地域密着型特別養護老人ホームグレイスホーム

月給 183,500円

支払い形態

月給

給与下限額

183,500円

その他

【地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・松阪市の方を対象にした特別養護老人ホームです。 ・地域密着型、定員29名とアットホームな雰囲気の施設です。 ・給与水準の高い施設です。夜勤10,000円、基本給などの設定も高いです。 ・家庭的な雰囲気の中でのケアを大切にしているため、制服を設けていません。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 主に、入居者の日常生活の支援全般をしていただきます。 入職後はまず、入居者様とコミニュケーションが取れるよう、お名前と顔を覚えていただいたり、先輩スタッフに付いて日常の業務を覚えていきます。 入居者様が楽しく生活を送ることができるように、イベントやレクリエーションの企画や実施なども行います。 ・食事の配膳や食事の介助 ・トイレへの誘導・介助 ・着替えの介助 ・洗身・洗髪・入浴の介助 ・ベッドや車いすからの移乗介助 【応募資格】未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】183,500円〜 前年度賞与実績：年3回　計2.30ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 無し 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】6:15-15:15 6:30-15:30 6:45-15:45 08:30-17:30 09:00-18:00 13:00-22:00 21:45-翌06:45 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 1ヶ月で10日の休み（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,900円) 車通勤：可 退職金：有 ・介護職員初任者研修(最大50,000円)、実務者研修(最大100,000円)の受講費について助成(勤続1年以上)、実務者研修を研修団体と協力して当法人施設で実施(受講料10%割引) ・福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入(施設割引、資格取得祝等があります) ・職員親睦会組織があります(任意加入、忘年会、親睦旅行を企画) ・インフルエンザ予防接種(年1回、法人が費用負担) 【研修制度】研修制度：有 【公表】 理念、認知症、看取り介護、介護技術（排泄、ポジショニング）、身体拘束・虐待、情報管理、感染 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】・夜勤:月4回程度 ・早番遅番:月4回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】地域密着型特別養護老人ホームグレイスホーム 【施設形態】特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】〒515-0831 三重県松阪市岡本町428番地2 最寄り駅: 松阪、東松阪 【利用者の傾向】【公表】平均年齢（利用者）86.9歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:5名 要介護4:14名 要介護5:9名 平均要介護度4.14 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）:35名 介護職員数:　24名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】【公表】 施設は、入居者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入居者の心身の状況等に応じて、入居者本位の適切な介護を行います。サービスを提供するに当たっては、入居者の心身の状況等について把握するとともにサービスの内容の確認を行います。 施設は、サービスを提供するに当たって、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。 施設は、サービスを提供するに当たっては、懇切丁寧を旨とし、入居者又はその家族に対し、介護上必要な事項について理解しやすいように説明を行います

〒515-0831
三重県松阪市岡本町428番地2

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可