仕事内容【パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさで介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。
【募集職種】
介護職員・ヘルパー
【雇用形態】
正社員,パート・アルバイト
【仕事内容】
訪問入浴におけるオペレーター業務全般
専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。
ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。
8:30- 利用者情報確認
9:00-12:00 訪問3-4件
休憩(基本車内)
13:00-17:30 訪問3-4件
-18:00 備品チェック、退勤
【応募資格】
未経験者:OK(無資格)
正社員は普通自動車免許(AT限定可)、介護資格必須
【給与】
【月給】240,740円〜
前年度賞与実績:年2回(7月・12月)
年収例:【時間外20時間想定】
初任者研修:3,470,000円-3,570,000円
実務者研修:3,520,000円-3,620,000円
介護福祉士:3,690,000円-3,800,000円
【契約期間】
契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(60歳まで)
【勤務時間】
08:30-17:30
休憩:60分
残業:あり(20時間以内)
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】
固定休み:
年間休日:114
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制(月8日-11日休み)
【休暇】
年次有給休暇(初年度最大15日※入社月による)
メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
産後パパ育休
子の看護休暇
介護休業・介護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(全額支給(規定あり))
車通勤:不可
退職金:有
・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障
・パナソニックグループ保養所利用可能
・提携施設の利用割引可能
・確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC)
・積立貯蓄
・職場積立NISA(勤続1年以上)
・制服貸与
・研修制度
・ジョブリタ―ン制度
【研修制度】
研修制度:有
研修担当:所長またはケアトレーナー
研修内容:
・入社時研修(計8時間の動画研修あり 1日目4時間 2日目4時間 事業所によりカスタマイズとなる)
・フォロー研修(入社3ヶ月後が対象で動画研修※コロナ前は対面研修)
・導入・確認研修(OJT)
・2年目・3年目研修(新卒対象なのでキャリア採用は無し)
・ケアマイスター育成研修/レクプロモーター育成研修(任意研修)
仕事内容:担当エリアへ習得した技術の波及。月1回は各事業所別で研修があり、波及の為にその施設へ行き講師をする
ケアマイスター:介護の基礎知識を習得し、現場で活かせる指導・研修ができる実践者
レクプロモーター:ご利用者に生きがいや楽しみを見出すレクを推進するレクリエーション支援者
・自己啓発研修
ビジネスから実務関係まで50種類以上の研修動画コンテンツや運転研修、ハラスメント研修などを用意
事業所のipadで業務外で勉強可・自宅で自分の携帯電話で研修できる動画も有
キャリアパス制度:有り
・昇給:年2回
本人申し出、上長推薦且つ面接にて決まる
例)
非常勤⇒正社員
介護職⇒リーダー職
・キャリアチャレンジ制度 希望する部署へ上司を通さず人事へ応募
・フリーエージェント:自身が希望する部署へ応募 ※落選あり
・社内公募:会社の募集に応募 ※落選あり
【夜勤回数目安】
詳細はお問い合わせください
【非常勤募集内容】
【業務内容】
訪問入浴における介護業務全般(ヘルパー/オペレーター)
お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。
また浴槽など入浴機材の準備や後片付け、業務日誌などの簡単な書類作成もお願いします。
1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制で行います。
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない
【勤務日数】週3日-(応相談)
【勤務時間】08:30-17:30
【休憩】60分
【給与形態】
時給制:無資格1,222円、初任者研修/実務者研修1,358円、介護福祉士1,419円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
【手当】交通費全額支給(社内規定あり)、土日祝勤務手当、時間外勤務手当、年末年始勤務手当、サービス提供8件目以降手当あり
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等
【休日】シフトによる、年次有給休暇(勤務日数による)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇
【雇用期間】
雇用期間:有り(原則6ヶ月)
契約の更新:有り
契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断
契約の更新上限:通算契約期間の上限なし
【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし
【その他】オペレーターは普通自動車運転免許必須、正社員登用あり
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ
【施設形態】
訪問入浴介護
【アクセス】
〒616-8181
京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7
最寄り駅: 常盤(京都)、鳴滝、太秦(JR)
【利用者の傾向】
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【スタッフ体制】
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【屋内の受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置)
喫煙室あり
【理念】
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【運営法人】
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