その他の介護職(ケアワーカー)
月給 340,000円~398,500円
その他
【正社員】京都市東山区で介護職(ケアワーカー)/月給340000円~[求人ID:462150] ▼ 仕事内容 ▼ 障害者(入所)でのお仕事です サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 サービス管理責任者をお持ちの方未経験OK要相談 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり (月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 340,000円~ 給与上限:月給 398,500円 基本給 185,000円 調整手当 94,100円~142,100円 固定残業手当:6万900円~7万1400円/30時間分 給与支払日 毎月末日締 翌月28日支払い 昇給あり 年末年始手当、超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+10万円UPさせていただきます。賞与なし ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道京阪線七条 ▼ アクセス ▼ 京阪本線 JR東海道新幹線 七条駅 【七条】徒歩8分 【京都】徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 70歳日本語ネイティブレベルの方に限るサービス管理責任者をお持ちの方未経験OK要相談 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 京都府京都市東山区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ オープニングスタッフ募集!サービス管理責任者 /2025年9月オープン予定 給料多め,未経験OK,車通勤OK,社会保険完備 学歴不問 全施設平均 夜勤0~2回/月のためシフトによっては夜勤をお願いする場合があります。 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 70歳 再雇用 75歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 利用可能な託児所 なし ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 福利厚生 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 福利厚生 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 定年70歳 再雇用75歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】