南丹市・介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

Good Life 栄広園でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給187000円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 駅から徒歩8分の好立地！マイカー通勤も可能で、通勤が楽々♪年間休日はなんと111日以上！美しい施設で快適にお仕事できます。 ●八木駅から徒歩わずか8分の便利な立地☆お好きなマイカーでの通勤も大歓迎♪毎日の通勤がストレスフリーです◎ ●年間休日は111日もあり、しっかりとお休みを取ることでプライベートも充実させられます！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です★ ●経験者はもちろん、未経験者やブランクがある方も大歓迎！あなたの資格を活かして新しいキャリアを築きませんか♪未経験者も多く活躍中で、不安や疑問があればいつでも気軽に相談できます。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【給与詳細】 【月給】18万7,000円～24万4,000円 《手当》 経験手当　5,000円～3万円 夜勤手当　5,500円/回 扶養手当　3,000円～5,000円 技能手当　500円～3,500円 【賞与】年2回 【福利厚生】 通勤手当（上限2万円/月）、財形 ▼ 休日 ▼ シフト制、夏季休暇、冬季休暇、年間休日111日 ▼ 待遇 ▼ 通勤手当（上限2万円/月）、財形 ▼ 最寄り駅 ▼ 山陰本線八木 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ シフト制マイカー通勤可

京都中部総合医療センターでケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給154900円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 《賞与は驚きの4.4ヶ月支給！》最寄り駅から徒歩5分★無資格の方も大歓迎♪完全週休2日制でプライベートも充実！ ●なんと、賞与は合計で4.4ヶ月分支給される実績があります！あなたの努力や成果をしっかりと評価し、やりがいを感じながら活躍できますよ☆ ●嵯峨野線 八木駅から徒歩5分という好立地！通勤がラクになるのは嬉しいポイントです。毎日の移動が快適になりますね！ ●実務経験があれば無資格の方も大歓迎！やる気を持ち、前向きに業務に取り組んでくださる方を大歓迎しています。未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。 ●不安な点や疑問に思うことがあれば、いつでも気軽にご相談いただければと思います。あなたが安心して働ける環境を整えることに力を入れています。 ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】15万4,900円～18万8,700円 《諸手当》 危険手当　1万1,000円/月（病棟勤務の場合） 【賞与】4.4ヶ月 【福利厚生】 通勤手当、京都府市町村職員共済組合、京都府市町村職員厚生会、京都府市町村職員退職手当組合、看護衣貸与 ▼ 休日 ▼ 完全週休2日、有給休暇、特別休暇（結婚休暇5日間、産前産後休暇、参観休暇、夏期休暇、育児休暇等） ▼ 待遇 ▼ 通勤手当、京都府市町村職員共済組合、京都府市町村職員厚生会、京都府市町村職員退職手当組合、看護衣貸与 ▼ 最寄り駅 ▼ 山陰本線八木 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 育児休暇あり駅近（5分以内） ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 駅近（5分以内）

はぎの里２号館でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給202600円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 【介護支援専門員 募集】年間休日123日◎賞与3.5ヶ月分◎マイカー通勤OK！幅広い年齢層の仲間がいる、アットホームな職場です♪ ・介護が必要な方に最適な施設介護計画を立案し、心身の状態に応じたサポートを行います。 ・多職種によるケアプランカンファレンスを開催し、モニタリングや家族との調整を行います。 ・要介護認定の更新手続きをサポートし、入所相談や面接もお任せします。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が活躍中ですので、どんな不安や疑問でもお気軽にご応募後にご相談ください。私たちは、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 あなたの応募を心よりお待ちしています。新しい仲間として、一緒に成長していきましょう！ 【休日】 年間休日123日 原則、土曜日、日曜日、祝日 ※月1～2日の勤務有 ※年次有給休暇は採用時よりあります 【給与詳細】 基本給:185,000円～225,000円 職務手当:12,000円 処遇改善手当:5,600円 ※固定残業代なし 【その他手当】 住宅手当： ①持家 3,000円（新築後5年間は6,000円） ②借家 家賃20,500円以下：9500円 家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円） 扶養手当： ①配偶者 14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ） ②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族） ③子・孫・弟妹のうち、満16歳～満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算 ④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000 【住宅手当・扶養手当条件】 ①正職員のみが対象 ②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します） ③住宅は、本人の契約もしくは所有であること 賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生】 定年制：あり(定年年齢一律 60歳) 再雇用制度：あり(年齢上限 65歳まで) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 定年制：あり(定年年齢一律 60歳) 再雇用制度：あり(年齢上限 65歳まで) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ▼ 最寄り駅 ▼ 山陰本線鍼灸大学前 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 年間休日120日以上マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】