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【週休二日制】利用者の健康を支援する看護スタッフ

社会福祉法人 朔日

雇用形態パート労働者
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職種名職種名

【週休二日制】利用者の健康を支援する看護スタッフ 障害者福祉事業

給与給与

1,370円〜1,770円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 実働8時間 休憩60分 ※勤務時間は、上記の範囲内で相談可能です! ※週1日からの勤務でOK!

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

生活介護事業所D-JOBで、看護師として利用者の健康を見守っ ていただく生活支援員のお仕事です。仕事とプライベートの両立を 大切にしながら働ける職場です。 看護業務:利用者のバイタルチェック、体調管理、記録 生活支援:作業、運動、食事、トイレ等日常生活のサポート 話し相手:コミュニケーションを通じて心のケア 【変更範囲:法人が定めた業務】

勤務地勤務地

〒614-8372
京都府八幡市男山笹谷2番地

路線名・駅名

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人が指定した就業場所 (八幡市内)

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 45,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜90,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護師、准看護師

必要な免許・資格

免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

なし

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒614-8372 京都府八幡市男山笹谷2番地

選考場所選考場所

〒614-8372 京都府八幡市男山笹谷2番地

選考場所Google Map

最寄り駅

京阪バス 北センター駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月10日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

伏見公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

★マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし ★雇用保険は20時間以上勤務の方が適用となります。 ★【雇用期間について】 原則1年更新。 初回は採用日から直近の年度末(3月31日)までが雇用期間。 ★労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定通り。 応募に際してのご質問等ございましたら採用担当者までお気軽に お問い合わせください。 また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 朔日

住所

〒614-8002
京都府八幡市八幡土井53番地3

代表者

土橋成人

企業の特徴

幅広い年代の従業員が所属しており全員で協力して仕事をしてい ます。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

事業内容

京都府八幡市にて児童発達支援や放課後デイサービス、生活介護事 業などを複数展開しております。障がいを持つ方々が地域社会の一 員として生き生きと暮らすことを応援しております。

従業員数

企業全体 67人 就業場所 11人 うち女性 6人 うちパート 5人

会社URL

https://tsuitachi.or.jp/
掲載元:ハローワーク

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