セントケア三重株式会社

時給1,245円～1,345円 給与 時給 1245円～1345円 【その他手当】 夜勤手当：6000円×回 土日祝手当：50円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 実務者研修資格手当：30円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 通勤費：規定支給（上限100,000円／月） ※片道2km未満の場合は支給対象外 交通費：交通費支給 交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)～(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日となります。

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問介護・訪問看護)を24時間365日体制で提供し、医療と介護の両面から在宅生活をサポートするお仕事です。 ・身体的ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練 ・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 など 充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導で未経験・ブランクがある方でも安心して始められる環境です。入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せします。 セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。パート勤務からスタートし経験を積んで正社員登用も目指せます。資格取得支援制度もありますので、介護福祉士や介護支援専門員など生涯役に立つ資格を取ってキャリアを積むこともできますよ。 雇用形態：契約社員 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 案件No ＃HD小規模

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6

路線名・駅名

アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【処遇改善一時金(年2回)】 昨年度実績：年間30万円程度(常勤者) 【福利厚生ClubOff加入】 「20万」を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！ 【長期障害所得補償保険制度(規定)】 病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆社会保険完備(法定通り) ◆正社員登用 ◆通勤・移動交通費支給 ◆労働組合加入 ◆資格取得支援・資格手当 ◆各種研修制度 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ほっとライン ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 実務者研修→費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士→受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 介護支援専門員→受験対策講座・ケアマネ模試実施

休日 【4週8休／シフト勤務】※休日相談可 ・有給休暇 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ