介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 賞与あり
月給 200,000円～280,000円
その他
【京都府宮津市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【宮津市×有料老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給：200,000円～280,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：200,000円～280,000円 基本給（ａ）185,000円～265,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ ・夜勤手当：７，０００円／１回 ・家族手当：当社規定による ・役職手当：５，０００円～１０，０００円／月 【試用期間】 ３ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホーム介護スタッフ【リーダー・サブリーダー候補】 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 ＜必要な経験等＞ 必須 病院・高齢者施設等での介護実務経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがあるため ＜学歴＞ 不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実した研修制度あり ◎働きながらスキルアップが目指せる ◎安定した環境で働ける --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・介護付有料老人ホームでの介護のお仕事です。入居者様に寄添い ながら、自立的な生活のお手伝いをしていただきます。 ・主な業務は、毎日のお食事・入浴・排泄・移乗の介助、 買物代行、病院受診への付添、レクリエーション等です。 ・サブリーダー業務としては、入居者のサービス内容の管理、 職員の指導・連絡事項の伝達等を行っていただきます。 ・リーダー業務はサブリーダー業務の他、関連職種間の連絡や 調整、介護スタッフの勤務調整等も行っていただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊施設規模：定員６０名（１フロア２０名×３フロア） ＊夜勤回数 ：４～５回程度／月 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１１：００～２０：００ （５）１６：３０～０９：３０ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日＞108日 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ３１日の月：休日９日、その他の月：休日８日（希望休３日程度） ＊夏休み２日、＊冬休み３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳まで） ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ＜マイカー通勤＞ 可 ※駐車場あり ★求人の特徴★ #社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社GR8キャリア 株式会社GR8キャリア --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 京都府宮津市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 詳細は面談時にお伝えします。 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ～人財プロデュース・人財育成支援・就職支援のGPI～ わたしたち株式会社GPIは、「会社にとって人材は人財である」と考え、社員一人ひとりが成⻑することによりチームが成長し、組織の発展につながると信じています。 「すべての人々のために」、個人の持っている可能性を信じ、能力を生かし、イキイキと働ける環境づくりの支援をいたします。
