京都府・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【デイサービスセンターひだまりの家小野で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・「ひだまりの家　小野」は、閑静な住宅街に位置し、静かで落ち着いた心安らぐ住まいをご提供致します。 ・医療法人新生十全会だからできる、ノウハウを活かした介護サービスを提供しております。 ・動物園などへのお出かけ、レクリエーションで気分転換、ボランティアの方によるイベントや、お誕生日会などを行っています。 ・ぬり絵や手芸などの趣味の時間も充実！理学療法士等によるリハビリも行っています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者様に対して、24時間を通じて定期的・随時的に生活援助や身体介護等のサービスを行って頂きます。 ・定期巡回 ・通所介護 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】194,320円〜 前年度賞与実績：年3回　計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 着任後1年間は有期契約、1年経過後無期雇用契約に更新（規定による） 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：119 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000円) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・制服貸与 ・職員食（昼食）利用可：313円（税込）/回 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 看護師、准看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターひだまりの家小野 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒607-8256 京都府京都市山科区小野荘司町6番地1 最寄り駅: 小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、全ての患者様が心の花を枯らす事無く、生き生きと過ごして頂くことが出来る療養環境を提供する様、精一杯の努力を致します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護えいとで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 2020年3月にオープンした事業所です。 24時間対応をしているため、働く時間はライフスタイルに合わせて相談可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 高齢者、障がいをお持ちのご利用者様の自宅における訪問介護業務全般 ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など) ・身体介護(入浴、排泄、着替えなど) 訪問手段:車、バイク、自転車　※原則持ち込み 直行直帰:可能 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 無資格でも資格取得支援制度があるため相談可能 【給与】 【時給】1,240円～1,440円 時給1,240円-1,440円 給与詳細 生活援助:1,200円 身体介護:1,400円 手当：交通費支給 賞与:なし/あり（寸志） 移動手当支給(車・バイク500円/件) 処遇改善手当 キャリアパス手当 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 9:00-18:00の間のシフト制 休憩：労働時間6時間以上で休憩60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 シフト制※ 夏季休暇（有）、年末年始休暇（有）、年次有給休暇（付与日数:法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・無料駐車場完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護えいと 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒612-8495 京都府京都市伏見区久我森の宮町4-218 最寄り駅: 向日町、西向日、東向日 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

無資格・未経験もOK◎年間休日118日◎ケアミックス病院での看護助手募集（京都市左京区/神宮丸太町駅） ▼ 仕事内容 ▼ 【主な仕事内容について】 ●看護助手業務全般 ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・記録業務 ＜病床数＞100床（一般40床、療養60床） ◆教育体制が整っており、初めての方も安心してチャレンジできます 【勤務時間・曜日など】 シフト制 ①08:30～17:00(休憩60分) ②16:30～09:30(休憩120分) 【休暇・休日】 週休2日制 年間休日日数：118日 【給与補足】 月収 19.8万円～程度 ※新卒基本給 【ポイント】 昇給・昇格あり/即日勤務OK/交通費支給 ▼ 休日 ▼ 週休2日制 年間休日日数：118日 ▼ 待遇 ▼ ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー資格取得のための各講習会もあり） ■退職金制度：勤続3年以上 ■寮あり ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道鴨東線神宮丸太町 ▼ アクセス ▼ 京阪本線「神宮丸太町駅」徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可■資格不問※未経験OK高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ▼ アピールポイント ▼ 無資格歓迎交通費別途支給制服あり昇給ありすぐ働ける・即日勤務シフト制資格がとれる・取得支援あり

【太秦病院で看護助手（正社員）を募集中！】 資格不問です。夜勤なしです。 太秦天神川駅より徒歩3分です。駅近で通勤ラクラクです。 2017年に移転し、広くなり働きやすい環境になりました。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・入院患者様の身のまわりの世話 ・入浴介助 ・食事介助 ・シーツ交換 など 病床数:急性期一般45床 看護基準:急性期一般10対1 平均在院日数:19日 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 早出 07:00-15:15 日勤 08:45-17:00 遅出 10:45-19:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：98 産休・育休取得実績：有 シフト制 週休2日制 年末年始休暇5日 夏季休暇3日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 太秦病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒616-8083 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 最寄り駅: 太秦天神川、嵐電天神川、蚕ノ社 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ビーオブエス放課後等デイサービスで児童指導員（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】225,500円〜 前年度賞与実績：年3回、3月、6月、12月 年収例：3,100,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 【月給】214,000円-（その他条件変更無し） 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） 11:00-19:00※平日 09:00-18:00※土曜日・祝日 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 日曜日 ※勤務日数や曜日は応相談 【休暇】 年次有給休暇（10日-20日・法定通り付与） 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 教育訓練休暇 ※2025年産休・2024年男性育休取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限18,000円/月）) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容（変更の範囲）】 弊社のショートステイ・ホームヘルパー業務との兼務可（ご希望や適性・所持資格を考慮） 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【勤務日数】 応相談 【勤務時間】 応相談 ※ショートステイは土17:00-日9:00までの間で応相談 【休憩】 60分 【残業時間】 あり（20時間以内） 【給与形態】 時給1,122円- 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 ［期間］-2026年6月30日 ［更新の有無］有り（原則1年ごとに年度更新） ［更新の判断基準］契約満了の時点の業務の有無、業務量および進捗状況／本人の職務遂行能力、勤務成績、勤労意欲、健康状態／会社への協力姿勢、協調性／会社の経営内容、経営状況 ［更新上限の有無］無し 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ビーオブエス放課後等デイサービス 【施設形態】 放課後等デイサービス・障がい児支援,障がい者支援 【アクセス】 〒612- 8419 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町51番地 最寄り駅: 竹田(京都)、くいな橋、上鳥羽口 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【京都新町病院で看護助手（正社員）を募集中！】 ・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分です。 ・年間休日125日です。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病院における看護助手・看護補助者業務または介護業務全般 ・病棟・病床の環境整備 ・リネン類（交換含む）、診療材料、物品などの補充・管理 ・メッセンジャー業務など ・身体の清潔ケア・排泄介助・食事介助 ・患者移送・見守りなど 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】180,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計4.0ヶ月分※基本給＋成果給＋扶養手当＋住居手当の4.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:15 16:00-翌09:00 ※基本は上記シフトだが、10:30-19:15の勤務可能性もあり 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：125 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週1日以上休み 交代制勤務 シフト制 ※休日は曜日固定ではありませんが、年間を通しての休日日数は全職員同数です。 【休暇】 年次有給休暇日数:6ヶ月経過後10日 付与（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月経過後に7日） 夏季休暇 特別（慶弔）休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇など 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限40,000円/月）) 車通勤：不可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 京都新町病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒604-8217 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109 最寄り駅: 烏丸御池、烏丸、四条(京都市営) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【京都府宇治市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【週休2日制】【残業ほぼなし】研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください◎「長く安定して働ける職場環境」を目指して待遇改善に力を入れています！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給 190,000円〜229,000円　　　　夜勤手当：5,000円/回　　　　　　　　資格手当：5,000円/月（実務者研修）、15,000円/月（介護福祉士）　　　　地域手当：4,000円/京都府　　　　　　　　別途、処遇改善手当年4回支給 年収300万円～330万円 ※経験、実績による 【試用期間】 6ヶ月経 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・資格：初任者研修以上　必須 ・年齢：65歳迄（65歳定年のため） ・経験：不問 ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎残業ほぼなし ◎経験者歓迎 ◎研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 住宅型有料老人ホーム内で介護業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早出　7：00～16：00　※休憩1時間 日勤　9：00～18：00　※休憩1時間 夜勤　17：00～翌9：00　※休憩2時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制 有給休暇（6ヶ月経過後に付与） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費支給 ・処遇改善加算支給（3月・8月・12月）※2021年実績 ・引越し手当 ・制服貸与 ★求人の特徴★ #シフト応相談#完全週休2日#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ユアサイド サンシャインコート宇治 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府宇治市羽拍子町80-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 近鉄京都線　伊勢田駅より徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 200人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接(現場担当者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社ユアサイドグループ（株式会社ケアブレスを含む）は、大阪・兵庫・京都を中心に、高齢者福祉関連サービス提供しております。 ご入居者様、ご利用者様、そのご家族様や、関わり合う皆様への笑顔を忘れず、安心して穏やかに日々をお過ごしいただける環境作りに努めております。 ＜働く環境＞ 全事業所で処遇改善加算、特定処遇改善加算Ⅱ以上を取得しており、報酬に反映しています。 「長く安定して働ける職場環境」を目指して、様々な勤務形態への対応や、待遇改善に力を入れています。

【京都府宇治市】サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/派遣 【サービス付き高齢者向け住宅で介護職員】週3日～残業ほぼなし/交通費支給/土日どちらか出勤できる方歓迎★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,400円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・★☆・サービス付き高齢者向け住宅で介護職/ヘルパー・☆★・ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 11:00～20:00 スタート13時～でもＯＫ ※週3日～ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 京滋介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府宇治市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 木幡（ＪＲ）徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

週5日程度◎介護老人保健施設にて介護職員の募集です◎（八幡市） ▼ 仕事内容 ▼ 【主な仕事内容について】 ●入所者、デイケア利用者への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事及びレクリエーション ※デイケアには送迎業務が含まれます。 【勤務時間・曜日など】 シフト制 ①08:30～17:30(休憩60分) ②08:00～17:00(休憩60分) 【休暇・休日】 週休2日制 【給与補足】 時給 1,058円～ 【ポイント】 昇給・昇格あり/即日勤務OK/交通費支給 ▼ 休日 ▼ 週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 駐車場 ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道京阪線石清水八幡宮 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可■介護資格不問■普通自動車免許（AT限定可）■経験不問 ※経験者歓迎高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎交通費別途支給昇給ありすぐ働ける・即日勤務シフト制 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

【たのしい家西陣で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-16:30 8:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家西陣 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒602-8449 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 最寄り駅: 今出川、鞍馬口、北野白梅町 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）84.6歳 要支援1：0名 要支援2：1名 要介護1：5名 要介護2：4名 要介護3：5名 要介護4：1名 要介護5：1名 平均要介護度2.20 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）15人 介護職員数12人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:1人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【ケア21上鳥羽でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21上鳥羽 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒601-8187 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 最寄り駅: 上鳥羽口、十条(近鉄)、くいな橋 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【たのしい家梅津で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-16:30 8:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家梅津 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒615-0905 京都府京都市右京区梅津石灘町11 最寄り駅: 嵐電天神川、蚕ノ社、太秦天神川 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）86歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:5名 要介護4:4名 要介護5:3名 平均要介護度3.11 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　18人 介護職員数　16人 【公表】 介福保有者数 : 0人 夜勤を行う従業員数 : 2人 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【たのしい家高雄で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（ 小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等 ＜管理者＞ グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ 認知症実践者研修あれば尚可 ＜管理者候補＞ 認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可 ＜管理者＞ 認知症介護実践者研修(実践研修)終了必須 認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須 【給与】 【月給】263,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-16:30 8:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 たのしい家高雄 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒616-8262 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10 最寄り駅: 宇多野、鳴滝、常盤(京都) 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）86.3歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:5名 要介護3:7名 要介護4:4名 要介護5:0名 平均要介護度2.72 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　16人 介護職員数　13人 【公表】 介福保有者数 : 0人 夜勤を行う従業員数 : 2人 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21

【就労継続支援B型オリーブ・西京極で生活支援員（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 グループ内で介護職員初任者研修及び介護福祉士実務者研修の受講スクールを運営。 これから介護の業界で働く方を応援し、グループ社員の資格取得の場でもあります。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許必須 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：介護福祉士:2,982,800円-、その他:2,869,328円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:45-17:45 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月8日-9日休 ・固定休（日曜日） ※現在は日曜日休みですが、利用者様が増えてきた段階で日曜日も営業する可能性があります。 【休暇】 年末年始:5日（12月30日-1月3日） 年次有給休暇:法定通り 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護のための休暇 母性健康管理のための休暇等 裁判員休暇 天災地変等に伴う休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月（規定による）) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 資格取得支援制度 介護職員初任者研修及び介護福祉士実務者研修の受講スクールあり 健康診断、インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 各種社会保険完備 慶弔金 企業年金 制服貸与 食事補助あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】就労継続支援における生活支援員業務全般 利用者様は10:00-16:00で利用されます。 送迎業務:必須 車種:軽自動車-・ワンボックス（相談可能） 送迎エリア:事業所から30分程度まで 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】法人が運営する事業所 【勤務日数】週3日-5日 【勤務時間】08:45-17:45または09:00-18:00の時間の間の4時間以上　 【休憩】45分-60分（労働時間6時間以下はなし） 【残業時間】5時間以内 【給与形態】時給制:1,177円-　 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】日曜日固定休 ※現在は日曜休みですが、利用者様が増えてきた段階で日曜日も営業する可能性があります。 夏季休暇（無）、年末年始休暇（有）、年次有給休暇（規定通り） 【雇用期間】期間:6ヶ月-1年 ・契約更新:有り ・契約更新判断:業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、心身の健康状態により判断 ・更新上限:無し 【試用期間】期間:3ヶ月-　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置） 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 就労継続支援B型オリーブ・西京極 【施設形態】 就労継続支援,障がい者支援 【アクセス】 〒615-0807 京都府京都市右京区西京極東大丸町26 最寄り駅: 西京極、西院(阪急)、西院(京福) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

2025年10月23日に情報更新された(京都市山科区/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者・施設長・ホーム長（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成　など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席　など 【応募資格】 未経験者：NG ＜介護リーダー＞ ・社会福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（ワンボックスカーなどで送迎業務あり） ＜管理者候補＞ 介護福祉士のみ 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ＜管理者＞ 初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士いずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 【月給】220,800円〜240,800円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 ※シフト状況により勤務時間変動あり ※1か月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒607-8417 京都府京都市山科区西野小柳町25 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：21名 要介護2：19名 要介護3：6名 要介護4：7名 要介護5：2名 平均要介護度2.09 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）14人 介護職員数10人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケア21宇治でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21宇治 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒611-0042 京都府宇治市小倉町久保111-1 最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【京都東山老年サナトリウム介護医療院で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・介護老人保健施設・デイサービス・病院と様々な施設形態があるのでキャリアパスが豊富です。 ・男女比3:7で40代後半の職員が活躍中です。 ・60歳以上の職員も多数活躍しています。70代の職員も活躍しており、定年後も長く働ける環境です。 ・入社6ヶ月以降看護部長と面談があり、業務内容や職場環境、将来のキャリアパスに関してご相談できる機会がございます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 高齢者向けの施設（病院・介護医療院・老健）における介護業務。 1フロア約60名の患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等生活全般の支援になります 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】230,120円〜 前年度賞与実績：年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 【勤務①】 早出：7:00〜16:00 日勤： 8:30〜17:30 遅出：10:00〜19:00 準夜：15:00〜24:00 深夜：23:45〜8:45 【勤務②】 早出：7:00〜16:00 日勤：8:30〜17:30 遅出：10:00〜19:00 深夜：15:00〜9:00 勤務①②は選択可能 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：118 産休・育休取得実績：有 ・週休2日（シフト制） ・育児休暇 ・夏季休暇なし ・年末年始なし ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：託児所：1日770円（非課税）・1日から利用可・0歳から利用可 寮：単身用あり 交通費支給：有(実費支給（上限あり）月額100,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・蹴上駅間に出退勤用無料送迎バスあり（約10分間隔） ・制服貸与、制服院内洗濯 ・職員食堂利用可：265円（税込）/回 ・看護師、准看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護医療院における介護業務全般 【勤務日数】※日数等応相談 【勤務時間】08:30-17:30　※時間内での応相談 【給与形態】時給制:1,300円- 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 京都東山老年サナトリウム介護医療院 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒607-8492 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地 最寄り駅: 御陵、蹴上、東山(京都) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【住宅型有料老人ホームはいらいふ京都山田でサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の業務 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】290,000円〜310,000円 前年度賞与実績：年2回＋決算賞与（業績による） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 契約社員 期間:2-6ヶ月※原則無期雇用へ登用前提　有期雇用で更新の可能性もあります 契約更新:有り（条件付きで更新） 更新条件:勤務態度(服務規程の遵守)、会社理念の理解 契約更新上限:無し 試用期間：無し 期間:2ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 07:00-21:00の間で勤務 上記の時間内で実働8時間 ※残業時間は月25時間程度 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇 冬季休暇 夏季休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(公共:全額支給　車/バイク:上限20,000円/月) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【入社時の研修など】 「学べる」「成長できる」環境 研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など積極的に社員の成長をバックアップしています！また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホームはいらいふ京都山田 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒615-8272 京都府京都市西京区山田畑田町24 最寄り駅: 上桂、松尾大社、桂 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

2025年10月24日に情報更新された(京都市西京区/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,400円〜270,000円 前年度賞与実績：年2回計 3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:30-15:30 08:00-17:00 09:00-18:00 11:30-20:30 15:00-翌00:00 00:00-09:00 ※15:00-翌09:00の通し勤務も可 ※ユニット夜勤時間 13:00-22:00、22:00-翌07:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・月9休シフト制・2月のみ8日 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・リフレッシュ休暇※年間3日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 50,000円) 車通勤：可 退職金：有 インフルエンザ予防接種代補助有。 共済会制度に加入することにより、ショッピングや旅行などがお得 に利用できる福利厚生事業があります。 【研修制度】 研修制度：有 ・未経験の方の場合、採用後2ヶ月間、導入研修実施。その後配属されたフロアでも業務を行いながら確実に指導しますので安心して働けます。 ・ｅラーニングにより、お好きな時間に短時間で知識の向上がはかれます。1タイトル8分-15分位で無理なく隙間時間を活用できます。これが100タイトル以上有ります。 ・その他、内部研修、外部研修があり、出席できない場合は、伝達研修が受けられます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒610-1131 京都府京都市西京区大原野上羽町39-1 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）86.4歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:20名 要介護4:9名 要介護5:9名 平均要介護度3.63 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）36人 介護職員数19人 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 当施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談および援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【高齢者のお世話】西院駅チカの有料老人ホームでの介護職/履歴書不要/高時給/夜勤ナシ/週3日～ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,400円 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任担当者による丁寧なサポート♪ ◎充実した福利厚生と資格取得支援制度 ◎就業意欲を重視！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◇◆有料老人ホームでの介護のお仕事です◆◇ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00 11:00～20:00 ※週3日～/※シフトのご相談OK★ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ※勤務条件などにより変動します ご希望のお時間・日数についてもご相談ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・各種社会保険完備 ・有給休暇あり（法定通り） ・定期健康診断あり ・各種研修サービス ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可能（勤務地により異なります） ★求人の特徴★ [週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スタッフサービス　メディカル事業本部 京滋介護オフィス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西院（阪急）徒歩10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1981年11月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 予約担当者よりお電話をさせていただきます。 スムーズにご予約いただくためには、平日のお電話での予約をおススメいたします。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募フォームから求人へご応募ください。 担当者からお電話をいたします。 ↓ 【ステップ２】 登録会にて派遣のご説明と書類のご記入などを行います。 ご希望（業務内容、勤務地・時間、休日）など詳しくお伝え下さい。 ↓ 【ステップ３】 担当コーディネーターより、 ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ＼採用担当者より／ 週3日程度だけ働きたい、 フルタイムでバリバリ働きたい、 日勤だけがいい、 勤務地は自宅の近くがいい、 など、ご希望にあったお仕事を お一人で探すのは大変なことです。 スタッフサービス・メディカルは、 あなたのお仕事が見つかるまでお手伝いいたします。 2０～50才の幅広い層の皆さまがご活躍中です。 ご登録は無料ですので、ぜひご活用ください。 --------------------------------- 「あなたの希望する条件で、あなたにあった介護・看護・医療のお仕事をスタッフサービスで見つけませんか？ ■スタッフサービスとは 介護・看護・医療分野に特化した人材総合サービス会社です。 「経験や資格もない私にも出来るのかな？」「私の条件で仕事見つかるのかな？」「介護の仕事って、難しいんでしょ？」など、様々なご不安をお持ちの方も安心してください！ 「週2日だけ」「お昼の時間だけ」「販売職からの転職」「ブランク10年からの復帰」等、色々な方が弊社からお仕事についてくださっています。お給料・お休み・勤務時間等の条件面はもちろん、今後のビジョンや大切にしたいことをお伺いしながら一緒にあなたにあったお仕事を探しましょう。 働き始めてからは担当キャリア・コンシェルジュ(専任の担当者）があなたの悩みや喜びに伴走します。遠慮なさらずにちょっとした不安も相談してくださいね。 "今"のあなたに合った、そして"これから"のあなたにとって、働き続けたいと思える働き方・仕事を一緒に見つけましょう！

【アルクスタジオ丹波橋で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・土日休みの完全週休2日制なので、プライベートも充実させながら楽しくお仕事できます。 ・ 機能訓練に特化した半日型のデイサービスですので、入浴・食事の介助や夜勤は一切ありません。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車免許（AT可）必須 【給与】 【時給】1,150円～ 時給1,230円-1,330円 手当：交通費支給（上限あり/10,000円/月）、賞与:なし 【契約期間】 試用期間：試用期間3ヶ月　　※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:30-17:30（実働8時間） ※シフト制なので曜日・時間はご相談下さい。 ※1日4時間以上で相談可 休憩：60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 アルクスタジオ丹波橋 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒612-8078 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101-B 最寄り駅: 丹波橋、近鉄丹波橋、伏見桃山 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

メディケア・リハビリ訪問看護ステーション亀岡の正看護師/正社員（常勤） /月給325000円 ▼ 仕事内容 ▼ 【亀岡市大井町｜土日祝休み｜残業ほぼなし|常勤】一人ひとりの「働きたい！」想いに応える「柔軟なワークスタイル」「サポート制度充実」の訪問看護ステーションです♪ 「メディケア・リハビリ」は、1990年の設立以来、関西各地域に訪問看護ステーションを設け、地域に根ざした訪問看護・リハビリテーションサービスをご提供しています。 小児から高齢者まで、年齢などを問わず訪問看護を必要とするすべての方にご利用いただけます。地域の医療機関など、他職種と連携を取りながら、ご利用者やご家族の方に安心してご自宅で過ごしていただけるよう努めています。 ????おすすめポイント???? ◆利用者様やご家族はもちろん、働くスタッフを含めた「人」を大切にしている法人です♪働くスタッフが充実しているからこそ、利用者様ご家族にも最高の医療が提供できる、そんな「心」の通った温かな現場です！ 【未経験OK！安心のサポート体制】 訪問看護未経験からスタートしているスタッフも多くいます。社内外の研修はもちろん、入職後の同行や相談体制など不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 ひとり立ち後も、不安があれば同行訪問を行ったり、トラブルや判断がつかないことが起きても、すぐに管理者や先輩看護師に社用スマホで相談できるので現場で「独り」になることはありません。 【子育てと仕事の両立は欲張りではない】 メディケア・リハビリでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい！楽しい！と思える仕事」に携わりながら、プライベートも充実させているスタッフが多くいます。 キャリアも諦めることなく、ご家庭も大切にできます。 また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。 【面接前のワンステップ】 会社説明や仕事に対する考えをしっかり聞くことができ、ご自身の看護への想いや働き方などもしっかりお話しいただけます。理念や想い、働き方をしっかり理解し合えるので、入職後のミスマッチがなく働けるとの声も多く聞かれています♪ ▼ 休日 ▼ 週休2日以上, 4週8休以上, 土日祝休み ▼ 待遇 ▼ 交通費支給,育児支援制度あり,社会保険完備 その他福利厚生等 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり） ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ▼ 最寄り駅 ▼ 山陰本線千代川 ▼ アクセス ▼ 嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る正看護師資格 ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇交通費別途支給残業なし土日祝日が休み女性活躍中マイカー通勤可

【京都府京都市山科区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【グループホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者　248,500円～ ・実務者研修修了者　239,300円～ ・初任者研修修了者　233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月　※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【年齢】59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ＊未経験・ブランクOK（グループホームでの勤務経験のある方歓迎） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎未経験・ブランクOK ◎様々な研修や資格取得も多数あり◎ ◎各種手当や福利厚生など待遇充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般をお願いします。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 利用者さまが残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制 【日勤】8：30～17：15 【遅出】12：15～21：00 【夜勤】16：30～翌9：00 ※休憩60分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■4週8休制のシフト制（月平均8～10日お休み） ■リフレッシュ休暇制度（過去取得率99.7％） ※毎年必ず連続12日間の休暇取得可能で、5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ■産前・産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復帰後の時短制度あり） ※産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）取得率：100% ※育児休業（子どもが1歳に達する前日まで）取得率：約97% ■子どもの看護休暇 ※有給休暇とは別に、お子様が体調を崩された時など年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 ■慶弔休暇 ■半日公休制度 ■時間有給休暇 ■半日有給休暇 ■ワークライフバランス休暇 ■介護休暇・介護休業 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇制度 ■裁判員休暇制度 ■進学等休暇制度 ■子女出生休暇（男性職員のみ） ■まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備 ◆定年再雇用制度（条件あり） ※65歳に達した日に属する年度末を最終とし、非常勤（パート）として勤続することも可能 ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限3,000円まで申請可能）※条件あり ◆結婚祝金（勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円） ◆出産祝金（1万円） ◆退職金制度 ◆10年勤続奨励金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆永年勤続表彰制度（勤続20年、30年、40年の職員対象、特別休暇取得可能） ◆時短勤務可（最大2時間の短縮可）※小学校卒業までの児童がいる方対象 ◆制服貸与（職種・サービス・事業所により私服勤務） ◆副業・WワークOK（許可制、規定あり） ◆出産・育児支援制度（チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給、最大8万円支給） ◆院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能） ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり（メンタルサポートシステム、ハラスメント苦情相談窓口、らくわ年金相談室、法律・税務相談） ◆フィットネス施設・設備の利用可能 ※洛和メディカルスポーツ京都丸太町（割引制度あり）、洛和会音羽病院リハビリテーションセンター（無料） ◆むつみ会イベント（ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など）※自由参加 ◆むつみ会クラブ活動（文科系、運動系等35以上のクラブ）※自由参加 ※韓国語クラブ・創作クラブ（編み物・裁縫など）・ヨガクラブ・フィッシングクラブ・音楽系クラブなど ◆リロクラブ加入 ◆研修制度あり（採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修など多数） ◆キャリアパス制度 ◆受験対策講座 ※介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などの試験に挑戦するスタッフをサポートするため、模擬試験やWeb解説、実務研修の参加費用は会社が負担します。 ◆養成講座 ◆奨学金制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修資格の受講料を特別法人価格で受講可能） ★求人の特徴★ #ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 洛和グループホーム山科西野 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市山科区西野広見町27-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で22分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

【京都府京都市右京区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市右京区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,400円（生活援助） 時給1,800円（身体介護） 処遇改善手当（135円/時）サービス別手当（250円～610円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末年始（12/30～1/3）時給25%UP ・訪問移動、待機、研修手当（1,210円/時） ・時間外手当（1分単位） 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 登録 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週1回〜の勤務もお問い合わせください！ ◎バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 京都市（中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区（京北町除く））など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00～20:00の間で1時間～OK ※勤務時間帯・サービス件数は応相談 ※下記急募（お気軽にご相談ください） ①8:00～9:00 ➁12:00～13:00 ③17:00～18:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週1～3日勤務 ・シフト制（日曜定休） ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週3日可#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア京都西院 【営業時間】【サービス提供時間】9:00～17:00 【営業日】月～日・祝日 【休業日】【定休日】年末年始 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市右京区西院清水町5番地 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分／バス「四条中学前」下車 徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

【京都府城陽市】デイサービスの介護職・ヘルパー/派遣 【時給1,800円～】今のあなたにぴったりの仕事♪高時給／シフト自由／夜勤なし／介護スタッフ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【給与詳細】 ＊介護福祉士／時給1,800円～ ＊初任者・実務者／時給1,650円～ 【月収例】 288,000円～ [内訳] 時給1,800円×実働8H×20日 ＼夜勤のみをご希望の方もご相談ください!!／ ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 一般派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ（無資格未経験も相談OK） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽経験が浅い方OK ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽介護福祉士 ▽実務者研修 ▽初任者研修 ▽医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎日払い・週払い可能！スマホから簡単申請 ◎交通費は全額支給します！ ◎最短3日でお仕事開始OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 毎日を生き生きと過ごせるように 利用者さんのサポートや見守りをお願いいたします☆ 【業務例】 〇健康状態やバイタルのチェック 〇食事や移動等の身の回りの介助 〇衣類やシーツの交換・洗濯 〇レクリエーションの企画、実施 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【シフト例】 ▼フルタイム勤務大歓迎☆ 　早番：07:00～16:00 　日勤：09:00～18:00 　遅番：11:00～20:00 ▼08:00～17:00 子どもが学校の間に働きたい方◎ ▼10:00～19:00 家事をしてから仕事に行きたい方にぴったり！ ▼その他 土日休み、曜日固定休みOK！ 登録時に希望の働き方を教えてください！ ◆――――――――――――――――――――◆ 【日勤のスケジュール例】 09:00～出勤／体操・口腔ケア・バイタルチェック 10:00～入浴介助・お茶タイム 12:00～昼食・服薬 13:00～口腔ケア・バイタルチェック 14:00～レクリエーション 15:00～おやつ・趣味の時間 17:30～夕食・服薬 18:00～退勤 ※施設形態によって異なります。 ◆――――――――――――――――――――◆ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（ガソリン代も含む） ◇日払い・週払い可能（規定有） ◇無料定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇車通勤OK ◇有給休暇 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◇お友達紹介キャンペーン（規定有） ◇資格取得支援制度 ◇副業・WワークOK ◇就業前の施設見学 ◇履歴書不要 ◇リモート面談 ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社キャリア 株式会社キャリア 京都支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府城陽市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 久津川駅、寺田駅、長池駅、城陽駅などに案件多数！ 京都府城陽市内に案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【①】ご応募： 「介護求人ナビの応募フォーム」またはお電話でご応募ください。 折り返し、担当者より面談日時のご連絡をさせていただきます。 ※ご希望の日程にて調整いたします。 ↓ 【②】面談・ご登録： お仕事の希望条件（業務内容、勤務地・時間、休日など）をお伺いさせていただきます。 ※遠方の方は、出張相談も行っております。 ↓ 【③】お仕事のご案内： ご希望の条件に合ったお仕事を探し、随時ご紹介させていただきます。 施設見学の希望などございましたら、お気軽にご相談ください。 調整のうえ、担当者が同行いたします。 ※職業紹介の場合は、就業先との面接になります。 ↓ 【④】お仕事決定・開始： 派遣期間中も担当者が定期的にサポートいたします。 ＼採用担当者より／ ＼スマホで簡単応募！最短即日でお仕事開始♪／ 難しい登録は一切なし！LINEの追加で連絡も楽々☆ ［業界屈指！キャリアの特徴］ ◆介護・看護・保育に特化した15年以上のノウハウ ◆全国に支店があり、地方も網羅！ ◆独占求人や非公開求人など年間約2万件の取扱い ◆派遣先との信頼関係が厚く、 高時給・高待遇の職場をご紹介可能◎ ［応募方法］ ◇サイトにて応募（応募ボタンをクリック！） 1～3営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ◇電話にて応募 「求人サイトを見た」とお伝えください。 --------------------------------- ［働く中でこのような不安・お悩みをお抱えの方必見！］ 〇すぐに働きたい！ 〇家庭と両立したい！ 〇自分の時間を大切にしたい！ 〇子育てしながら働きたい！ 〇職場の人間関係が不安です・・・ 〇昔は仕事をしていたけどブランクがあって不安・・・　など" ★ 選べる働き方 日勤のみ・夜勤専従などの勤務時間や、土日休みなどのお休みを選べるのはもちろん 勤務先の施設形態、派遣や紹介予定派遣などの雇用形態も選べます！ ★ サポート体制も充実 自分では中々し辛い条件交渉や給与交渉や、 ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！ ★ １回のご応募で、色々なお仕事をご紹介できます 応募フォームまたはお電話でご応募頂けましたら、 希望条件に合う勤務先をできる限りご紹介！

【京都府京都市山科区】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 「午前中だけ働きたい！」「金曜日は休みたい・・」マンパワーグループがあなただけのわがままシフトを叶えます♪ライフワークバランスを保った働き方が可能です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士　時給：1,600円～ ■経験者　時給：1,500円～ ■未経験者　時給：1,400円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：12,800円／月給：281,600円 ▽経験者 日給：12,000円／月給：264,000円 ▽未経験者 日給：11,200円／月給：246,400円 ＜嬉しいポイント＞ ①実働8時間以上で時給25％UP！ ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ ③週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【勤務時間例】 ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・11:00～18:00　など 週2日～、1日4時間～勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎あなたの希望をお聞かせください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援　※資格取得後に最大7万円キャッシュバック（規定有） ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 京都支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市山科区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京都市山科区内に案件多数！ あなたが働きやすいエリアでのお仕事をご紹介します◎ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募～お仕事開始までの流れをご案内します！ 【1】ご応募 ・WEB応募：「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募：「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです！ ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください！ ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ ＼採用担当者より／ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要！相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です！（相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK） 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ～スタッフの「働く」と真剣に向き合う～ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。

宇治グループホームそよ風(29985)のアルバイト・パート・求人情報 介護スタッフ/パート募集！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ★サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。 【募集職種】 資格必須の介護スタッフ 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,258円～ 各種手当あり ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【勤務地】 京都府宇治市広野町西裏42-5 【最寄駅】 新田駅（京都府） 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 7時30分～19時0分（シフト制） 1日0時間 週3日から応相談 7:30～16:30 10:00～19:00 ※週3日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK 【休日休暇】 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 未経験OK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、交通費支給 【特徴】 副業・WワークOK、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01257230 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 宇治グループホームそよ風(29985) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 京都府宇治市広野町西裏42-5  ※勤務地と同じです

【時給1,330円～(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■時給：1,160円〜1,330円 1. 介護福祉士の有資格者 時給：1,330円 2. 実務者研修修了者 時給：1,180円 3. 初任者研修修了者 時給：1, 160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆日・祝勤務手当　150円/時（条件あり） ◆報奨金：介護職の非常勤(パート)のみ 　半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日/週勤務） 【試用期間】 14日間 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 必須資格 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ※経験・年齢・学歴不問 ※介護職の実務経験者歓迎 ※正社員登用あり（条件有） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎未経験者歓迎 ◎Wワーク相談OK ◎正社員登用あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ・シフト制　※以下すべての勤務可能な方 早出：7時～15時45分 日勤：8時30分～17時 遅出：11時～19時30分 夜勤：16時～翌9時 ※休憩時間は法定通り（6時間以上8時間未満：45分／8時間以上：60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3日～相談OK ※月1シフト提出 ＜リフレッシュ休暇制度＞※フルタイム勤務の方のみ※ 毎年必ず連続3日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える3日間です。 ＜産前・産後休業、育児休業＞ ・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります ＜子どもの看護休暇＞ 有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 ＜その他休暇制度＞ ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜保険関係＞ ◆社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ＜助成金制度＞ ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 上限 3,000円まで申請可能　※条件有り ＜報奨金＞　※非常勤(パート)の介護職のみ ◆報奨金制度 半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務） 半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務） ＜扶養控除内考慮＞　※非常勤(パート)のみ ◆扶養内での勤務シフト調整可 ＜復職支援＞ ◆時短勤務可 最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象 ＜制服貸与＞ ◆介護職は10色の制服から選択可 ◆看護師は別の制服 ※職種・サービス・事業所により私服勤務 ＜副業・WワークOK＞ ◆許可制　※規定有り ＜家族手当＞　※常勤(正社員)のみ ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月 ＜住宅手当＞ ◆20円／時間（非常勤・パート） 控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること ＜育児支援＞ ◆保育手当 0歳～3歳到達の最初の3月末まで （非常勤・パート）20,000円／円　※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆学童保育手当 学童保育を利用している職員に支給 （非常勤）4,000円／円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ◆出産・育児支援制度 チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に 　一律2万円支給（最大8万円支給） ◆院内保育施設あり 月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能 ＜社割あり＞ ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ＜健康サポート＞ ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり ◆フィットネス施設・設備の利用可能 ＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞ ◆むつみ会イベントあり　※自由参加 ◆むつみ会クラブ活動　※自由参加 ★求人の特徴★ [週3日可][住宅手当あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][託児所あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 洛和会ヘルスケアシステム 介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノス --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府京都市伏見区淀美豆町1133 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で25分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で25分 京阪本線 淀駅から徒歩で19分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- 洛和会ヘルスケアシステムは、主軸となる3つの法人が、京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で社会的役割を果たしている、総合ヘルスケアグループです。 私たちが運営する病院、介護施設、保育施設、関連会社などが連携・協力しながら、地域の人たちの健康と暮らしを支えています。 ～洛和会健康経営宣言～ 充実した人生を送るために、夢を叶えるために、洛和会ヘルスケアシステムでは働くみんなをサポートします。

【京都府木津川市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 【日給32,400円～】見守り中心で余裕あり！高日給でお財布ホクホク！／夜勤介護スタッフ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【給与詳細】 ＊介護福祉士／日給32,400円～ ＊初任者・実務者／日給29,700円～ 【月収例】 162,000円～ [内訳] 日給32,400円×5日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 一般派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽介護福祉士 ▽実務者研修 ▽初任者研修 ▽医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎日払い・週払い可能！スマホから簡単申請 ◎交通費は全額支給します！ ◎最短3日でお仕事開始OK！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 副業やWワークのお仕事としても人気な夜勤！ 利用者さんの見守りがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください！ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK♪ 【勤務時間】 16:00～翌11:00 ※上記の時間内に8～16時間勤務 ※就業時間に合わせて60～120分の休憩 【シフト例】 ▼ロング夜勤でがっつり16時間働いて稼ぎたい！ 　16:00～09:00 　17:00～10:00 　18:00～11:00 ▼その他 Wワーク、曜日固定の出勤もOK！ 登録時に希望の働き方を教えてください！ ◆――――――――――――――――――――◆ 【ロング夜勤スケジュール例】 16:00～出勤／引継ぎ 17:30～食事・服薬 19:30～口腔ケア・ナイトケア 21:00～消灯・巡回・見守り 　　　（消灯後、1～2時間に1度巡視を行う） 23:00～介護記録等 　　　（交代制で休憩） 06:00～起床介助・モーニングケア 07:00～食事・服薬 08:00～申し送り・介護記録 09:00～退勤 ※施設形態によって異なります。 ◆――――――――――――――――――――◆ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（ガソリン代も含む） ◇日払い・週払い可能（規定有） ◇無料定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇車通勤OK ◇有給休暇 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◇お友達紹介キャンペーン（規定有） ◇資格取得支援制度 ◇副業・WワークOK ◇就業前の施設見学 ◇履歴書不要 ◇リモート面談 ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#日払い#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社キャリア 株式会社キャリア 奈良支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府木津川市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 木津駅、木津川台駅、西木津駅、棚倉駅などに案件多数！ 京都府木津川市内に案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【①】ご応募： 「介護求人ナビの応募フォーム」またはお電話でご応募ください。 折り返し、担当者より面談日時のご連絡をさせていただきます。 ※ご希望の日程にて調整いたします。 ↓ 【②】面談・ご登録： お仕事の希望条件（業務内容、勤務地・時間、休日など）をお伺いさせていただきます。 ※遠方の方は、出張相談も行っております。 ↓ 【③】お仕事のご案内： ご希望の条件に合ったお仕事を探し、随時ご紹介させていただきます。 施設見学の希望などございましたら、お気軽にご相談ください。 調整のうえ、担当者が同行いたします。 ※職業紹介の場合は、就業先との面接になります。 ↓ 【④】お仕事決定・開始： 派遣期間中も担当者が定期的にサポートいたします。 ＼採用担当者より／ ＼スマホで簡単応募！最短即日でお仕事開始♪／ 難しい登録は一切なし！LINEの追加で連絡も楽々☆ ［業界屈指！キャリアの特徴］ ◆介護・看護・保育に特化した15年以上のノウハウ ◆全国に支店があり、地方も網羅！ ◆独占求人や非公開求人など年間約2万件の取扱い ◆派遣先との信頼関係が厚く、 高時給・高待遇の職場をご紹介可能◎ ［応募方法］ ◇サイトにて応募（応募ボタンをクリック！） 1～3営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ◇電話にて応募 「求人サイトを見た」とお伝えください。 --------------------------------- ［働く中でこのような不安・お悩みをお抱えの方必見！］ 〇すぐに働きたい！ 〇家庭と両立したい！ 〇自分の時間を大切にしたい！ 〇子育てしながら働きたい！ 〇職場の人間関係が不安です・・・ 〇昔は仕事をしていたけどブランクがあって不安・・・　など" ★ 選べる働き方 日勤のみ・夜勤専従などの勤務時間や、土日休みなどのお休みを選べるのはもちろん 勤務先の施設形態、派遣や紹介予定派遣などの雇用形態も選べます！ ★ サポート体制も充実 自分では中々し辛い条件交渉や給与交渉や、 ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！ ★ １回のご応募で、色々なお仕事をご紹介できます 応募フォームまたはお電話でご応募頂けましたら、 希望条件に合う勤務先をできる限りご紹介！

京都壬生ケアセンターそよ風(9393)の求人情報(W014822449)無資格OK！京都壬生ケアセンターそよ風★介護施設の調理スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）【シフト】 1. 06:00 ~ 19:30 ・6:00～15:00 ・10:30～19:30 ※勤務時間・日数については応相談 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし【地域・駅情報】 京都府京都市中京区壬生天池町24 二条駅 徒歩 7分介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！【給与】 1. 時給1,122円/月払い ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 調理師 《備考》 無資格・未経験でも料理が得意な方歓迎します。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可