もあり、買い物や食事にも便利な環境です。地域の特性として、高齢者が多く、デイサービスの需要が高まっているため、安定した雇用が期待できます。

    山科区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    デイサービスでのアルバイトを希望する方にとって、京都府京都市山科区は非常に魅力的な選択肢です。地域の高齢者人口が多く、デイサービスの需要が高いため、安定した雇用が見込めます。また、山科区は交通の便が良く、JRや地下鉄が利用できるため、通勤も便利です。しかし、周囲の他の地域、例えば「伏見区」や「南区」も同様にデイサービスの求人が多く、選択肢が広がります。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、山科区でのアルバイトを検討するのが良いでしょう。特に、地域の特性や施設の雰囲気を重視することが、長く働くためのポイントになります。

    デイサービス

    のアルバイトについて
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    デイサービスの仕事とは?初めての方へのアドバイス

    デイサービスは、高齢者や障がい者を対象に、日中の療養や介護を提供する施設です。主な業務は、利用者さんの食事や入浴のサポート、レクリエーションの企画や実施、そして必要に応じた健康管理や相談業務まで多岐にわたります。パートやアルバイトとして働く場合、少しでも利用者さんとコミュニケーションを取りながら、その方の生活を支えることが重要です。

    初めてデイサービスでの仕事を考えている方には、まず積極的に学び続ける姿勢を持つことをお勧めします。入社後に必要な知識や技術を身につけるための研修や勉強会がある場合が多いので、参加することで理解が深まります。また、先輩スタッフに質問をすることも大切です。実際の現場での経験を通じて、利用者さんとの信頼関係を築くことができるでしょう。心配なことや不安なことがあれば、同じ職場の人に相談することをためらわずに行ってほしいです。利用者さんの笑顔が見られる瞬間が何よりの励みになることを楽しみにしながら、仕事を始めてください。

    デイサービスの仕事の将来性

    デイサービス業界は、今後ますます需要が高まると考えられています。少子高齢化が進む日本において、高齢者が安心して生活できる環境の整備が重要な課題となっています。特に、在宅介護を支えるデイサービスの役割は、今後の介護政策や地域社会のニーズに応じてますます重要になっていくでしょう。

    また、デイサービスの多様化が進んでおり、専門的なプログラムや特色を持ったサービスが増えています。これにより、働くスタッフにとっても成長の機会が豊富に用意されています。様々な経験を通じて、自身のスキルを向上させることができ、将来的には正社員への道を開くチャンスもあるでしょう。将来性のあるこの業界で、自分のキャリアを築いていくことができるのは大きな魅力です。

    デイサービスの仕事はキツイか?メリットは何か?

    デイサービスでの仕事は、身体的にも精神的にも一定の負担が伴うことがあります。特に、利用者さんの状態によっては、介助が必要な場合やお世話をする際に力が必要なシーンもあります。そのため、体力や忍耐力が求められることがあるのは間違いありません。しかし、やりがいも大いに感じられる仕事でもあります。

    メリットとしては、利用者さんの笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができる点です。毎日の中で、利用者さんの生活が少しでも豊かになったと感じられる瞬間は、何物にも代え難い喜びです。また、高齢者と接することで、人生経験や価値観を学び、自分の人生に深みを与えることもできます。さらに、デイサービスの仕事はシフト制で、柔軟な働き方ができるため、家庭と両立しやすい職場環境を提供しています。これにより、働いているうちに得られる人間関係の温かさや、地域貢献への意識も深まるでしょう。

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